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護士崗前培訓體會最終定稿(參考版)

2024-10-17 17:11本頁面
  

【正文】 這次崗前培訓讓我明確學習的目的,端正了學習態(tài)度,使我受益良多,感謝醫(yī)院給了我這個學習的機會,我將努力做好本職工作,為醫(yī)院的建設添磚加瓦。我最愛聽的就是各位前輩講述起在精神科所經(jīng)歷的風風雨雨,如何做好安全護理,與意識不清的病人如何接觸,病情記錄及危重病人搶救措施。步入社會才是真正學習的開始,學會做人學會做事不虛度每一天,當有一天我頭發(fā)白了,牙掉光了,我將會給自己交上一份滿意的答卷,我將畢生為之奮斗!第五篇:參加護士崗前培訓的體會參加護士崗前培訓的體會9月1729日,我參加了醫(yī)院舉行為期兩個星期的新員工崗前理論培訓班,這次培訓的內容有醫(yī)院文化、職業(yè)道德、護理技術、護理文書、相關法律法規(guī)、護士禮儀、接觸精神病人技巧等。同時我也總結了我的優(yōu)點:。通過培訓我總結了我的一些不足之處:。三天的培訓結束了,老師們給我留下的印象是深刻的,老師知識淵博、講課生動有趣、舉手投足間都透漏著優(yōu)雅令我非常敬仰與羨慕。在學校的時候,發(fā)燒感冒了給導員說一下就可以在宿舍休息一會,來到醫(yī)院我們就是其中的一份子,不會因為你是學生就原諒你的遲到早退,在這里大家都是一樣的,不可以像在家里一樣撒嬌任性,沒有人是特殊的。辛老師給我們講了“臨床護理實習指南”主要內容有儀容儀表、工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神、安全管理、勞動紀律。第二天,第四節(jié)課的主題是“病房護理工作流程”主要介紹了臨床護理工作的班次與各班次的工作流程,以及各種應急處理流程。追尋詩和遠方的一個重要前提是我們的有一個健康的身體。第二天,第三節(jié)課的主題是“護士職業(yè)暴露與防護”。評判是主動思考的過程、質疑反思的過程、審慎開放的過程。作為一名實習護士一旦在工作中遇到有問題的地方,我們需要向帶教的老師提出,決不可似是而非,我們需要做到知其然和知其所以然。前輩們的失誤正是對我們的警示,在工作時務必打起十二分精神,認真仔細的落實查對制度,絕不可以走形式,或者抱有僥幸心理,因為患者的安全往往在我們的一念之間。例如給患者注射了過期的藥品、弄錯藥液濃度等等的事件。第二天,第一節(jié)課的主題是“患者安全管理”。在醫(yī)院工作我們應該做到文明用語并且管好自己的嘴巴,什么該說什么不該說我們要清楚。學習本節(jié)課后,我認識到行手衛(wèi)生不僅是保護患者,降低醫(yī)院感染的發(fā)生率,同時也是在保護醫(yī)務工作人員。第三節(jié)課的主題是“手衛(wèi)生與標準預防”手衛(wèi)生是醫(yī)務人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。從事護理行業(yè),不僅可以在知識和操作技能上得到發(fā)展,同時也可以實現(xiàn)我們的人生價值。比做事更重要的是做人這或許是老師第一節(jié)課想要告訴我們的。第一天,第一節(jié)課的主題是“護理人文關懷素質”主要從什么是人文、護理人文關懷、護理人文關懷素質現(xiàn)狀和提高護師人文素質的方法四個方面進行講解的。在正式步入實習崗位之前,西安交大第一附屬醫(yī)院為我們安排了三天的崗前培訓。加油吧,最美最好的你不是生如夏花,而是在時間的長河里波瀾不驚。人生只售單程票,過去了就過去了,不要頻頻回首,在哪里存在就在哪里綻放。同樣作為90后,社會的接班人,我們是否也可以學習一下。將整堂課收尾,鞏固拓寬了禮儀的知識,加深了我們隊護理禮儀的印象。告訴我們要成為一名真正合格的白衣天使。過程確實有點苦,可我卻沒有埋怨與愁容,相反有點欣喜,一直以來,我都堅信,越努力才會越幸運的指向,因此也更加堅定了內心深處的信念,我很想知道離開學校,步入社會之后再努力再向上的我們又會是怎樣花開的模樣,也許經(jīng)過兩年,這樣規(guī)范化的培訓之后,現(xiàn)在的我們真的可以逐漸剝離掉青澀懵懂的外衣,去擁抱屬于自己的成熟與成長。其次我也很感謝自己,感謝當初所有的努力和堅持,可以憑借自身實力進如此優(yōu)秀的三甲醫(yī)院,也感謝自己在萬難的情形之下,最終做出一個正確的選擇——毅然決然來到二附院。這次的學習內容還需細細品味,這都是前輩和老師多年總結出來的精華,愿我們能夠在今后的日子里多提升自己,不虛榮,不浮躁,平時在護理工作結束之余,靜下心來多學習,一步一個腳印,為以后的護理工作打下堅實的基礎,加油【篇五】期一周的崗前培訓轉瞬即逝,內心世界里的情緒如同窗外暖陽般依舊高漲。另外,在規(guī)章制度和工作流程,雖然各科室之間有細微的區(qū)別,但是大方向是不會變的,咱們在平時工作中一定要遵守科室的規(guī)章制度,按照工作流程來,畢竟咱們還在規(guī)培階段,還有很多需要向各位老師學習的地方。讓我覺得查對制度和護理評估一樣是貫穿于護理操作中的,嚴格執(zhí)行查對制度不僅是對病人的認真負責,減少護理工作中的差錯,也是對咱們護理人員的自我保護。由于有些同學不是在咱們醫(yī)院實習的,所以了解院史和規(guī)章流程對他們來說很有必要。各位老師的課件做的非常好,知識點歸納的很到位,讓人一目了然。首先的一周時間里各位老師給我們進行了崗前培訓,內容是咱們醫(yī)院的院史、護士的禮儀與條例、護理工作流程等?!比齻€月的時間雖然取得了一些進步,但接下來的努力更重要。在培訓考核的形式、培訓的內容、培訓的頻次、培訓的時機等方面,我和大家一起努力,不斷提高護士的專業(yè)水平與服務能力,更好地為患者服務。由于骨科疾病抽象枯燥,我還試行了“3dbody解剖軟件”在骨科護理教學中的應用,收效不小。結合護士長管理知識培訓,我看到了科室培訓中還可以提升的方面,通過查找文獻、詢問導師、科內討論,制定了“課件審核制度”和“評價式教學的方式”不斷提高培訓效果。達標率直線提升。骨科醫(yī)療一直走在全省的前列,依托省重點??频钠脚_,骨科護理也是市級專科護士培訓基地,教學相長,讓我們對深化??苾群嵘龑?破焚|有了更深入的探索。我和我的小伙伴們將一起努力進行全員參與質量控制、全過程的質量控制、全面的質量控制,保證患者安全。其次做好護理質量教育,護士長與質控組長一起對照標準學習,仔細研究每個細節(jié)是不是規(guī)范的狀態(tài)。建立護士每日自控、質控組長定期質控、護士長每月定重點、抓實效的運行模式。經(jīng)過導師的指導,我制定了一些策略。作為管理者一定要站在病人的角度考慮質控結果,在臨床工作中我們要科學地設立臨床護理質量評價指標,重視質控數(shù)據(jù)的收集,要看到一個動態(tài)的過程,做到科室質量持續(xù)改進。課后我思考:如何才能成為一名合格的護士長?我一定要努力做到以下4點:具有奉獻精神,做正能量的化身,謹言慎行!嚴格要求自己,嚴格要求護士,為護士謀劃職業(yè)生涯!在技術上、專業(yè)上、管理上、科研上不斷進?。∮杏媱?,有
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