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正文內(nèi)容

計(jì)劃生育應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)(參考版)

2024-10-17 19:21本頁面
  

【正文】 。并應(yīng)盡可能地引導(dǎo)客人從遠(yuǎn)離著火區(qū)的疏散樓梯疏散。如果上述方法確實(shí)無法使用,可緊閉房門,減少煙氣,火焰侵入,躲在窗戶下或到陽臺(tái)避煙;也可沿通道至屋頂?shù)臉翘葸M(jìn)入樓頂,等待消防人員的救;總之,在任何情況下,都不要放棄逃生的希望。四.高層建筑著火時(shí),疏散較為困難,更應(yīng)沉著冷靜,觀察從哪里可以疏散逃生,并且要及時(shí)呼叫他人,提醒他人及時(shí)的疏散,疏散時(shí)應(yīng)按照安全出口的指示標(biāo)地,盡快地從安全通道和室外防煙樓梯間安全撤出,切勿盲目亂竄或乘用電梯。如果樓梯間只是充滿煙霧,就應(yīng)果斷采取低姿勢(shì),手扶欄桿迅速而下;如果樓梯已被火封住但未坍塌,還有可能沖得出去時(shí),則可向頭部,身上淋些水,用浸濕的棉被,毯子等物披圍在身上,迅速從煙火中沖出去;如果樓梯已被燒斷,通道被堵死時(shí),可通過屋頂上的天臺(tái)窗,陽臺(tái),沿水管等處逃生,或在固定的物體上(如窗框,水管)拴繩子,也要將被單衣服撕成條連接起來,然后手拉著繩緩緩而下;如果上述辦法行不通時(shí),則應(yīng)退回居室內(nèi),關(guān)閉通往著火區(qū)的門窗,最好還向窗上澆水,延緩火勢(shì)蔓延,并向窗外伸出衣物或拋出小物體發(fā)出求救信號(hào)或呼喊引起樓外人員注意,設(shè)法營救。三.樓房的樓下著火時(shí),樓上的人不要驚慌失措,應(yīng)冷靜地觀察現(xiàn)場(chǎng)的不同情況。一.疏散時(shí),如人員較多或能見度較差時(shí),應(yīng)在熟悉疏散通道布置的人員帶領(lǐng)下,迅速撤離起火點(diǎn)。在火場(chǎng)上采取哪種滅火方法,應(yīng)根據(jù)燃燒物質(zhì)的性質(zhì)、燃燒特點(diǎn)和火場(chǎng)的具體情況,以及滅火器材裝備的性能進(jìn)行選擇會(huì)組織人員疏散火災(zāi)時(shí),在場(chǎng)人員有被煙氣中毒或窒息以及被熱輻射,難以辨認(rèn)疏散走道和方向,威脅就更大。采用這種方法可使用的滅火劑有干粉和鹵代烷滅火劑。4.采用惰性氣體滅火時(shí),一定要將大量的惰性氣體充入燃燒區(qū),迅速降低空氣中氧的含量,以達(dá)窒息滅火的目的。3.采取窒息方法滅火以后,必須確認(rèn)火已熄滅,方可打開孔洞進(jìn)行檢查。但在采取窒息法滅火時(shí),必須注意以下幾點(diǎn): 1.燃燒部位較小,容易堵塞封閉,在燃燒區(qū)域內(nèi)沒有氧化劑時(shí),適于采取這種方法?;饒?chǎng)上運(yùn)用窒息法撲救火災(zāi)時(shí),可采用石棉被、濕麻袋、濕棉被、沙土、泡沫等不燃或難燃材料覆蓋燃燒或封閉孔洞;用水蒸氣、惰性氣體(如二氧化碳、氮?dú)獾?充入燃燒區(qū)域;利用建筑物上原有的門以及生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備上的部件來封閉燃燒區(qū),阻止空氣進(jìn)入。例如,將火源附近的易燃易爆物質(zhì)轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn);關(guān)閉設(shè)備或管道上的閥門,阻止可燃?xì)怏w、液體流人燃燒區(qū);排除生產(chǎn)裝置、容器內(nèi)的可燃?xì)怏w、液體,阻攔、疏散可燃液體或擴(kuò)散的可燃?xì)怏w;拆除與火源相毗連的易燃建筑結(jié)構(gòu),形成阻止火勢(shì)蔓延的空間地帶等。這種方法適用于撲救各種固體、液體、氣體火災(zāi)?;饒?chǎng)上,除用冷卻法直接滅火外,還經(jīng)常用水冷卻尚未燃燒的可燃物質(zhì),防止其達(dá)到燃點(diǎn)而著火;還可用水冷卻建筑構(gòu)件、生產(chǎn)裝置或容器等,以防止其受熱變形或爆炸。用水撲救火災(zāi),其主要作用就是冷卻滅火。具體有以下四種。會(huì)撲救初期火災(zāi)初起火災(zāi)容易撲救,但必須正確運(yùn)用滅火方法,合理使用滅火器材和滅火劑,才能有效地?fù)錅绯跗鸹馂?zāi),減少火災(zāi)危害。對(duì)未及時(shí)整改火災(zāi)隱患的個(gè)人或部門,應(yīng)當(dāng)采取措施督促整改,直至整改合格。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)將單位火災(zāi)隱患查改情況向消防安全責(zé)任人報(bào)告,消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)督促落實(shí)整改措施,并為火災(zāi)隱患整改提供人員、資金保障,確?;馂?zāi)隱患及時(shí)整改。消防主管部門或消防安全管理人接到火災(zāi)隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,研究制定整改方案,明確整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。單位消防管理人員在防火檢查巡查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員立即改正,并做好記錄。單位消防安全責(zé)任人對(duì)火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé),消防安全管理人和消防主管部門直接負(fù)責(zé)組織火災(zāi)隱患整改工作,消防安全管理人、消防安全管理人員、單位員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行各自火災(zāi)隱患整改責(zé)任。單位應(yīng)當(dāng)每月組織開展一次防火檢查。單位消防管理人員對(duì)執(zhí)行消防安全制度和落實(shí)消防安全管理措施的情況進(jìn)行防火巡查和防火檢查,填寫巡查、檢查記錄。(二)室內(nèi)消火栓是單位必備的滅火設(shè)施,使用時(shí)將水帶一頭接在消火栓上,另一頭接上水槍,打開消火栓閥門,持水槍對(duì)準(zhǔn)起火點(diǎn),實(shí)施降溫滅火會(huì)查改火災(zāi)隱患:會(huì)查改火災(zāi)隱患 檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患 員工熟記消防安全規(guī)章制度,明確崗位消防安全職責(zé),掌握本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和火災(zāi)防范措施,人人能夠發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所火災(zāi)隱患。但推車式干粉滅火器需要由兩個(gè)配合使用,由一人拉出軟管,將噴嘴對(duì)準(zhǔn)火源根部,另一個(gè)拉出保險(xiǎn)銷打開閥門,實(shí)施滅火。ABC 類適用于撲救 A 類火災(zāi)(固體火災(zāi))、B 類火災(zāi)(液體火災(zāi))、C 類火災(zāi)(氣體火災(zāi))和帶電體火災(zāi); BC 類適用于撲救 B 類火災(zāi)(液體火災(zāi))、C 類火災(zāi)(氣體火災(zāi))和帶電體火災(zāi);有 l 公斤、2 公斤、4 公斤、8 公斤和推車式等類型。二是栓上繩索,沿繩索下滑到樓下(若無繩索可利用其他物品采取類似方法逃離)(一)介紹干粉滅火器的使用和儲(chǔ)存方法。當(dāng)身上衣服著火時(shí),應(yīng)趕緊設(shè)法脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗。為防止火場(chǎng)濃煙嗆入,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤離的辦法。三懂三會(huì):懂逃生自救能力當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)火勢(shì)并不大,且尚未對(duì)人造成很大威脅時(shí),應(yīng)果斷使用滅火器、消防栓等消防器材進(jìn)行滅火,千萬不要驚慌失措地亂叫亂竄,置小火于不顧而釀成大災(zāi);突遇火災(zāi),面對(duì)濃煙和烈火,首先要保持鎮(zhèn)靜,迅速判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn),千萬不要盲目地跟從人流和相互擁擠、亂沖亂竄。疏散引導(dǎo)員應(yīng)知應(yīng)會(huì):a)熟練掌握疏散程序和逃生方法:(一)散程序根據(jù)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;(二)逃生方法:1逃生路線的選擇;2逃生防護(hù)的方法(濕巾捂鼻、貓腰等);3逃生技巧的運(yùn)用;4自身的忍耐度和意志力等。發(fā)生火災(zāi)時(shí),單位員工要提醒顧客穩(wěn)定情緒,正確使用疏散逃生裝備、器材,按照疏散路線迅速、有序逃生,并為老弱病殘者提供幫助。員工組織人員疏散逃生能力應(yīng)知應(yīng)會(huì)單位員工應(yīng)熟悉本崗位就近疏散通道和安全出口的位置及數(shù)量,掌握火場(chǎng)疏散逃生裝備、器材的配置情況和使用方法。(見“三懂三會(huì)” 《消防常識(shí)》)消防控制室值班人員被詢問時(shí)應(yīng)當(dāng)熟知以下內(nèi)容:(裕豐物業(yè)管理)a)崗位職責(zé)制度;(見《職責(zé)制度手冊(cè)》)b)本單位的消防設(shè)施;(熟記本單位消防設(shè)施種類、數(shù)量、位置、功能)c)控制室設(shè)備操作規(guī)程《消防控制室及建筑消防施管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》)d)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。(見《消防法》《浙江省消防條例》)一般員工被詢問時(shí)應(yīng)當(dāng)熟知以下內(nèi)容: a)消防常識(shí);(見《消防常識(shí)》)b)本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;(結(jié)合《公眾聚集場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性及預(yù)防措施》自己揣摩)c)本崗位消防安全職責(zé)和安全操作規(guī)程;(見《職責(zé)制度手冊(cè)》、《消防控制室及建筑消防施管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》)d)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;熟記本單位制定的滅和和應(yīng)急疏散預(yù)案,仔細(xì)研究本人在滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案中的分工。市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才:2009年11月開始實(shí)施,主要包括:生產(chǎn)能手(種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手)、經(jīng)營能手(企業(yè)經(jīng)營能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)辦人)和能工巧匠(技能帶動(dòng)型人才、文體藝術(shù)類人才)三大系列八個(gè)種類,每?jī)赡暝u(píng)選一次,入選者一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元人民幣。被授予“漢中市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才”稱號(hào)的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5千—1萬元。市“三一一人才”:對(duì)應(yīng)國家新世紀(jì)百千萬人才工程、省三五人才工程而提出的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程,即第一層次,培養(yǎng)3名45歲左右,在國內(nèi)外科技界有一定影響的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;第二層次,培養(yǎng)10名45歲以下,能代表我省學(xué)術(shù)和技術(shù)先進(jìn)水平的帶頭人;第三層次,培養(yǎng)100名40歲以下,代表我市各行業(yè),各部門學(xué)術(shù)和技術(shù)水平的青年優(yōu)秀科技人才?!皠?chuàng)業(yè)漢中三是前期刺激政策消化期,是化解多年來積累的深層次矛盾的必經(jīng)階段。三期疊加:一是增長(zhǎng)速度換檔期,是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的。三去一降一補(bǔ):2015年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,2016年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要是抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革:就是從提高供給質(zhì)量出發(fā),用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,矯正要素配置扭曲,擴(kuò)大有效供給,提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率,更好滿足廣大人民群眾的需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。總書記從九個(gè)趨勢(shì)性變化作了系統(tǒng)性闡述,特別強(qiáng)調(diào)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后,增長(zhǎng)速度正從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型集約增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調(diào)整,經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。雙高雙普:指高質(zhì)量、高水平普及九年義務(wù)教育,普及高中階段教育和學(xué)前教育。五個(gè)必須、五個(gè)決不允許:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng);必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。民主集中制原則中的“四個(gè)服從”:黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。一崗雙責(zé):是指黨員干部在履行本職的同時(shí),還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。兩不愁、三保障、兩確保:是指不愁吃、不愁穿,教育、醫(yī)療、住房保障,確保人口脫貧。六個(gè)精準(zhǔn):即扶貧對(duì)象精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。1+19配套支持計(jì)劃:“1”指《漢中市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》;“19”指19個(gè)脫貧攻堅(jiān)行業(yè)部門配套支持計(jì)劃實(shí)施方案,具體為富民產(chǎn)業(yè)培育、勞動(dòng)力培訓(xùn)、易地搬遷、教育、社會(huì)保障兜底、衛(wèi)生及醫(yī)療救助、生態(tài)補(bǔ)償、交通、飲水安全、貧困村電力覆蓋、貧困村文化場(chǎng)所建設(shè)、電商、財(cái)政配套資金、金融扶貧、科技和人才、干部政策、宣傳工作支持計(jì)劃實(shí)施方案和工作考核辦法、督查問責(zé)辦法。非公有制企業(yè)黨組織“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn):要緊密結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際,以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo),按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。非公有制企業(yè)黨組織管理審批:按照屬地管理的原則,黨員人數(shù)3人以上,具備組建條件擬單獨(dú)組建的,按程序由屬地鎮(zhèn)(街道辦)黨委審批并管理;黨員人數(shù)不足3人,擬聯(lián)合、掛靠建的由屬地鎮(zhèn)黨委審批并管理。非公有制企業(yè)黨組織作用:非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒活動(dòng):按照社區(qū)管理區(qū)域,動(dòng)員駐社區(qū)部門單位的黨員、社區(qū)自有黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員,采取自愿、義
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