【正文】 十、負責(zé)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。六、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。四、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。二、審核藥品采購計劃，報上級主管部門審核，審批后負責(zé)組織落實。九、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息保密工作。七、負責(zé)計算機中心工作人員的隊伍建設(shè)，并組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。五、及時了解相關(guān)法規(guī)、政策，及時修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。三、掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運行情況，對醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性、安全性進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運行。第四篇：信息科主任崗位職責(zé)信息科主任崗位職責(zé)一、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，信息科主任負責(zé)醫(yī)院信息、院報等日常工作。七、參與臨床輸血會診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。五、負責(zé)本科人員的管理和定期考評，指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。負責(zé)審簽藥品、器材的請領(lǐng)、報銷。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。二、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進行。定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動紀律，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。急診科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。五、引進新技術(shù)、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練?？谇豢浦魅温氊?zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。中醫(yī)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。十、督促本科人員加強專用儀器的管理。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。參與醫(yī)院新建、一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和制度；負責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理的業(yè)務(wù)水平；組織會議，提出會議內(nèi)容，布置準備會議材料；結(jié)合醫(yī)院實際情況，組織開展科研工作；負責(zé)考核全院各科室醫(yī)院感染管理工作；負責(zé)安排并參與全院各級人員院感知識培訓(xùn)工作；參與編寫《醫(yī)院感染監(jiān)控簡訊》；1參與消毒藥械、一次性醫(yī)療用品相關(guān)證件審核工作，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排下參與上述物品招標采購工作。感染管理科主任職責(zé)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科的業(yè)務(wù)和行政領(lǐng)導(dǎo)工作，負責(zé)制定全院醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會審定，并負責(zé)制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務(wù)指標完成情況；主持日常的監(jiān)督實施工作。八、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。四、按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。護理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗一次。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。