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電白縣第四中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(參考版)

2024-10-17 18:27本頁(yè)面
  

【正文】 面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),做好檔案資料收集,對(duì)總結(jié)出成功的做法和典型經(jīng)驗(yàn)用制度的形式堅(jiān)持下去,注重從制度上鞏固活動(dòng)成果,形成憑制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的教育系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制和師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在教師節(jié)至極,評(píng)選表彰一批優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。同時(shí),通過個(gè)別走訪、征求意見、召開座談會(huì)等各種形式,廣泛深入地排摸本單位及教職工存在的各種問題,對(duì)照“十查十看”開展自查自糾工作,形成自查報(bào)告。(二)活動(dòng)實(shí)施階段(2015年6月1日8月31日)。(一)宣傳動(dòng)員階段(2015年5月20日5月31日)。開展好各項(xiàng)教科研活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類基本功、優(yōu)質(zhì)課、論文、文明班集體等評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加校、縣市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的申報(bào)與評(píng)比,促進(jìn)教師向科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。組織開展“文明辦公室”“ 文明單位”等創(chuàng)建活動(dòng),豐富師德建設(shè)的內(nèi)涵,努力培養(yǎng)造就一支“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的教師隊(duì)伍。(六)圍繞樹立師德典型,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣。(五)開展?fàn)巹?chuàng)“和諧校園”活動(dòng)。(四)開展師德師風(fēng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。(三)開展“學(xué)法懂法守法,做合格人民教師”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。(二)在教師中開展“”演講比賽。不準(zhǔn)統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準(zhǔn)入以外的教輔資料;不準(zhǔn)強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料驟五、活動(dòng)內(nèi)容(一)結(jié)合教師節(jié)慶?;顒?dòng)。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象,堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。創(chuàng)新管理方式,實(shí)行文明班級(jí)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)比制度,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),不斷規(guī)范教師行為;在班級(jí)與班級(jí)之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。加大師德考核力度,嚴(yán)格實(shí)行師德考核制度。(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu),構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。全校教師應(yīng)愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成一種團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的良好氛圍。組 長(zhǎng):XX 副組長(zhǎng):XX 成 員:XX全體教師應(yīng)同心協(xié)力,攜手并進(jìn),愛校如家。二、師德建設(shè)目標(biāo):通過師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)“一個(gè)轉(zhuǎn)變”切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;解決“兩大問題”師德師風(fēng)缺失的問題,業(yè)務(wù)素質(zhì)不精的問題;打造“三支隊(duì)伍”一支“學(xué)識(shí)淵博、業(yè)務(wù)精湛、善于鉆研、充滿活力”的專業(yè)教師隊(duì)伍,一支“師德高尚、愛生如子、講究策略、家長(zhǎng)滿意”班主任隊(duì)伍,一支“德才兼?zhèn)洹⒗砟钕冗M(jìn)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律”的校長(zhǎng)隊(duì)伍;實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)不斷提升,服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生的意識(shí)不斷提升,“為人師表”的社會(huì)形象不斷提升,學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升;堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”師德師風(fēng)建設(shè)與全民讀書活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng)相結(jié)合,與“三風(fēng)建設(shè)”和效能風(fēng)暴行動(dòng)相結(jié)合,與教師專業(yè)成長(zhǎng)相結(jié)合,與依法執(zhí)教相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合。學(xué)校確定一名信息員,具體負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)的工作信息、成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,學(xué)校師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真做好師德師風(fēng)教育活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳師德師風(fēng)教育活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡,擴(kuò)大社會(huì)影響,增進(jìn)社會(huì)了解,樹立教育的良好形象。建立信息反饋機(jī)制。學(xué)校成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,措施到位。為確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序、扎實(shí)、有效地開展,學(xué)校成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。及時(shí)開展自評(píng)總結(jié)和分析,認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就,用典型的力量帶動(dòng)人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),是師德水平有大幅提升。學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。通過開展各種活動(dòng),使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到依法執(zhí)教和為人師表的重要性和必要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧育人環(huán)境。(每班至少一篇)2.階段要求以年級(jí)為單位,至少安排4次以上集中學(xué)習(xí),每次有記錄,有體會(huì)。學(xué)校有倡議,教師有表態(tài),學(xué)生家長(zhǎng)有評(píng)價(jià)。①組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》、《常德市加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》等法律法規(guī)和相關(guān)文件,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論。認(rèn)真組織自檢自查,形成自查報(bào)告。堅(jiān)持邊學(xué)邊糾正的原則,把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來(lái),在“學(xué)”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),鞏固“學(xué)”的效果。③行為方面是否存在有償家教,向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)務(wù)等以教謀私的行為。①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個(gè)人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。③結(jié)合實(shí)際,擬定和簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。進(jìn)一步提高全校教職工,特別是青年教師對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),規(guī)范言行,樹立良好師表形象的自覺性。對(duì)有違教師職業(yè)道德不良行為之一的,實(shí)行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。(五)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力樹立“尊師重教、科教興市”良好氣氛,切實(shí)提高教師地位,尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會(huì)壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。(三)營(yíng)造良好氛圍,健全工作長(zhǎng)效機(jī)制積極探索新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,提高師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表,明德惟罄、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。三、主要措施(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。(四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。根據(jù)《常德市教育局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(常教發(fā)〔2011〕10號(hào)文件)精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育、履行師德規(guī)范、提高師德水平,努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。長(zhǎng)安小學(xué)“師德建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組長(zhǎng):焦旭陽(yáng)(校長(zhǎng))成員:張會(huì)萍(副校長(zhǎng))劉岢(副校長(zhǎng))郭克軍(副校長(zhǎng))徐紅麗(工會(huì)主席)王剛(教研室主任)劉岢(德育處主任)徐連鳳(辦公室主任)張文卓(教導(dǎo)主任)劉俊威(教導(dǎo)主任)李秀梅(教導(dǎo)主任)焦利(教導(dǎo)主任)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張會(huì)萍同志兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在副校長(zhǎng)室。立足實(shí)際,注重實(shí)效,將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。師德考評(píng)小組充分吸收家長(zhǎng)和社區(qū)代表參加,接受社會(huì)監(jiān)督,并將家長(zhǎng)和社區(qū)的意見作為評(píng)估教師師德建設(shè)工作的重要依據(jù)。3.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制學(xué)校采取學(xué)生與家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)反饋、座談了解等多種形式,征求多方面對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見。2.建立健全教師師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定教職工師德考評(píng)細(xì)則,把師德師風(fēng)建設(shè)納入教師目標(biāo)管理考核。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。六、
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