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正文內(nèi)容

護(hù)士長競聘演講材料(參考版)

2024-10-17 17:06本頁面
  

【正文】 以上,就是我對假如我是見習(xí)護(hù)士長的一些設(shè)想,最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的關(guān)心,希望在今后的工作中繼續(xù)得到你們的鼓勵!謝謝大家!。八、做好科研立項,積極撰寫論文我要通過網(wǎng)絡(luò)或雜志了解本專業(yè)的護(hù)理新進(jìn)展,不斷加強自身專業(yè)技能培訓(xùn),不斷向知識的深度、廣度挖掘。促成護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,發(fā)揮互補性,提高護(hù)理人員整體質(zhì)量。注重細(xì)節(jié),消除隱患,降低護(hù)理差錯事故、護(hù)理投訴率,避免醫(yī)療糾紛。最后將護(hù)理差錯、護(hù)理糾紛易發(fā)生的環(huán)節(jié)作為護(hù)理風(fēng)險管理的重點環(huán)節(jié)實施管理。其次根據(jù)每位護(hù)士的特點、能力,成立科室護(hù)理質(zhì)控小組,協(xié)助護(hù)士長督促檢查病案管理、病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特一級護(hù)理、教學(xué)管理、急救物品管理等,做到人人有專責(zé)、事事有人管,把護(hù)理工作的任務(wù)和職責(zé)落實到每個崗位和每個人。真正做到,一切規(guī)章制度,人人都應(yīng)遵守。五、重視護(hù)理質(zhì)量管理首先我要制定并完善各項規(guī)章制度,各班各類人員的職責(zé),各項工作標(biāo)準(zhǔn),使各班各護(hù)士有章可循、有制可查。三是強化在職培訓(xùn),通過每月護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新的理論知識和技術(shù);加強護(hù)士三基、??评碚撝R、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)及技術(shù)操作的訓(xùn)練,嚴(yán)格考試制度,每次考試成績與護(hù)士月考核及獎金掛鉤;加強護(hù)士對各種醫(yī)技檢查前護(hù)理必備知識的學(xué)習(xí),以提高健康宣教能力。注重護(hù)理人員的自身修養(yǎng),提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護(hù)理措施,及時評估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對個別法制意識淡薄,工作責(zé)任心不強的護(hù)士,應(yīng)特別加強教育。護(hù)理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄,工作責(zé)任心不強引起。建立相關(guān)的護(hù)理風(fēng)險預(yù)案。假如我是護(hù)士長,我必須帶領(lǐng)全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)的法律知識,明確護(hù)士的權(quán)利和義務(wù),做到以法施護(hù)。二、增強護(hù)士法律意識、加強工作責(zé)任心。假如我是見習(xí)護(hù)士長,我一定要處事公正,讓護(hù)士參和討論和她們切身利益有關(guān)的計劃和決策。護(hù)士長作為醫(yī)院最基層科室護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,直接對病區(qū)實施面對面的管理,假如我是見習(xí)護(hù)士長,我要努力做到以下幾點:一、作風(fēng)民主,寬宏待人假如我是見習(xí)護(hù)士長,我要廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理,以增強她們的主體意識和責(zé)任感。第五篇:護(hù)士長競聘演講假如我是一名見習(xí)護(hù)士長尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事: 大家下午好!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這么好的一個平臺,讓我有機會在這三尺講臺之上向大家展現(xiàn)自己,下面,請允許我為大家做一個自我介紹:我叫張敏,今年31歲,來自ICU。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。一九八五年在XXX進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來!【范文五】 尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的發(fā)展空間。作為護(hù)士長,我將從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配。我將以人為本。同時,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關(guān)開支,保證資源有效合理配置。我將傾情奉獻(xiàn)。在技術(shù)上精益求精,努力提高護(hù)理水平,以自己的言行去影響帶動護(hù)士,要求護(hù)士掌握的知識,我首先要掌握。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長的管理風(fēng)范。連續(xù) 年,被評為優(yōu)秀護(hù)士,年被評為院先進(jìn)工作者,年被評為 積極分子,還收到感謝信無數(shù),在院訊中多次得到表揚。一份耕耘,一份收獲。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進(jìn)步,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。年 月,我由學(xué)校分配來到本院。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負(fù)。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,我將一如既往,腳踏實地的工作。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平。五、科室做到年有目標(biāo),月有計劃。四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。二、重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理,出院后回訪避免形式化。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時刻影響者我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,她們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。我知道護(hù)士長工作十分重要,她既是護(hù)理工作的管理者,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。2011年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理,進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù),細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗,領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教計劃,還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。2002010年被評為先進(jìn)工作者。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。于是我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家屬點名打針。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護(hù)士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。我的演講完了,謝謝大家!【范文三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事: 下午好!我叫,今年 歲,是來自急診科的一名主管護(hù)師,自學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,1995年參加工作,2000年由外院調(diào)入中醫(yī)院,2003年主動申請到急診科工作,至今已八個年頭。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時具進(jìn),開拓進(jìn)取,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意、家屬放心。以人為本,調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,保證人力資源的合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。積極配合科主任開展工作,當(dāng)好科室的管家婆。經(jīng)過近10年護(hù)理工作,我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
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