【正文】 ⒑ 其他臨時性工作。⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。十一、起票人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。⒔ 保守商業(yè)機(jī)密。⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。⒊ 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。⒎ 保守商業(yè)機(jī)密。⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評，定期訪問客戶。九、市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）⒍ 其他臨時性相關(guān)工作。⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。⒐ 其他臨時性工作。⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。⒌ 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。六、策劃人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。⒔ 其他臨時性工作。⒒ 對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。四． 市場調(diào)查人員職責(zé)⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。4．審核業(yè)務(wù)往來單位。2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。11． 其他臨時性工作。9． 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。7． 市場開發(fā)。5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。二、市場部經(jīng)理職責(zé)1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。5．策劃。3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。市場部人員崗位職責(zé)一、市場部職能：1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。造價員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)掌握工程造價方面的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范動態(tài)，建立和更新企業(yè)成本分析數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)對擬拓展項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，拿出可行性依據(jù)；負(fù)責(zé)編制拓展項目經(jīng)濟(jì)資料，拿出報價方案；負(fù)責(zé)起草項目合同，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合同的談判和簽訂；負(fù)責(zé)進(jìn)行成本分析，拿出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；監(jiān)督、指導(dǎo)項目造價管理，并收集項目實施造價信息；完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。副經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理工作；負(fù)責(zé)編制市場拓展方案；負(fù)責(zé)匯總市場信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；負(fù)責(zé)項目拓展過程控制；協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)選項目實施主體；主持項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，進(jìn)行合同交底；負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫；完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。在代理合同簽定15天后提出異議，公司一律不予受理。除以上規(guī)定外，尚未有明確、具體規(guī)定的或?qū)ν卣古袉螝w屬有異議的，應(yīng)由當(dāng)事人在該項目代理合同簽定15天后內(nèi)提交書面報告，拓展中心主任重新審議并簽署意見后，報請董事會作最終裁決。業(yè)務(wù)費用：是指開發(fā)商內(nèi)部人員或相關(guān)關(guān)系人員因為該項目的銷售代理，要求給予一定數(shù)量或比例的回報。非拓展崗位專職員工已簽定代理合同的開發(fā)商再有合作項目或介紹其他開發(fā)商代理項目，該員工不再提傭金。（2）非拓展專職員工第一時間取得信息并報公司備檔，再有拓展專員拜訪無效。拓展專員在公司工作期間，已經(jīng)簽定代理合同但公司尚未與開發(fā)商結(jié)算傭金，在其離職后才結(jié)算的，該單不計入效益獎金的計發(fā)范圍，月度工作獎金按照確定的標(biāo)準(zhǔn)的計發(fā)。如有特殊情況或不需要再一個月追蹤4次的開發(fā)商，必須由主管簽字同意。如抽查該拓展專員沒有按規(guī)定追蹤開發(fā)商記錄的罰款100元。（3）有拓展專員拜訪的