平樂一中獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案(參考版)
2024-10-17 16:25本頁面
【正文】 。對(duì)于學(xué)期內(nèi)出勤較好的職工根據(jù)情況給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月全額獎(jiǎng)勵(lì)績效①當(dāng)月無故曠工累計(jì)達(dá)5個(gè)工作日的；②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)10個(gè)工作日的；③因工作失職或違法亂紀(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；④因工作失職在社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響的；⑤工作中弄虛作假或造成嚴(yán)重后果的。二、實(shí)施范圍與對(duì)象全體職工，依照考核結(jié)果，每半年發(fā)放一次。第五篇：獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)績效分配方案（試行）為充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本方案。（三）本文未涉及而政策法規(guī)有規(guī)定的，按相應(yīng)規(guī)定處理?？郯l(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中。（四）其他績效獎(jiǎng)加班、值班、超工作量、年終先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放。累計(jì)事假超過60個(gè)工作日、病假90個(gè)工作日的全額扣發(fā)績效獎(jiǎng)。合格（不含合格）以下的扣發(fā)當(dāng)年績效獎(jiǎng)。經(jīng)批準(zhǔn)請病假的，按病假日數(shù)比例，扣發(fā)月績效獎(jiǎng)；以上扣除、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的每月績效獎(jiǎng)全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中。無故曠工的，扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎(jiǎng)；當(dāng)月請病事假3個(gè)工作日以內(nèi)的，每個(gè)工作日扣發(fā)50元，當(dāng)月請病假10個(gè)工作日或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng)，當(dāng)月請事假3個(gè)工作日或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng)；以上扣除、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的月考勤獎(jiǎng)全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中。（四）其他績效獎(jiǎng)，年末發(fā)放，總額為15678元（未包含月考勤獎(jiǎng)、月績效獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)扣發(fā)的金額和其他獎(jiǎng)勵(lì)），%。全年月考勤獎(jiǎng)58560元，%；（三）績效獎(jiǎng)，年末發(fā)放，績效獎(jiǎng)=（基本工資+基礎(chǔ)性績效工資）。全年月考勤獎(jiǎng)43200元，%；（二）月績效獎(jiǎng)，基數(shù)為800元/月/人，根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由四部分組成，與績效考核掛鉤，根據(jù)績效考核情況發(fā)放。二、分配原則公平合理，按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬，責(zé)重酬高。固鎮(zhèn)縣瓦疃中心學(xué)校2018年7月3日第四篇：獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案：為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)〔〕號(hào)文件精神，結(jié)合我中心的實(shí)際情況，特制定本分配方案。為確保2016獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資公平、公正、公開合理發(fā)放，各校要給予高度重視，明確責(zé)任，由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，各校經(jīng)教代會(huì)研究制定好方案，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。如：4月份調(diào)入，從5月份發(fā)放。6．縣內(nèi)單位調(diào)入人員由調(diào)入單位發(fā)放。4．享受法定節(jié)假的，應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放；經(jīng)組織安排外出學(xué)習(xí)的不影響發(fā)放，自行參加學(xué)習(xí)、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的不得發(fā)放。3．病、事假
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