【正文】 為做好XX年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后。并在6月份對(duì)各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。公司黨委年初制定下發(fā)《XX年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部 的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。對(duì)于XX年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對(duì)各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。實(shí)現(xiàn)利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預(yù)算800萬元的792%。實(shí)現(xiàn)銷售收入211829萬元，比上年同期增加23366萬元。 【返回 黨團(tuán)工作總結(jié) 欄目列表】第五篇：2019公司黨委工作總結(jié)2019公司黨委工作總結(jié)范文這篇關(guān)于《2019公司黨委工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！2019年，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十六大、十七大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)，以及兩級(jí)職代會(huì)精神的指引下，按照“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的aa精神和“六個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，依照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，突出黨委工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。為做好xx年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90％。并在6月份對(duì)各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。公司黨委年初制定下發(fā)《xx年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力?！尽浚ㄒ唬┘訌?qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在第一時(shí)間把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。對(duì)于xx年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對(duì)各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。對(duì)“特銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)石油第四篇：2012公司黨委工作總結(jié)一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，全公司新調(diào)整成立了34個(gè)基層支部，基層支部由年初的131個(gè)增加到目前的165個(gè)，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨員數(shù)量由年初的1961名增加到現(xiàn)在的2291名，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，全系統(tǒng)在崗黨員達(dá)1523名，占黨員總數(shù)的66，其中一線員工黨員1007名，占在崗黨員總數(shù)的67，處級(jí)干部黨員比例達(dá)100，科級(jí)黨員干部比例達(dá)，站長黨員比例達(dá)37。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式，不斷充實(shí)、完善基層組織。二是黨的基層組織不斷健全和完善，黨組織的生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳，使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。一年來，兩級(jí)黨委（總支）先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個(gè)，舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)38場次，共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)層面的模范和標(biāo)桿。各級(jí)黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，努力錘煉黨性，廣大黨員以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，兩級(jí)黨委（總支），精心組織，周密部署,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員不懈努力，廣大員工積極參與，取得了明顯的成效。按照甘肅省委和各地方黨委的安排，我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行，其中，所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司，作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各項(xiàng)工作取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)?！妒凸军h委2007年工作安排》，歡迎閱讀石油公司黨委2007年工作安排。同志們：今年暨是成品油市場全面放開的第一年，也是大區(qū)公司向區(qū)域物流中心方向發(fā)展的關(guān)鍵一年，機(jī)不可失，時(shí)不我待。四是繼續(xù)鼓勵(lì)青年職工爭當(dāng)崗位能手。二是開展團(tuán)內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織形式多樣的調(diào)研和文體活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，努力發(fā)揮團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)改革發(fā)展工作中的生力軍作用。共青團(tuán)要貼近企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮突擊隊(duì)作用。三是健全幫困機(jī)制，為困難職工和家庭排憂解難，在企業(yè)中營造和諧向上的良好環(huán)境。組織職工參與領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、干部的選拔任用、考察考核。（四）構(gòu)建和諧石化，必須充分發(fā)揮群眾組織作用工會(huì)要積極探索和創(chuàng)新適應(yīng)新形勢要求的群眾工作方法和機(jī)制。要關(guān)系職工生活，推進(jìn)“凝聚力工程”，堅(jiān)持以人為本，滿腔熱情、耐心細(xì)致、有理有利有節(jié)地做好穩(wěn)定工作。為此，我們要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，闡明企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定與職工切身利益息息相關(guān)的道理，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。（三）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)改革中的思想政治工作改革是時(shí)代的主題，是企業(yè)提高核心競爭力的必由之路。2007年是銷售企業(yè)開展五年職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武的第二年。（二）構(gòu)建和諧石化，必須提高職工的綜合素質(zhì)打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，是構(gòu)建和諧石化的關(guān)鍵因素。一方面勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行大區(qū)公司的銷售管理職能；另一方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷提升為生產(chǎn)企業(yè)和省市公司的服務(wù)水平。（一）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既要弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更要與企業(yè)管理結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)管理中去。五、以構(gòu)建和諧石化為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定集團(tuán)公司黨組在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神中提出，積極推進(jìn)和諧石化建設(shè)，努力把中國石化建設(shè)成具有較強(qiáng)國際競爭力的跨國公司，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。三是建立自采油崗位職責(zé)分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機(jī)制，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序。建立權(quán)力制衡機(jī)制一是繼續(xù)梳理和完善《實(shí)施意見》中提出的相關(guān)制度，保證防范體系有效運(yùn)行。二是強(qiáng)調(diào)特殊時(shí)期的黨風(fēng)廉政教育，在節(jié)日期間，在油品供應(yīng)緊張、或水路運(yùn)力供大于求時(shí)期，在大額物資采購時(shí)，特別要加強(qiáng)教育，強(qiáng)調(diào)廉潔自律。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”，即：遵紀(jì)守法有新面貌；服務(wù)產(chǎn)銷有新形象；接受監(jiān)督有新姿態(tài)；作風(fēng)建設(shè)有新氣象；干部素質(zhì)有新提高。通過主題教育，使全體干部達(dá)到“三個(gè)提高”。并向客戶及業(yè)務(wù)單位提出我公司黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)要求，讓他們自覺配合我們搞好“窗口”崗位人員的廉潔自律工作，從而形成健康的外部環(huán)境。重點(diǎn)是各部門的負(fù)責(zé)人、窗口部門主管以上干部。三要把反腐倡廉理論作為公司黨委中心組、中層干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，每年作一次反腐倡廉專題報(bào)