【正文】 1對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報告，予以解決。1對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。（4）對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（2）對嚴(yán)重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（5）其它方面。（3）對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。檢查人員職責(zé)為：（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者?！? 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項安全檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。（3）專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。（2）日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。○2 檢查各分廠、部門和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。○3 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。（1）管理檢查主要內(nèi)容：○1 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療。對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)病危害事故處理與報告制度職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。1公司嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。1如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。公司按國家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀察。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。公司不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。如違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，公司不得解除或終止原勞動合同。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為了規(guī)范勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，制定本制度。對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)不足項及時完善改進(jìn)。加強新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度建設(shè)項目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；蛘叱瑯?biāo)時，立即采取措施，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的檢測、評價管理工作；公司各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。1勞動防護(hù)用品的使用和報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各類勞動防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。未到使用期限勞動防護(hù)用品，凡有破損、報廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。勞動防護(hù)用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。勞動防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司應(yīng)無償向員工提供勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。公司勞動防護(hù)用品主管部門是生產(chǎn)技術(shù)部，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的申報、分配、使用、報廢管理；綜合辦、供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放管理及相關(guān)文件的制定工作。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為了加強公司對從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理，使從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，制定本制度。不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。1生產(chǎn)技術(shù)部門申請購置的防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)防護(hù)的要求。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，檢修后及時恢復(fù)原狀。結(jié)合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗。根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計劃；負(fù)責(zé)運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。生產(chǎn)部組織專人負(fù)責(zé)維護(hù)和日常小項目的檢維修工作，較大項目維護(hù)和檢維修應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行；安環(huán)部負(fù)責(zé)日常檢查和監(jiān)督使用。本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的設(shè)備、設(shè)施、器材等。做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)危害基本知識、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施，并做好培訓(xùn)記錄。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提