【正文】 員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標準發(fā)生爭議，可持工傷認定書、傷殘(等級)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料。 員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出傷殘(等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進行傷殘(等級)鑒定。用人單位辦理工傷認定應(yīng)向海東地區(qū)勞動保障局社?？铺峤灰韵虏牧希河萌藛挝粻I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明3《職工工傷認定申請書》4員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)6有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)道路交通事故責(zé)任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)8工傷認定所需的其他材料受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)企業(yè)(單位)申請程序1企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在 15 日內(nèi)提交書面報告。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請?！钡谖迤汗J定如何申請工傷認定如何申請，需要什么手續(xù)工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。5嚴重不良行為是指（1）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂治安；（2）攜帶管制刀具，屢教不改；（3）多次攔截毆打他人或者強行索要他人財物；（4）傳播淫穢的讀物或者音像制品等；（5）進行淫亂或者色情、賣淫活動；（6）多次偷竊；（7）參與賭博，屢教不改；（8）吸食、注射毒品；（9）其他嚴重危害社會的行為。5擾亂社會秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、侵犯公私財產(chǎn)，尚不夠刑事處罰，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰。（3）敲詐勒索公私財物的。4以下侵犯公私財物的行為，尚不夠刑事處罰的可以處15日以下拘留或者警告：（1）偷竊、騙取、搶奪少量公物財物的。（4）治安管理具有武裝性質(zhì)的行政管理行為。（2）治安管理由公安機關(guān)負責(zé)實施，這是國家賦予公安機關(guān)的專門職能。4治安秩序：是社會治安秩序或公共治安秩序中的一個重要組成部分，既公共秩序中涉及到公民人身權(quán)利、生命財產(chǎn)、社會生產(chǎn)、生活正常運轉(zhuǎn)，以及國家政權(quán)的穩(wěn)定等一系列具有重要影響的那一部分公共秩序。③條例第23條規(guī)定，侵犯公私財物的行為，處15日以下拘留或者警告，可以單處或者并處200元以下罰款。3侵犯公私財物的違反治安管理行為是指以非法占有為目的的，攫取公私財物的或者故意損壞公私財物，尚不夠刑事處罰，而應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的行為。③醉酒完全是人為造成的，是可以避免和戒除的。③不滿14歲的違反治安管理的人，是沒有達到法定責(zé)任年齡的人，他們違反治安管理的行為，免予處罰。3承擔(dān)違反治安管理處罰責(zé)任年齡的規(guī)定有以下幾種情形：①依法承擔(dān)其違法行為全部法律后果的年齡，即達到法定責(zé)任年齡的是年滿18歲以上的人。3侵犯人身權(quán)利的行為有四類。2《中華人民共和國憲法》第五十三條明確規(guī)定：“中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。《中華人民共和國刑法》中規(guī)定：盜竊公私財物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)：2中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。對于明顯超過必要限度造成重大損害的，是防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。（2）、正當(dāng)防衛(wèi)的前提條件，必須是對不法侵害行為實施的防衛(wèi)；（3）、正當(dāng)防衛(wèi)的時間條件，必須是對正在進行的不法侵害行為實施的防衛(wèi)。1正當(dāng)防衛(wèi)：為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負刑事責(zé)任。1過于自信的過失：是指行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，由于輕信能夠避免，以致發(fā)生了這種危害結(jié)果的心理態(tài)度。間接故意具有兩個特征：一是明知其行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，二是