【正文】 病的診療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。四、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。五、引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。急診科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作，并定時(shí)向院委會(huì)匯報(bào)。經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學(xué)科的新進(jìn)展、新動(dòng)向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項(xiàng)工作計(jì)劃，督促檢查實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。定期召開急診工作會(huì)議及交班會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織急診病員的會(huì)診、搶救和收治把關(guān)工作。做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。負(fù)責(zé)急診工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。定期從事門診、查房、會(huì)診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作?？倓?wù)科長工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院總務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財(cái)力情況制定工作計(jì)劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅(jiān)持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。五、負(fù)責(zé)主持本科有關(guān)會(huì)議及檢查考核情況。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。病理科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。五、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。輸血科科主任職責(zé)一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科輸血、檢驗(yàn)、教學(xué)、行政管理。二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。負(fù)責(zé)審簽藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷。四、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。五、負(fù)責(zé)本科人員的管理和定期考評(píng)，指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。六、確定本科人員的輪換和值班。七、參與臨床輸血會(huì)診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。八、傳達(dá)院務(wù)會(huì)精神，貫徹院領(lǐng)導(dǎo)指示。第四篇：信息科主任崗位職責(zé)信息科主任崗位職責(zé)一、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，信息科主任負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、院報(bào)等日常工作。二、據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，制定與醫(yī)院相適應(yīng)的醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、月度計(jì)劃，并按照計(jì)劃目標(biāo)組織實(shí)施、監(jiān)督，保證信息建設(shè)與醫(yī)院的發(fā)展同步。三、掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行情況，對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性、安全性進(jìn)行檢查、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行。四、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)平臺(tái)，進(jìn)行正確的系統(tǒng)架構(gòu)和部署，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試，高效、可靠、安全的管理網(wǎng)絡(luò)資源。五、及時(shí)了解相關(guān)法規(guī)、政策，及時(shí)修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。六、對(duì)醫(yī)院實(shí)施的信息項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行效果評(píng)估。七、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)中心工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，并組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。八、分析和利用醫(yī)院信息資源，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。九、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息保密工作。第五篇：藥劑科主任職責(zé)眉山市東坡區(qū)婦幼保健院藥劑科主任職責(zé)一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。二、審核藥品采購計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門審核，審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。四、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。六、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會(huì)的日常工作。十、負(fù)責(zé)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。