【正文】 六、正確佩戴和使用勞動防護用品。在工作過程中認真做到“三不傷害”，不斷提高安全操作水平。三、有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。特與乙方簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：一、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)。十一、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。九、硐采在爆破后，應(yīng)采取機械通風(fēng)，保障硐內(nèi)空氣質(zhì)量達到正常，人員必須待炮煙散盡后才可進硐開展敲幫問頂工作，處理清楚后，作業(yè)人員方可進行其它作業(yè)。七、各組人員不得在礦山亂拖亂搭電線，確保用電安全。的邊坡上作業(yè)，必須使用符合要求的安全繩，禁止兩人同時使用一條安全繩。五、對礦山存在的浮石、危石等不安全隱患及時處理干凈，確保作業(yè)人員的人身安全。四、嚴格按照火工品現(xiàn)場管理規(guī)定要求領(lǐng)用、存放、登記、清退火工品。二、班組長應(yīng)按照礦山安全開采作業(yè)規(guī)程要求進行開采，不得亂采或不按規(guī)程開采。乙方必須高度重視和加強對礦山開采安全生產(chǎn)管理工作，確保礦山開采作業(yè)人員的人身安全。十四、本責(zé)任狀自簽訂之日起執(zhí)行。十二、本責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年。十、按內(nèi)容要求和時間要求，每天8:00前向甲方安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況；每半年（每年6月25日和12月25日前）認真填寫一份《安全生產(chǎn)工作履職報告書》，由本單位負責(zé)人簽署后上報甲方。1對于開采設(shè)計方案中的永久性保安礦柱，未經(jīng)公司總經(jīng)理和總工程師批準，不得安排回采作業(yè)。高處作業(yè)，必須先落實架設(shè)安全操作平臺、綁安全繩等安全措施方準進行。認真開展井下探水、防水、排水工作，預(yù)防透水、突水事故發(fā)生；加強地表水的防治工作，防止暴雨造成山洪淹井事故的發(fā)生。按照開采設(shè)計方案的要求施工，使井巷斷面形狀、規(guī)格符合設(shè)計要求。確保消防器材性能正常、有效，落實消防責(zé)任，做到人防、物防與技防的有機結(jié)合，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。嚴格按照安全規(guī)程要求用火、用電、用水。七、認真開展采空區(qū)、采空區(qū)上方地表、渣場等場所的安全觀測工作，預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害對人員、設(shè)備的危害。五、采取多種形式，對工人進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高工人的安全意識、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能和安全管理水平，建設(shè)一支能出色完成安全生產(chǎn)任務(wù)的隊伍。三、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究制定科學(xué)、嚴密、有效、可行的預(yù)警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。二、必須認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。二、目標：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。不隨便補票，特殊情況要征得上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)專管人員的同意方可補票，并說明情況。票據(jù)管理要妥善保存，防止盜竊或丟失，領(lǐng)退票要履行嚴格的登記手續(xù)。以過磅員報數(shù)為準，不得多開或少開，按票據(jù)有關(guān)要求認真填寫，不得涂改每本票開完后及時與收款員核對，無差錯后將存根聯(lián)交財務(wù)室存檔?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日開票員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標的實現(xiàn)，維護雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺履行法定義務(wù)，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。安全生產(chǎn)投入到位率100%。按計劃參加培訓(xùn)率達90%。服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，經(jīng)常維護，校正地磅及顯示器，確保過磅準確無誤。履行職責(zé)，認真細心，公平公正，不徇私情，過磅準確，報數(shù)清楚，杜絕弄虛作假。本責(zé)任書從2012年1月1日起至2012年12月31日止，期限一年考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日過磅員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標的實現(xiàn)，維護雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消本人評選先進資格。三、責(zé)任形式部門負責(zé)人和小車司機簽訂本責(zé)任書四、考核辦法年終結(jié)合安全生產(chǎn)考核目標進行考核。認真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，在日常工作中始終把安全第一放在首位，車輛責(zé)任到人，誰出問題誰負責(zé)。嚴禁超載拉人。大雨、大風(fēng)、大雪、大霧等復(fù)雜天氣，要做好防范措施，以免出現(xiàn)意外。要保證車輛外觀整潔和車況良好。二、安全生產(chǎn)工作要求小車司機必須持證上崗。考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日小車司機安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高我礦總體安全生產(chǎn)水平，確保我礦全年施工安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任書。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺履行法定義務(wù)，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。按計劃參加培訓(xùn)率達90%?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日財務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標的實現(xiàn)，維護雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。因管理不力、玩忽職守，工作不負責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責(zé)任。三、考核辦法按月考核以上目標工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、績效工資。二、管理職責(zé)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全工作責(zé)任，確保公司水、電安全無事故；主動參加水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運作?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年公司水電管理人員責(zé)任狀考核人：日 月 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。測繪、制圖、不及時，影響生產(chǎn)導(dǎo)致不能完成生產(chǎn)任務(wù)的，按照公司管理規(guī)章制度進行處罰。四、獎懲辦法工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進管理者。協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。參與職工技術(shù)培訓(xùn)工作。按要求完成礦井地質(zhì)測繪工作，及時編制添繪各種礦圖，添繪礦井實際收集的地質(zhì)情況變化點、地質(zhì)情況變化帶，及時指導(dǎo)礦井采掘工程。代理工程師生產(chǎn)現(xiàn)場指揮權(quán)，工程師離職時代理行使指揮權(quán)。根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象行使處罰權(quán)。測量達到國家及公司制定的各項標準。設(shè)計圖、施工方案均應(yīng)達到要求?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日測量員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。安全管理目全部達標，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。此狀一式兩份，甲乙雙方各持一份。乙方不得將火工品私藏、轉(zhuǎn)移、變賣、轉(zhuǎn)借。嚴格執(zhí)行火工品的領(lǐng)、用、退制度，對未或不退的爆破作業(yè)人員實行停發(fā)或罰款?；鸸て穾旃軉T必須及時反饋火工品庫房內(nèi)的情況，如防火、防潮、防盜、防雷電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕事故發(fā)生，隨時保持庫房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁在庫區(qū)吸煙和用火，嚴禁把易燃物品以及帶靜電物體、手機等帶入倉庫，凡進入 庫房的人員均應(yīng)辦理登記和收存危險物品。負責(zé)給乙方購臵勞動保護用品。一、考核方職責(zé)負責(zé)給乙方進行民爆物品安全管理培訓(xùn)，宣傳民爆物品管理政策及上級有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對乙方管理民爆物品情況進行監(jiān)督指導(dǎo)?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月火工品庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀日考核人： 責(zé)任人：為了加強本礦山的安全生產(chǎn)管理，杜絕火工品的流失，保障人民生命和集體財產(chǎn)不受損失，促進企業(yè)發(fā)展。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進管理者。及時回收各種軟件記錄資料并歸檔。參與公司和硐井的安全學(xué)習(xí)、教育、會議等活動。查改硐井隱患，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，參與硐井安全事故調(diào)查處理。督促硐井井下從業(yè)人員搞好勞保穿戴，落實各崗位（工種）操作規(guī)程，制止糾正安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象。負責(zé)及時向硐井傳達上級、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實施。對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進行處罰。四、獎懲辦法年內(nèi)將對以上目標進行考核，達到目標要求的，可獲得公司績效獎金。協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)制訂和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實施進行嚴格監(jiān)控，檢查督促，組織驗收考評。防止事故擴