石油公司黨委年工作安排【可編輯版】(參考版)
2025-04-02 04:50本頁(yè)面
【正文】 《石油公司黨委201X年工作安排》第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)。同志們：今年暨是成品油市場(chǎng)全面放開的第一年，也是大區(qū)公司向區(qū)域物流中心方向發(fā)展的關(guān)鍵一年，機(jī)不可失，時(shí)不我待。四是繼續(xù)鼓勵(lì)青年職工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。二是開展團(tuán)內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織形式多樣的調(diào)研和文體活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，努力發(fā)揮團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)改革發(fā)展工作中的生力軍作用。共青團(tuán)要貼近企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮突擊隊(duì)作用。三是健全幫困機(jī)制，為困難職工和家庭排憂解難，在企業(yè)中營(yíng)造和諧向上的良好環(huán)境。組織職工參與領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、干部的選拔任用、考察考核。（四）構(gòu)建和諧石化，必須充分發(fā)揮群眾組織作用工會(huì)要積極探索和創(chuàng)新適應(yīng)新形勢(shì)要求的群眾工作方法和機(jī)制。要關(guān)系職工生活，推進(jìn)“凝聚力工程”，堅(jiān)持以人為本，滿腔熱情、耐心細(xì)致、有理有利有節(jié)地做好穩(wěn)定工作。為此，我們要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，闡明企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定與職工切身利益息息相關(guān)的道理，引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。（三）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)改革中的思想政治工作改革是時(shí)代的主題，是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。201X年是銷售企業(yè)開展五年職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武的第二年。（二）構(gòu)建和諧石化，必須提高職工的綜合素質(zhì)打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，是構(gòu)建和諧石化的關(guān)鍵因素。一方面勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行大區(qū)公司的銷售管理職能；另一方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷提升為生產(chǎn)企業(yè)和省市公司的服務(wù)水平。（一）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既要弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更要與企業(yè)管理結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)管理中去。五、以構(gòu)建和諧石化為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定集團(tuán)公司黨組在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神中提出，積極推進(jìn)和諧石化建設(shè)，努力把中國(guó)石化建設(shè)成具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。三是建立自采油崗位職責(zé)分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機(jī)制，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序。建立權(quán)力制衡機(jī)制一是繼續(xù)梳理和完善《實(shí)施意見》中提出的相關(guān)制度，保證防范體系有效運(yùn)行。二是強(qiáng)調(diào)特殊時(shí)期的黨風(fēng)廉政教育，在節(jié)日期間，在油品供應(yīng)緊張、或水路運(yùn)力供大于求時(shí)期，在大額物資采購(gòu)時(shí)，特別要加強(qiáng)教育，強(qiáng)調(diào)廉潔自律。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”，即：遵紀(jì)守法有新面貌；服務(wù)產(chǎn)銷有新形象；接受監(jiān)督有新姿態(tài)；作風(fēng)建設(shè)有新氣象；干部素質(zhì)有新提高。通過主題教育，使全體干部達(dá)到“三個(gè)提高”。并向客戶及業(yè)務(wù)單位提出我公司黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)要求，讓他們自覺配合我們搞好“窗口”崗位人員的廉潔自律工作，從而形成健康的外部環(huán)境。重點(diǎn)是各部門的負(fù)責(zé)人、窗口部門主管以上干部。三要把反腐倡廉理論作為公司黨委中心組、中層干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，每年作一次反腐倡廉專題報(bào)告。并邀請(qǐng)檢察院上門開展專題法制教育。認(rèn)真開展日常黨風(fēng)廉政教育一要認(rèn)真開展正反典型事例教育。五是要通過民主和嚴(yán)格考核，充實(shí)調(diào)整各級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，并加強(qiáng)教育、培
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