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正文內(nèi)容

“兩新”組織黨建工作匯報(bào)材料(參考版)

2024-10-17 21:16本頁面
  

【正文】 結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn),堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動與分散活動結(jié)合,以小型、業(yè)余、分散為主,廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競賽等活動,做到黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進(jìn)”,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動、“三會一課”、請示報(bào)告、民主生活會、民主評議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度,并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長效機(jī)制,用制度建設(shè)推動黨員長期受教育,使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人才、科技人才上,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn),采取靈活的組建方式,使符合條件的都建立黨組織。通過考核評比,進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。加強(qiáng)對黨建人員的教育培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì),注重落實(shí)相關(guān)待遇,激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性,自覺引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。各級黨組織要加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo),形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制,確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織,廣泛開展黨的活動等多種有效形式,擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。對已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織,對暫不具備條件的要采取多種方式,積極開展黨的工作,全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有群眾哪里就有黨的工作。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上,才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,深入宣傳貫徹黨的方針政策,維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益,增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力,積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神,著力彰顯黨的先進(jìn)性。“兩新”組織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識和黨性觀念,黨員意識和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提,只有不斷增強(qiáng)黨員意識和黨性觀念,才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作,把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵,要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識到做好黨建工作重要性和有益性,認(rèn)識到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體,是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競爭力,推動單位生產(chǎn)經(jīng)營和整體發(fā)展的重要保證。不僅是各級黨組織要提高認(rèn)識,更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識和增強(qiáng)黨建意識,因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。為此,我們必須正視實(shí)際、面對問題、加強(qiáng)研究,采取切實(shí)有效的措施,積極做好“兩新”組織的黨建工作。“兩新”組織雖然數(shù)量已比較多,但單位規(guī)模小,黨員人數(shù)少。“兩新”組織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動者或管理者,隨時都有流動的可能,造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活,同時接受組織教育、參加組織活動的機(jī)會也相對偏少,造成部分黨員覺悟下降、意識淡薄、組織觀念不強(qiáng),在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮,對黨建工作帶來不利。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。用他們的話來說:“贏利是真的、是主要的,其他都是假的、是次要的”。從實(shí)際調(diào)查來看,存在的主要問題及原因有:一是認(rèn)識不到位,重視程度不夠。有的尚未建立黨組織,有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱,部分黨員角色意識淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況,需要我們加強(qiáng)研究分析,找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。為此,我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí),切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問題、解決的措施辦法及成效,按時上報(bào)省委組織部。一是研究制定關(guān)于開展“兩個覆蓋”工作“回頭看”的通知,督促指導(dǎo)各地各單位對照標(biāo)準(zhǔn)要求,及時查缺補(bǔ)漏,鞏固提升黨組織組建成果。注重同工會等群團(tuán)組織活動相結(jié)合,為經(jīng)營困難的企業(yè)想辦法、找出路,解決實(shí)際問題,積極幫助企業(yè)困難員工和黨員,體現(xiàn)黨組織關(guān)愛。采取直接參與和間接參與相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步,形成工作合力。會議中,各位黨員心情澎湃,積極表態(tài)發(fā)言,重溫入黨誓詞儀式等。利用黨員大會的有利契機(jī),實(shí)現(xiàn)對黨員的教育。三是積極開展黨組織活動。對于規(guī)模型“兩新”黨組織,如兩個水泥廠黨委、北星實(shí)業(yè)黨支部等,發(fā)放“三會一課”記錄薄,按期開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日活動。根據(jù)不同“兩新”組織的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況,因企制宜,靈活設(shè)計(jì),不規(guī)定統(tǒng)一框框,不搞一刀切。為“兩新”黨組織發(fā)放了新黨章和黨徽。十九大召開前,開展了“喜迎十九大,述說心里話”公眾號留言征集活動,對積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進(jìn)行了獎勵,尤其對亮明身份的黨員進(jìn)行了全獎。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則,注重從“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況
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