【正文】 病的診療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。五、引進新技術(shù)、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、擔任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。急診科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學(xué)科的新進展、新動向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實施，及時總結(jié)匯報。定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動紀律，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織急診病員的會診、搶救和收治把關(guān)工作。做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。負責(zé)急診工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，安排進修、實習(xí)人員的教學(xué)工作。定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作?？倓?wù)科長工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院總務(wù)工作。二、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進行。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。五、負責(zé)主持本科有關(guān)會議及檢查考核情況。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。病理科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。五、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。輸血科科主任職責(zé)一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科輸血、檢驗、教學(xué)、行政管理。二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。負責(zé)審簽藥品、器材的請領(lǐng)、報銷。四、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。五、負責(zé)本科人員的管理和定期考評，指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、罰意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。六、確定本科人員的輪換和值班。七、參與臨床輸血會診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。八、傳達院務(wù)會精神，貫徹院領(lǐng)導(dǎo)指示。第四篇：信息科主任崗位職責(zé)信息科主任崗位職責(zé)一、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，信息科主任負責(zé)醫(yī)院信息、院報等日常工作。二、據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，制定與醫(yī)院相適應(yīng)的醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、計劃、月度計劃，并按照計劃目標組織實施、監(jiān)督，保證信息建設(shè)與醫(yī)院的發(fā)展同步。三、掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運行情況，對醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性、安全性進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運行。四、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)劃設(shè)計計算機系統(tǒng)平臺，進行正確的系統(tǒng)架構(gòu)和部署，進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試，高效、可靠、安全的管理網(wǎng)絡(luò)資源。五、及時了解相關(guān)法規(guī)、政策，及時修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。六、對醫(yī)院實施的信息項目進行監(jiān)督，保證項目的順利實施，并對項目進行效果評估。七、負責(zé)計算機中心工作人員的隊伍建設(shè)，并組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。八、分析和利用醫(yī)院信息資源，進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。九、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息保密工作。第五篇：藥劑科主任職責(zé)眉山市東坡區(qū)婦幼保健院藥劑科主任職責(zé)一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)，負責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查，定期總結(jié)匯報。二、審核藥品采購計劃，報上級主管部門審核，審批后負責(zé)組織落實。三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。四、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。六、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。十、負責(zé)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。