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正文內(nèi)容

干部培訓班開班儀式講話稿(參考版)

2024-10-17 16:25本頁面
  

【正文】 (一)領導重視,保障到位,檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)新優(yōu)化 領導重視,優(yōu)化。**年本人榮膺“全國最美檔案人”,《鳳凰網(wǎng)》進行了專訪報道。一、凝聚合力,勇攀高峰,“**五”期間全市檔案事業(yè)創(chuàng)出新佳績 “**五”期間,我市檔案工作在市委、市政府的正確領導和各級領導的重視下,緊緊圍繞大局,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在新常態(tài)下取得了新佳績:市檔案局在全市綜合考核中連年取得好成績,**、**年連續(xù)榮獲全市綜合考核一等獎,**年和**年均榮獲二等獎。讓我們各司其職,共同努力,把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。希望通過這次培訓,使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī),做到知法、懂法、守法,進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。課堂外大家是領導,課堂內(nèi)大家就是學生,上課時,請尊重授課老師,認真聽,認真記,虛心學。培訓就兩天時間,請大家集中精力,保證按時聽課,保證參加培訓學習的時間。在正式培訓前,我講兩點意見:一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長。本次培訓班得到x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持,x會長親自來為大家授課。謝謝大家。今天在座的都是公司的中層干部,或大或小都是單位或部門的負責人,希望各位回去以后帶好頭,走在前,動在先,當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范,形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面,將我們的培訓從會議室和講堂,廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?,掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來,認真學習,全面領會,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實踐,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新。今天開班后,馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課,在此之后,還會有系統(tǒng)和全面的培訓,大家要從思想上做好當“學生”的準備,當好“學生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓中來。一是要保持良好的精神狀態(tài)。大家只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。作為公司的一名中層干部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越好。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識。學習是思考和創(chuàng)造的過程,學習的進步,是一切進步的先導。不學習、不掌握新知識和本領,就會落后,而落后就是貧窮、就會被動和挨打。一個人、一個企業(yè),只有不斷地通過學習進行知識武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。二、樹立新的學習理念,養(yǎng)成學習的自覺性一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力,很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展,我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做,有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性,都是可以立學立用的新鮮知識,我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應用。針對我們高速公路企業(yè)的特點,同時針對我們在座干部的實際情況,公司深入了解了干部員工培訓需求,與合作校方進行了大量的前期準備工作,包括制定培訓方案、設臵課程,配備老師、準備教案等都作了精心安排。所以說,我們今天的培訓是發(fā)展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣,大家要有緊迫感和使命感。如何實現(xiàn)這些工作目標,在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、取決于我們在座大家。今年是公司成立以來的第四個年頭,隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。下面,就如何珍惜好此次培訓機會,切實做到增強本領、提高素質(zhì),我提三點要求。今天,財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學機會。江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府,從這里走出了許多學者和杰出人物,培養(yǎng)出了很多高級領導干部,對此我們都懷著崇敬的心情。一直以來,公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作,基本上每年都邀請了專家前來授課,在去年組織了站級后備干部公開選拔考試。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。在今后的教學和實訓中,我們將立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新觀念、新理論、新方法、新技術,周密安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個實踐項目,我們愿意與大家一道學習、實訓,也希望你能發(fā)揮自身的主體性,積極參與,勤于動腦,大膽實踐,共同研討,在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步!最后,預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成,謝謝大家。為此,我們進行了充分準備。針對于此,我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓的結(jié)合,探索學校辦培訓的道路,力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能,也獲得較高遷移能力。而問題正出在這里,在信息不對稱的情況下,可感知的`結(jié)果往往是不準確的,所以我們才會常常看到,人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后,卻馬上落伍,又不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。但新東方的上市充分說明,再好的培訓也是一個企業(yè),是一家以盈利為目的的公司。培訓,其實從它誕生的那一天起,就顯示了與學校教育的根本不同,如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,足以與學校教育分庭抗禮。這一點,就像我們的學校一樣,灰墻矮樓、整齊劃一,質(zhì)樸到近乎呆板,嚴謹?shù)挠行┏翋?,而這,也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。在氣溫逐漸回歸正常的時候,你們來到了這個最幸福的地方。謝謝大家!培訓班開班儀式講話稿13來自全國各地的中職老師們:大家好!歡迎來到xxx。同志們,能否做好氣象災害防御工作,關系經(jīng)濟社會發(fā)展、關系百姓的福祉安康。防災減災工作涉及到社會的各個方面,各單位、各相關部門一定要樹立全局觀念、大局意識,保證政令暢通。對于因重視不夠、責任不落實、玩忽職守、指揮不當而造成嚴重損失的,要按重大事故追究責任制追究有關人員責任。氣象信息能不能真正做到進農(nóng)村、入農(nóng)戶,很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮,希望大家能夠認識到,你們的身上系著廣大農(nóng)民的安危和廣大農(nóng)戶財產(chǎn)的安全。三、明確責任,協(xié)調(diào)聯(lián)動,狠抓落實建立氣象災害防御責任制。氣象部門要全面調(diào)查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災害信息,建立氣象災害風險數(shù)據(jù)庫,制訂和實施氣象災害防御規(guī)劃。積極開展災害普查和隱患排查。希望大家能認真對待此次培訓工作,充分了解和掌握氣象災害的預防和避險知識,并通過你們,把這些知識傳達到千家萬戶,從而使我市的防御氣象災害工作水平有個大幅度的提高。二、強化措施,全面做好防災減災工作努力提高公眾的氣象災害防范意識。面對當前的新形勢,我們要保持清醒的頭腦,對可能出現(xiàn)的極端天氣事件要有充分的準備,對防災減災工作存在的突出問題要有清醒的39。我市氣象災害發(fā)生頻率逐漸加大,極端氣候災害明顯增多,氣象防災減災能力還不適應。而局部范圍強降水天氣,幾乎一年數(shù)次,對這些不可預見的突發(fā)災害,我們必須要有充分的思想準備。從我市形勢看,我市主要氣象災害多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風、冰雹、干旱等,這些災害嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)安全,阻礙經(jīng)濟發(fā)展。近年來,隨著全球氣候變暖,突發(fā)性災害天氣呈現(xiàn)增多趨勢,次生和衍生災害頻繁,防災抗災形勢嚴峻,難度增大。參加今天培訓班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。希望通過這次培訓,大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識,系統(tǒng)全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規(guī)和專業(yè)知識,提高業(yè)務水平,用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細致的服務贏得業(yè)主的信任和滿意。今天在座的學員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過,有的是準備進入這個領域。只有加強物業(yè)知識培訓,提高員工的服務意識和整體素質(zhì),才能提升物業(yè)公司的服務水平,才能讓業(yè)主滿意,物業(yè)公司也才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,這是物業(yè)公司的39。目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現(xiàn)不斷上升的趨勢,其中物業(yè)公司服務不到位、服務質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點之一。謝謝大家!培訓班開班儀式講話稿11尊敬的各位領導、各位來賓、各位參訓教練員:今天我們府城鎮(zhèn)府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開班了,這次培訓班能在我鎮(zhèn)舉辦,我感到非常榮幸。最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。堅持學用結(jié)合,學以致用,緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。要積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。大家在學習的。我們舉辦此次培訓班,就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會,所以大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。二要認真學習。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記,要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成本次培訓的學習任務。為此,我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師,相信通過他們的講課,對提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平大有好處。在此,我謹代表主辦單位(XX縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的XX工業(yè)園管委會和XX有限公司,向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的XX、XX兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!舉辦此次培訓班的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的高素質(zhì)員工隊伍,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的整體水平。今天,由XX縣人力社保局主辦、XX工業(yè)園管委會協(xié)辦、XX技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了,這次培訓是XX人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容,也是XX人力社保局在XX工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。最后,祝大家身體健康、學有所成!再次祝本次骨干教師培訓活動圓滿成功。各位老師,骨干教師是教師隊伍的中堅力量,是實現(xiàn)基礎教育課程改革的保障,希望各位教師通過培訓,進一步提高學科知識水平、課堂教學能力及課堂管理水平,學習借鑒成功經(jīng)驗,促進教學觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,在教育教學實踐活動中起到引領和示范作用,當你們回到各自的學校后將成為帶動全市教師隊伍素質(zhì)和水平整體提升的排頭兵。在聆聽專家講座的同時,大家要帶著問題學,帶著問題思,回去后帶著問題行,在學習中感悟,要重視學習成果的轉(zhuǎn)化。老師們在學習的過程中,一定要有主動意識,一定要有問題意識,要積極與專家交流,與一起來參加學習的校長學員們互動,使我們的學習充滿更多的熱情,更多的感悟,更多的討論,更多的提升,在學習中互通信息,結(jié)成友誼,共同提高。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然,保證我們這次的學習順利有效。要加強紀律性。這次培訓,市教育局師資處為我們制定了很好的培訓學習計劃,設置了優(yōu)質(zhì)課程,增加了網(wǎng)絡課程的學習,同時還邀請了知名的專家為我們授課,這次培訓通過聽知名專家的講課,能夠幫助大家更新教育觀念,提高教育理論水平;通過網(wǎng)絡自學,能夠幫助大家進行個性化的學習,其最終目的就是要為我市培養(yǎng)出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍,從而引領全市教育改革和學校的發(fā)展。其三,是創(chuàng)新管理方式,在對班級的管理和學生的活動中,要把常規(guī)管理、科學管理、文化管理結(jié)合起來,在當前尤其要重視管理文化的營造,用文化的力量影響學生、熏染學生、塑造學生,努力把學生培養(yǎng)成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學生。教師的創(chuàng)新精神,首先在于樹立以全面育人為本的觀念,把育人為本作為教育工作的根本要求,以學生為主體、以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為自己教學工作的出發(fā)點和落腳點,關心每個學生,促進每個學生主動地、生動地、活潑地發(fā)展。三是教師的創(chuàng)新精神要強。當一個好老師,如果不開展教研就過不好日子,不開展科研就過不長日子。教師要成長,必須要做教育科研,走進科研的天地,發(fā)現(xiàn)教學中的問題,在解決教學實際問題中成長,在不斷縮短理論與實踐的距離中發(fā)展。因此,骨干教師必須主動學習教育理論,不斷地豐富自己的教育理論知識體系,以自己的理論自覺,達到對現(xiàn)實問題的行動自覺。教師只有擁有先進的教育理念,才會有清晰有力的改革之路,也才會有教育事業(yè)科學發(fā)展之舉。打造一批理論水平高、科研能力好、創(chuàng)新精神強的“教育家”骨干教師隊伍一是教師的理論水平要高。教師在教育工作中,要勇于砥勵意志,克服困難與挫折,激發(fā)出教育工作的創(chuàng)造力,面對重重困難,種種挑戰(zhàn),永不言敗,執(zhí)著追求,勇做教育的脊梁。用寬廣的愛心激發(fā)工作的激情、睿智、責任感及無私奉獻的精神,二是要養(yǎng)成道德自律。一是要養(yǎng)成寬廣的愛心。有了事業(yè)的動力,教師會把教書育人視為自己基本的生活方式,會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業(yè)之中,志存高遠,甘于奉獻。要通過與學生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作,協(xié)調(diào)多方面的力量共同培育學生的良好成長。教師不僅要教給學生知識,還要教會學生多種學習的方法;教師不僅要把學生教“懂”,而且要把學生的興趣之火、創(chuàng)造欲望、求索熱情點燃;教師不僅要自身有學識,更有善于引導的藝術。一是教師的育人能力要強。對教師而言,“創(chuàng)新有為”的舞臺很寬廣,培養(yǎng)出日后的社會棟梁之才是“創(chuàng)新有為”,把那些有可能學壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創(chuàng)新有為”,提高學生的學習成績是“創(chuàng)新有為”,讓學生擁有良好的心態(tài)、健全的人格、強勁的體魄也是“創(chuàng)新有為”,與身邊的同事團結(jié)協(xié)作,為學校發(fā)展做出突出貢獻是“創(chuàng)新有為”,把自己的經(jīng)驗介紹給更大范圍的同行,讓別人獲得有益的啟發(fā)和借鑒也是“創(chuàng)新有為”。一方面,課堂教學是教師“創(chuàng)新有為”的主陣地,一名教師首先要有較高的教學水平,力求取得良好的課堂教學效果。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學養(yǎng)還不夠,還要能轉(zhuǎn)化為學生的成長、發(fā)展和進步的養(yǎng)分;教師僅僅內(nèi)心具有愛
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