教師慵懶散剖析(參考版)
2024-10-17 17:10本頁(yè)面
【正文】 整改措施：嚴(yán)格落實(shí)物品耗材物品領(lǐng)用、管理制度，堅(jiān)決抵制奢侈浪費(fèi)。整改措施：1．嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度，對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的人員嚴(yán)肅處理，確保警示；2．科主任、護(hù)士長(zhǎng)建立紀(jì)律巡查機(jī)制，定期不定期巡查科室醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；，對(duì)過(guò)錯(cuò)醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)批評(píng)教育。，做好科室病人滿意度調(diào)查工作落，對(duì)于群眾的投訴事件一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理；，完善獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶。，效率低下。整改措施：1．營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)考核制度，提升學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力；2．優(yōu)化并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作流程，確保有令必行，工作高效?？傊?，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過(guò)來(lái)，力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。同時(shí)，自己要俯下身來(lái)，多聽(tīng)教師和學(xué)生的心聲，與同事友好相處，能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn)，與學(xué)生關(guān)系融洽。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。及時(shí)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)收支情況，讓全校教師了解我校賬目，并進(jìn)行監(jiān)督。三、整改措施通過(guò)對(duì)主要問(wèn)題的闡述，更加清醒地認(rèn)識(shí)自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。缺乏工作熱度，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能很好地知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然地松懈思想。二、存在以上問(wèn)題的主要原因是：缺乏經(jīng)費(fèi)管理知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉。推動(dòng)工作缺乏創(chuàng)新性。謀劃工作缺乏計(jì)劃性。對(duì)于分管的總務(wù)工作時(shí)沒(méi)有及時(shí)落實(shí)好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在分列名目時(shí)沒(méi)有考慮周到，與學(xué)校的校長(zhǎng)沒(méi)有溝通好，導(dǎo)致在經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)出現(xiàn)了重改情況。第四篇：教師慵懶散不作為教師不作為、亂作為自查自糾材料我校組織開(kāi)展了關(guān)于教師不作為，亂作為，慢作為作風(fēng)整頓治理的專題會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)，主要目的是使教職員工熱愛(ài)本職工作認(rèn)識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。這是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的榜樣。注重小節(jié)，修煉人格。無(wú)私奉獻(xiàn)。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響。努力工作。要不斷提高自己的教學(xué)水平，這就需要通過(guò)學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。工作上，努不努力也沒(méi)什么區(qū)別，這種思想認(rèn)識(shí)造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無(wú)過(guò)錯(cuò)，得過(guò)且過(guò)；沒(méi)有必要和那么多人過(guò)不去，不想得罪人。在
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