【正文】 六、本辦法有效期為2011年1月1日至2015年12月31日。但種子種源進(jìn)口單位在向執(zhí)行單位申請免稅進(jìn)口額度時，已經(jīng)執(zhí)行單位核準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)讓和銷售的，可轉(zhuǎn)讓和銷售。若有關(guān)執(zhí)行單位上一超過核定計劃數(shù)量簽發(fā)免稅證明文件，財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局暫停核定該執(zhí)行單位本有關(guān)品種的免稅進(jìn)口計劃。家稅務(wù)總局后暫停執(zhí)行單位提前簽發(fā)有關(guān)品種的免稅證明文件。自2012年起。五、監(jiān)管及處罰關(guān)于第四條提前簽發(fā)免稅證明文件：（一）若有關(guān)執(zhí)行單位超出規(guī)定數(shù)量范圍提前簽發(fā)，財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局將相應(yīng)扣減其本的免稅進(jìn)口額度。未經(jīng)核定或未列入計劃的進(jìn)口種源應(yīng)照章征收進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。執(zhí)行單位應(yīng)核定、確認(rèn)種子種源進(jìn)口單位的資質(zhì)、進(jìn)口種子種源最終用途以及免稅進(jìn)口申請數(shù)量合理性等事項(xiàng)，確保其符合本辦法第二條規(guī)定的免稅條件。四、種子種源進(jìn)口免稅核定 每年3月31日前1，財政部會同海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局核定并通知本免稅進(jìn)口計劃。三、種子種源進(jìn)口免稅申請種子種源進(jìn)口單位應(yīng)適時向種子種源進(jìn)口免稅政策執(zhí)行單位（以下簡稱執(zhí)行單位，即農(nóng)業(yè)部或國家林業(yè)局）提出種子種源進(jìn)口免稅申請。以育種或繁殖為目的免稅進(jìn)口種源，進(jìn)口數(shù)量應(yīng)以確保野生動植物存活和種群繁衍的合理需要為限。2．用于科研，或育種，或繁殖。（二）免稅進(jìn)口野生動植物種源應(yīng)同時符合以下條件： 1．進(jìn)口單位是動植物科研院所、動物園、專業(yè)動植物保護(hù)單位、養(yǎng)殖場、種植園。2．進(jìn)口種子（苗）不得用于高爾夫球場、足球場、度假村或俱樂部等場所的建設(shè)；進(jìn)口種畜（禽）魚種（苗）不得用于度假村或俱樂部等高檔消費(fèi)場所。一、種子種源進(jìn)口免稅政策目標(biāo)種子種源進(jìn)口免稅政策旨在支持引進(jìn)和推廣良種，加強(qiáng)物種資源保護(hù)，豐富我國動植物資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)林業(yè)，降低農(nóng)林產(chǎn)品生產(chǎn)成本，增加農(nóng)民收入，改善人民生活。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生一周內(nèi)未主動與學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系或?qū)W院與某頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生無法取得聯(lián)系者，每一日按6課時曠課累計，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計）、《頂崗實(shí)習(xí)手冊》填寫，《頂崗實(shí)習(xí)報告》撰寫方面弄虛作假，將按學(xué)校相應(yīng)的考試規(guī)定處理。不及格：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求。良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)中等：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報告能對實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)?？己朔绞降燃壷品謨?yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個等級，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。學(xué)生每更換一個單位或崗位，應(yīng)填寫一張此表。凡頂崗實(shí)習(xí)單位對學(xué)生考核成績?yōu)椴患案裾撸搶?shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)成績即為不及格，但可于下一學(xué)年補(bǔ)行頂崗實(shí)習(xí)。四、考核辦法（一）考核原則學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間由接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫《學(xué)生定崗實(shí)習(xí)考核表》。不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動。收集好有關(guān)的圖紙、資料等，按要求寫好頂崗實(shí)習(xí)周（日）記和《學(xué)生定崗實(shí)習(xí)報告》，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。按照頂崗實(shí)習(xí)計劃、工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)，安排好個人學(xué)習(xí)、工作、業(yè)余生活。學(xué)生到崗后三日內(nèi)未與學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師聯(lián)系，每天按6課時曠課計。學(xué)生到崗當(dāng)日必須報告學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師，三日內(nèi)將實(shí)習(xí)作息時間安排告知學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師。由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因不能正常實(shí)習(xí)，必須先上報學(xué)院指導(dǎo)教師和學(xué)院教學(xué)管理辦公室，由學(xué)院與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后方可輸調(diào)換實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)學(xué)院并實(shí)習(xí)單位同意離開崗位者，實(shí)習(xí)考核按不合格計。但最后必須服從學(xué)院統(tǒng)一安排。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)線束后，學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)把頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)材料匯總交學(xué)院教學(xué)管理辦公室。關(guān)心學(xué)生的工作和生活，維護(hù)學(xué)生的利益，及時提醒學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)，幫助學(xué)生解決頂崗實(shí)習(xí)中存在的問題。配合協(xié)助實(shí)習(xí)單位兼職教師對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少與學(xué)生聯(lián)系一次，并作好記錄。做好學(xué)生的安全教育工作。實(shí)習(xí)單位有兩天的病、事假審批權(quán)，并及時與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通，兩天以上假期由學(xué)院教學(xué)辦公室審批。（二）頂崗實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)單位兼職教師職責(zé)頂崗實(shí)習(xí)單位是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的直接管理者和組織者，是落實(shí)校企雙方頂崗實(shí)習(xí)計劃的主要責(zé)任人。[蓮山課~件 ]負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師課時計算，頂崗實(shí)習(xí)輔導(dǎo)質(zhì)量評定。掌握全年級每個學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)生動態(tài)，隨時供領(lǐng)導(dǎo)檢查。三、頂崗實(shí)習(xí)各方面的主要職責(zé)（一）學(xué)院教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系、建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基地與就業(yè)渠道。（三）根據(jù)學(xué)?！皬?qiáng)化教研室一級領(lǐng)導(dǎo)”的辦學(xué)方針，將頂崗實(shí)習(xí)單位分別安排給各教研室。教務(wù)處檢查頂崗實(shí)習(xí)計劃的執(zhí)行情況，合作交流處負(fù)責(zé)監(jiān)督頂崗實(shí)習(xí)的全過程。學(xué)院是頂崗實(shí)習(xí)活動的組織者，實(shí)習(xí)單位是頂崗實(shí)習(xí)活動的實(shí)施管理者，學(xué)生是頂崗實(shí)習(xí)活動的參與者。（五）學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間具有企業(yè)準(zhǔn)員工及學(xué)院學(xué)生雙重身份，并以企業(yè)為主對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。要保證大三年級學(xué)生有半年以上頂崗實(shí)習(xí)時間。[蓮山課~件 ]（三）頂崗實(shí)習(xí)是本專業(yè)最重要的必修課，學(xué)分應(yīng)在24分以上，且不得以其他學(xué)分代替。一、《頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》的目的和要求（一）為加強(qiáng)本專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的計劃安排、檢查指導(dǎo)，跟蹤考核，努力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的現(xiàn)代物流專業(yè)人才，特修訂本辦法。附件1《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）封面》 附件2《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）開題報告》 附件3《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）中期檢查表》 附件4《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）撰寫格式》 附件5《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）指導(dǎo)教師評語表》附件6《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）成績評審表》 附件7《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）答辯記錄表》 附件8《河南警察學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）推薦表》 附件9《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）指導(dǎo)教師指導(dǎo)記錄表》 附件10《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）指導(dǎo)教師一覽表》 附件11《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）選題一覽表》 附件12《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）選題分析表》 附件13《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量分析報告》 附件14《河南警察學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）成績匯總表》 附件15《河南警察學(xué)