【正文】 2015年11月修訂 南通大學學生工作處。第七章附則第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學工處。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學術(shù)科技和文藝體育等友誼活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。第二十條重大活動報告制。各部內(nèi)部活動，由本部門部長批準，請假條一律交綜合部存檔。第十九條書面請假制。第十八條例會制。第十七條日常值班制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負責，主任負責所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負責本部門全面工作。第十四條自管會學生干部納入全校學生干部隊伍的管理、考核、評比體系。第四章組織管理第十二條自管會在學工處的領(lǐng)導下，在學生管理科的指導下開展各項工作。9．校園秩序管理部工作職責：配合學校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀律管理和學生行為的日常教育管理，維護校園正常的學習生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，及時反映和維護同學們的合法權(quán)益。8．宿舍管理部門工作職責：指導各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進行自我管理、自我服務、自我教育，調(diào)解同學內(nèi)部矛盾，維護同學們的合法權(quán)益。6．綜合部工作職責：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負責起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領(lǐng)導和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導潛力。分管自管會機構(gòu)設置、制度改革、財務管理、檔案管理等。2．自管會主任職責：主持校區(qū)自管會全面工作。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責：主持校自管會全面工作。第十一條自管會下設辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務部等機構(gòu)。第九條南通大學學生自我管理委員會成員由學生工作處面向全校學生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學院分會由各學院自主招聘產(chǎn)生。各學院自管會分會受所在學院領(lǐng)導，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導。第三章組織機構(gòu)及工作職能第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設置：學校成立學生自我管理委員會，下設26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學院分會。（四）調(diào)動廣大同學參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學自我管理、自我服務、自我教育的能力，增強創(chuàng)新意識，積極推動校園文明建設。（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護自管會聲譽和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務，正確處理好同學、自管會干部之間的關(guān)系。（三）凡擔任自管會學生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學生干部的評先評優(yōu)。第五條自管會會員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對自管會工作通過正當途徑、采取適當形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進行討論及監(jiān)督。第三條自管會以全心全意為同學服務為口號，以自我教育、自我管理、自我服務為會訓，努力使各項工作做到求實、創(chuàng)新。策劃部：xxx2011年1月1日第五篇：自管會章程南通大學學生自我管理委員會章程第一章總則第一條南通大學學生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學工處的領(lǐng)導下，在學生管理科的具體指導下以各校區(qū)和各學院為主陣地，組織廣大同學開展自我教育、自我管理、自我服務的群眾組織。七、工作計劃下學期我會積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認真檢查宿舍，值班、例會做到不遲到不缺勤。當然在這次換屆中我們部門也有了一點小的變化，但不管怎樣我都會在部門內(nèi)認真的工作，積極地配合好部長和副部長的工作，一起把我們部門干的跟好。當然在以后我定會做好自己不足的方面，提高責任意識，更好的為同學們服務六、部門認識進入策劃部有一學期了，從最開始的什么都不知道到現(xiàn)在的對策劃的一點小小的了解，讓我學到了很多，知道了要搞一個活動首先要有一份策劃。每次活動下來總結(jié)做的不是很好，在例會上自己的發(fā)言較少，導致每次上臺有點緊張不能清楚地表達自己的意思?？偟膩碚f本學期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經(jīng)驗是用金錢買不到的。四、個人鍛煉在自管會工作的一學期中我得到了很多鍛煉，首先我學到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定要強，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現(xiàn)，尊重會場上的發(fā)言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現(xiàn)出自己的紀律性和組織性。三、會內(nèi)工作在過去的一學期中會內(nèi)舉辦了許多的活動，我也都積極地參與進去，自己得到了很多的鍛煉，最開始我們舉辦了新生杯氣排球賽，我在其中當邊裁，雖然自己以前沒做過，但通過了解我會了并認真的做好自己的工作，為氣排球的成功舉辦做出了自己該做的事，接著就是第五屆寢室文化節(jié)的到來，從寢室文化節(jié)的開幕、疊被子大賽、舍歌PK、寢室設計大賽、拼盤大賽、寢室文化節(jié)的閉幕，我都積極地參與進去，在每個活動的準備階段，進行中和結(jié)束后都認真的做好自己的工作，布置、維持、收拾會場，特別是疊被子大賽由我們部門負責，我們更是全心全力的干好自己的事，而且每次比賽都積極配合好其它部門，做好工作，最后活動就是由我們部門策劃的圣誕晚會，我作為負責人之一更加認真的去準備，可這次活動畢竟是自己第一次實踐的去策劃一場活動，不足的地方很多，也讓我學到了許多。另外我們部門對我們大一新干事的禮貌進行了規(guī)范，讓我們學會了禮貌待人，積極去認識新的朋友，不斷地完善自我，做的更出色。二、部門工作我進的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓，我們部門的人每人自己想一個活動并作出自己的策劃，這時我們才知道搞一個活動首先就是要有一份策劃，并且寫策劃不能想什么就寫什么，而是要根據(jù)實際情況來寫。山東財經(jīng)大學大學生自我管