預防職務犯罪工作制度(參考版)
2024-10-17 19:52本頁面
【正文】 局機關(guān)預防職務犯罪工作領(lǐng)導小組要認真履行職責，積極搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，努力推進我部預防職務犯罪工作深入開展。本單位一旦發(fā)生職務犯罪案件，要積極主動地配合檢察機關(guān)做好案件查處工作，并按照檢察機關(guān)的要求，“組織好一次案件剖析會、上好一堂法制課、召開一次座談會，搞好一次回訪考察、寫出一份預防總結(jié)”，堅持“四不放過”的原則，即發(fā)案原因分析不透不能放過，當事人沒寫出悔過書不能放過，其他工作人員沒受到教育不能放過，單位預防措施不完善不能放過，扎實搞好對發(fā)生職務犯罪的個案預防。對本單位和局機關(guān)存在的一些職務犯罪隱患和問題，要及時進行分析研究，及時采取有效措施，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)有職務犯罪線索，要立即向部預防辦報告，部預防辦及時向區(qū)預防辦通報，并積極配合紀檢部門開展預防立項調(diào)查工作活動、以及做好案件查辦工作。三是各部門要注重預防職務犯罪工作信息交流，將開展預防職務犯罪工作情況及好的做法及時上報局預防辦，局將整理上報，并以簡報形式加以推廣。二是警示教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。加強對職務犯罪的預防。四是制定各個崗位工作人員廉潔自律及預防職務犯罪的崗位職責，嚴格內(nèi)部監(jiān)督和約束機制。二是特別對局機關(guān)的重點部門、重點崗位人員的廉潔自律情況、獎懲情況、信訪情況建立預防檔案，確保預防效果。各部門預防機構(gòu)和工作人員要深入學習黨的十七大、中紀委二次全會精神，認真貫徹落實中央下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，增強預防工作的責任感和使命感，開拓思路，努力工作，不斷提高預防專業(yè)水平，進而鍛造一支業(yè)務嫻熟、作風嚴謹、廉潔高效的復合型、專業(yè)型預防隊伍，以適應新形勢下建立預防體系、服務社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。（二）、加強學習，提高素質(zhì)局機關(guān)一方面抓好各部門學習預防職務犯罪工作內(nèi)容的教育工作，把預防職務犯罪的內(nèi)容納入干部、職工培訓教育計劃。下設辦公室，主任，具體負責局機關(guān)預防職務犯罪工作。二、工作目標預防工作機制進一步完善和健全，預防業(yè)務更加規(guī)范，宣傳教育廣泛深入，理論調(diào)研卓有成效，配合協(xié)作形式多樣，檢察職能發(fā)揮充分，創(chuàng)新發(fā)展有新體現(xiàn)，預防能力有新提高，最大限度地遏制和減少職務犯罪案件的發(fā)生。八、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度，分管領(lǐng)導和管錢管物的各站所干部，在分管責任區(qū)內(nèi)每季度由場黨委組成的經(jīng)濟審計小組進行審計，對帳目不清、管錢管物存在經(jīng)濟問題的（領(lǐng)導）站所干部，除對其進行教育外，還責令退還、沒收貪沒的錢物，并對其做出行政警告和離崗、離職，經(jīng)濟問題嚴重的，及時交由上級有關(guān)部門處置。對隱情不報、延誤案件移送或不報、漏報、錯報的領(lǐng)導干部，除縣委、縣政府給予的處（罰）分外，場黨委、管委會視情況（性質(zhì)）而定，給予警告、嚴重警告、黨內(nèi)行政處分。場黨委每季度不少于一次對全場領(lǐng)導干部進行預防職務犯罪的專題學習教育，每年不少于四次對領(lǐng)導干部職務犯罪工作的審查、排查、清查，若發(fā)現(xiàn)不良傾向和案件苗頭隱患，鎮(zhèn)黨委將盡早著手對其進行自查、自糾，同時，啟動預防職務犯罪的教育和幫教轉(zhuǎn)化方案，直到把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對每名領(lǐng)導干部建立《廉政建設》檔案，詳細記載著本人在任職期間是否明明白白做官、堂堂正正做人的原始材料，在每次選拔、任用干部過程中，此檔案作為本人晉升、評職、定級以及評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員的重要依據(jù)，對檔案中記載有悖于《國家公務員管理條例》其中的一項
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