freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

混凝土攪拌站--安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度(參考版)

2024-10-17 18:22本頁面
  

【正文】 ,公司已發(fā)通報(bào)或召開專題會(huì)議,各部門未按要求采取相應(yīng)防范措施,以至發(fā)生相同或類同事故的,將根據(jù)事故類型按以上相關(guān)條款加倍進(jìn)行處罰。,不論價(jià)值多少罰款50010000元,開除公司并移交公安機(jī)關(guān)處理。因保管不善出現(xiàn)事故,追究保管人員的經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。,戴好安全帽,不準(zhǔn)穿硬底鞋,必要時(shí)要設(shè)置防護(hù)欄、腳手架、安全網(wǎng)等,嚴(yán)禁上下投擲工具、材料等,違者每次扣罰責(zé)任人20元。、照明、信號(hào)、警戒標(biāo)記、防電裝置等,不準(zhǔn)隨意拆除。、電路時(shí),必須掛停電警示牌,并設(shè)人監(jiān)護(hù),停電牌誰掛誰取,任何人嚴(yán)禁合閘,檢修人員合閘前要確認(rèn)無人方可合閘。夜班、加班、在封閉場(chǎng)所及容器內(nèi)作業(yè)時(shí),必須安排兩人或多人同時(shí)進(jìn)行,違者每次扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)50元。私自將本崗交無證或非本崗人員操作的,每次罰款50元,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失。,做好交接班記錄,末班下班時(shí)必須切斷電源、違者每次罰款20元。,不允許有占道現(xiàn)象,違者每項(xiàng)次罰款50元。,減少粉塵進(jìn)入。,處理不及時(shí),或隱瞞事故不報(bào)者,沒有堅(jiān)持“四不放過的原則”每次扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)50-100元。、設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重險(xiǎn)情時(shí),使用部門有權(quán)停止使用并及時(shí)報(bào)告。,臨時(shí)線,電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對(duì)造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)13個(gè)月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除。不按規(guī)定駕車、無證駕駛車輛者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,車輛私自進(jìn)入車間并且不按指定停車地點(diǎn)停車的,每次罰款100元。,違者每發(fā)現(xiàn)1次罰款100元,發(fā)現(xiàn)責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)有煙頭的每個(gè)罰款20元,禁火的重點(diǎn)部位嚴(yán)禁吸煙和攜帶火種,違者每次扣罰部門500元;造成事故的,除包賠損失外,視情節(jié)輕重扣罰部門及責(zé)任人500元以上,直至追究刑事責(zé)任。、班中喝酒,酒后嚴(yán)禁上班,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。,并對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)比,公司給予優(yōu)秀合理化建議提出人一次性50200元獎(jiǎng)勵(lì)。,對(duì)于切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的班組和個(gè)人進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì)。,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,據(jù)上級(jí)主管部門的處理結(jié)果執(zhí)行。,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,視各班組(個(gè)人)的主次責(zé)任,分別處以個(gè)人200500元,處所在班組5001000元罰款。,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中切實(shí)履行職責(zé),未有效履行職責(zé)的處以個(gè)人20100元罰款,處所在班組100500元罰款。6 考核要求 ,公司的各個(gè)部門及員工與上級(jí)主管部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,分解公司的安全目標(biāo)。每季度進(jìn)行1次綜合監(jiān)督考核,對(duì)于獎(jiǎng)懲考核的兌現(xiàn),影響班組安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的考核項(xiàng)的,累積計(jì)入年底責(zé)任目標(biāo)考核;因未有效履行職責(zé),不影響年底目標(biāo)考核的獎(jiǎng)懲項(xiàng),實(shí)行季度兌現(xiàn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2014年主席令第13號(hào))《山東省安全生產(chǎn)條例》(2006年)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T90062010)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)的通知》(安監(jiān)總管四〔2011〕128號(hào))等 職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患治理、員工行為考核的綜合監(jiān)督,由安全技術(shù)部、綜合辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)考核后獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。第五篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度 目的為了強(qiáng)化安全管理,充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、及時(shí)治理安全隱患、消除員工不安全行為,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。對(duì)于弄虛作假,騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員,應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額,取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,還可給予必要的處分。事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正,態(tài)度誠(chéng)懇,表現(xiàn)良好的,行政處分可酌情減輕,賠償金額酌情減少,反之,不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣,表現(xiàn)極差的,加重行政處分,賠償金額加重。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為,態(tài)度惡劣,給予警告以上處分,直至開除。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,罰款額為100元—300元。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為:一次
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1