庸懶散貪學習心得(參考版)
2024-10-17 16:33本頁面
【正文】 總之我們教師應(yīng)具有良好的師德師風，精湛的業(yè)務(wù)知識，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻精神才能與時俱進，完成歷史賦予我們的使命。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。（4）努力工作。要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應(yīng)如此。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規(guī)章制度，隨意性強等問題。教師還應(yīng)該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。（1）熱愛學生。（4）為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護工作的管理認識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細，責任心有待增強。（2）對業(yè)務(wù)知識理論的學習要求不夠高，專業(yè)學習的系統(tǒng)性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。二、問題產(chǎn)生的原因（1）思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進、不當后進”的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。（3）業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感；二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題；四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。在查擺剖析階段，我校高度重視，認真開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實際情況，對學習、工作、紀律、作風、廉正等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向。?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?012年6月25日第五篇：庸懶散貪自查報告庸懶散貪自查報告“庸懶散貪”自查報告自XX縣開展治理“庸懶散貪”活動以來，我單位嚴格按照治理“庸懶散貪”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認真組織實施，扎實有效推進作風建設(shè)專項活動，較好地完成動員學習階段任務(wù)。（四）嚴肅查辦案件。同時，實行“誰主管、誰負責”的責任倒查制。對組織整治活動不力、發(fā)現(xiàn)問題不糾正的要嚴格追究責任。院整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實領(lǐng)導(dǎo)責任分工，明確責任，各司其職，團結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。（二）強化責任分工。三、保障措施（一）暢通投訴渠道。進一步完善案件限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，建立健全崗位責任、廉潔自律、司法作風、依法辦案等長效機制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。院“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組將暗訪、抽查法庭的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行宣傳報道，對突出問題予以曝光。集中整改階段（2012年8月5日至2012年9月31日）法庭要將整改內(nèi)容和措施在八所法庭公告欄向社會進行公示和承諾，主動接受群眾監(jiān)督。各干警查找的問題和整改方案報庭長，庭長匯總本庭的問題后，制定整改措施報院“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過廣泛動員、加強宣傳等工作，讓全庭干警深刻認識開展治理“庸懶散貪”問題的重大意義，明確治理內(nèi)容、方法和目標等，營造人人講整治、處處抓整治的良好氛圍。宣傳動員階段（2012年6月25日至2012年7月13日）組織召開八所法庭開展治理“庸懶散貪”問題動員大會，安排部署此項工作。二、工作步驟八所法庭開展集中整治“庸懶散貪”問題分兩步實施，第一步：集中三個多月時間開展“庸懶散貪”整治百日行動；第二步：實施整治常態(tài)化管理。三是切實治理為政不廉問題。二是切實治理以權(quán)謀私問題。一是切實治理鋪張浪費問題。重點解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，制度執(zhí)行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。重點解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，徇私舞弊、失職瀆職，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題。重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經(jīng)允許缺席會議、請人代會、提
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1