【正文】 36 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 36 頁 剎那之間，深淵之龍的左翼被牽引向上，右翼則沉向下方，頸項(xiàng)不住拉伸，頭顱被壓向身體，而巨尾則在十 數(shù)道引力的撕扯不住地顫動 ! 深淵之龍痛苦地咆哮起來。而且，他們已經(jīng)有了防范，第二次很難奏效。岳陽道：“竟然知道隔板傷人，看來他們對狙擊槍的性能相當(dāng)了解呢，可惡，我再用一枚閃爆彈，讓他們變成瞎子。 “啊 !”張立大叫一聲，翻滾到一旁，原本尚未康復(fù)的左肩再次負(fù)傷， 同時(shí)道：“離開石欄，他們隔著石板射擊?！秉S毛道：“他們也該知道，再用也沒什么效果，兵果 !打中一個(gè)。走到近處，仰頭望不到宮頂，環(huán)顧看不見墻角，只有身前，們視力恢復(fù)了吧，所以夾著尾巴躲了起來。廣場被人工打鑿得極為平整，站在廣場中，任何人和機(jī)械都頓時(shí)顯得渺小起來，廣場盡頭，便是那三重塔似宮殿建筑，當(dāng)照明彈將洞穴內(nèi)照得熠熠生輝時(shí)，那高聳的宮殿露出它真實(shí)的面容，金碧輝煌，流光溢彩。 同時(shí)塔上，掩 護(hù)人員紛紛開火還擊，雖然看不見目標(biāo)在哪里，武器的精準(zhǔn)性也無法和狙擊槍相比，但是槍聲大作，也足以讓雙目失明的蔡黃二人抱頭鼠竄。 就在強(qiáng)光剛剛消退的同時(shí)，呂競男奔出佛像，看準(zhǔn)方位縱身一躍，同時(shí)左手一揚(yáng)，飛索在銅軸上繞上幾匝，呂競男一牽一蕩，瞬間就前進(jìn)了十幾米，跟著右手揚(yáng)起，另一根飛索同樣繞住了銅軸，左手飛索松脫，開始自動回絞。只見夜視瞄準(zhǔn)鏡里，那個(gè)男子中了一槍，卻張開雙臂揮舞著，蔡廷心道：“真是命大，這次不爆你的頭就對不起我的槍?！? 喬莉暗自嘆口氣，看來風(fēng)又吹回來了，她也笑道：“我當(dāng)然記得?！? “什么？！”瑞貝卡輕輕地尖叫一聲，不敢相信地看著喬莉，現(xiàn)在這種時(shí)候，這丫頭沒滾蛋反而升了一步，她咬住牙看著喬莉，心道好你個(gè)喬莉，事前不露一絲口風(fēng)，看來昨天新聞發(fā)布會她巴巴地趕過去就是為了這事兒了，她后悔自己告訴喬莉這件事情 ，早知道什么都不說，讓她活活悶死在秘書這個(gè)職位上?！? “我去銷售部?！? 劉明達(dá)看著喬莉，不覺眼前一亮，這個(gè)漂亮的小前臺、小秘書居然會到銷售部來，總監(jiān)還把自己配給她做售前支持，看來是月下老人要做美了，丘比特之神要顯靈了，自己在前天獨(dú)自在家里對著生日蛋糕許下的：娶個(gè)天仙妹妹樣的老婆，生個(gè)比天仙妹妹 還漂亮的女兒的愿望就要實(shí)現(xiàn)了！劉明達(dá)嘿嘿笑著，自己都覺得自己活像西游記里見到嫦娥的天蓬元帥，他朝喬莉點(diǎn)點(diǎn)頭，悄悄背過臉，將一大口口水咽進(jìn)了肚子里。必然要加人一方勢力，這是一個(gè)很無奈的選擇題，我，她的腦子像僵住了一樣，只覺得四下一片空白，瑞貝卡又甜又快的聲音像一小股水流一樣沖過了耳際，只有感覺，沒有聲音！ 新 浪最大的標(biāo)題是：賽思集團(tuán)大中華區(qū)總裁程軼群將在八點(diǎn)召開新聞發(fā)布會，宣布退出賽思中國，轉(zhuǎn)跳法國巴黎時(shí)尚中國北京辦事處！ 喬莉把新聞網(wǎng)頁往下拉，又對了對時(shí)間，沒有錯(cuò)，是今天的，就在一個(gè)小時(shí)之前發(fā)出的消息，她懷疑自己是在做夢，這不可能是真的，上個(gè)周五晚上，程軼群還讓她抓緊時(shí)間把需要報(bào)的發(fā)票都填好，把下周的會議安排交給他，一切都像平常一樣，怎么可能四十八小時(shí)過后，賽思公司最大的執(zhí)行官就要對外宣布離職呢？ “安妮，你看了嗎？今天上午的發(fā)布會啊，還有，他怎么轉(zhuǎn)跳一個(gè)什么巴黎時(shí)尚中國北京辦事處啊，你聽說過那家 公司嗎？怎么回事呀，周五我們不是還看見他的嗎？ 喬莉終于聽到了瑞貝卡的聲音，她顫抖著問：“新聞發(fā)布會在哪兒？” “我不知道啊。如果再給他一個(gè)國家，老劉自我感覺他唯一可能會干的事只有一樣 穢亂后宮?！眲⒄鸷痴媸强扌Σ坏?。老江湖們會很慶幸自己遇上的是你這種白癡型的對手。”國王陛下很嚴(yán)肅地看住了劉震撼：“我這次單獨(dú)召見你們倆，除了授勛之外，另外一個(gè)目的就是想要告訴你們，遠(yuǎn)離所有的是非圈！不要以為我是危言聳聽，歷史上，有很多類似于你們這樣的新貴，因?yàn)樽陨韺?shí)力的杰出，或許是故意或許是出于無心，反正他們都涉及到了權(quán) 利高層的邊緣，知不知道他們最后的下場？” “比如說普拉蒂尼，對不對陛下？”劉震撼的目光直直地迎上了國王。”國王陛下哈哈大笑，揮手讓海倫繼續(xù)坐下：“主要是你們的皇冠荊棘戰(zhàn)甲實(shí)在是太過聳人聽聞了，其實(shí)想造反又何嘗是一件容易事，如果 所有人的生活都很安定，你就是招募了足夠的士兵，只怕也沒有人愿意追隨你，如果平民們生活艱苦，那種腐朽的王朝被人推翻也是活該。”格雷克 .薩爾陛下的眼睛里閃爍著睿智的光芒：“懂我的意思了 嗎，李察？” “比蒙王國地礦山全部屬于國有，即使貴族們想大規(guī)模募兵也不可能有匹配的軍械裝備，陛下，你的疑慮是不必要的，李察和我都是神職人員，雖然我們和多洛特公國的夏爾巴家族簽定了開設(shè)武器鋪的相關(guān)協(xié)議，但我們絕對不會有什么異心。”劉震撼點(diǎn)了點(diǎn)頭，為期十年的國王任期其實(shí)最胡扯了，現(xiàn)在的比蒙王國，各大家族之間為什么擁有那么大的權(quán)勢，關(guān)鍵還是因?yàn)閲鯎Q屆頻繁留下 的空子，格雷克 .薩爾陛下已經(jīng)擔(dān)任國王二十幾年了，這種情況還算好點(diǎn)，換到以前，簡直不可想象。讓君權(quán)被架空了很大一部分的權(quán)利，至于十年之試，這純粹就是個(gè)雞肋的政策，看似公平而又名主，其實(shí)最是白癡。他們雖然脫離了比蒙已經(jīng)長達(dá)千年，可是他們現(xiàn)行的一切制度其實(shí)還是脫胎于我們比蒙，無論是權(quán)貴們地勾心斗角，還是階層制度，都幾乎沒什么兩樣，不可否認(rèn)，他們也有 改進(jìn)，自從集中了君權(quán)。那么這位貴族可以在他的領(lǐng)地內(nèi)無窮無盡的募兵，理論上來看，只要有足夠多的錢，組建一支超過國家正規(guī)軍地私人部隊(duì)是完成可能地。” 劉震撼皺著眉頭，轉(zhuǎn)著手中的琉璃杯一言不發(fā)，他實(shí)在搞不明白，國王陛下是什 么意思，干嘛拿穆里尼奧來說事呢？老天鵝年青時(shí)有過什么刺激？ “李察，我們王國從古到今，從政權(quán)制度上一直存在著一個(gè)巨大的缺陷，那就是貴族募兵制度。我個(gè)人不反對這樣的做法，事實(shí)上很多大貴族也是這么做的， 只是沒有人象何塞那樣看不慣現(xiàn)在比蒙中的一些陋習(xí)，一心想公開獨(dú)立罷了，何塞年青時(shí)有過一些你們不知道的痛苦經(jīng)歷，你們看到他的追隨者沒有？里面沒有一個(gè)比蒙武士！我和何塞并不是認(rèn)識一天兩天了，我知道他是一個(gè)有原則的比蒙。 “不過李察你和何塞的情況又不一樣。 “感謝您的夸獎(jiǎng)?！眹醣菹虑昧饲米约旱哪X袋：“這也難怪，這個(gè)世界上總是庸人比較多，象我這樣的聰明人少之又少。”看到國王這么捧高自己，劉震撼倒是挺不好意思的，有點(diǎn)忸怩。”國王陛下的眼睛看住了劉震撼，一字一句地說道。 劉震撼和海倫也覺得自己實(shí)在沒話說了，沒想到穆里尼奧大人年輕時(shí)代地游歷人類世界，原 來是因?yàn)楹蛧醣菹碌馁€約，好象這位國王陛下也夠猛的，直接就從泰穆拉雅雪山爬過去了。我想，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將針對這些發(fā)現(xiàn)的問題，不斷努力和提高自身各方面的素質(zhì)，為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) 本酒店人事工資管理系統(tǒng)的順利完成，還要感謝王忠軍老師的大力幫助與細(xì)心指導(dǎo) ！ 32 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 32 頁 參考文 獻(xiàn) [1] 襲沛曾，陸慰民 ，楊志強(qiáng) . Visual Basic 程序設(shè)計(jì)教程（ 版） . 高等教育出版社 . 2021 年 [2] 肖建 ，薛鳳武 ， 吳靜 . Visual Basic 基礎(chǔ)教程 . 中國電力出版社 . 2021 年 [3] 張大年， 廖智勇 ，劉檢鋒 . Visual Basic 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)與實(shí)例 . 清華大學(xué)出版社 . 2021 年 [4] 楊宗志 . Visual Basic 數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì) . 清華大學(xué)出版社 . 2021 年 [5] 陳豫龍， 何旭洪 . Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航 人民郵電出版社 . 2021 年 [6] Visual Basic 時(shí)尚編程百例 機(jī)械工業(yè)出版社 . 2021 年 [7] 飛思科技產(chǎn)品研發(fā)中心 . Access 2021 數(shù)據(jù)處理技術(shù) 電子工業(yè)出版社 2021 年 在沒有踏上王位之前，我還和你父親打過一我們倆一個(gè)從南，一個(gè)從北，一起去人類國度走了一遭。 總之，這次的酒店人事工資管理系統(tǒng)開發(fā)過程對我來說不僅僅是一次畢業(yè)設(shè)計(jì)，這也是我一次有意義的學(xué)習(xí)、提高的過程。在原地徘徊了一段時(shí)間后，我通過查找參考資料，和同學(xué)交流，利用互聯(lián)網(wǎng)向有經(jīng)驗(yàn)的編程人員請教等各種方式試著克服在設(shè)計(jì)過程中遇到的困難。系統(tǒng)的開發(fā)過程也就成為我對這兩種開發(fā)工具的深入透徹學(xué)習(xí)的過程。 同時(shí)，在這次的系統(tǒng)開發(fā)中我也看到了自己在新知識的學(xué)習(xí)，新工具的應(yīng)用方面的不足。因此，通過這次酒店人事工資管理系統(tǒng)的開發(fā)，我深刻認(rèn)識到系統(tǒng)分析，以及對整個(gè)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)的重要性。由于有些急于求成，在對ADO 技術(shù)不是很了解的情況下就開始著手程序開發(fā)，所以當(dāng)有時(shí)間靜下來仔細(xì)理一下思路的時(shí)候發(fā)現(xiàn)走了很大的彎路，可以說是整個(gè)思路和設(shè)計(jì)要求有著非常大的差異。在需 求分析結(jié)束以后，我們對一個(gè)系統(tǒng)需要具有哪些功能已經(jīng)有了一定的認(rèn)識，而如何以一個(gè)簡潔、合理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)去實(shí)現(xiàn)用戶要求的功能就成為系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在該系統(tǒng)開發(fā)中我通過建立數(shù)據(jù)庫，以及對各種信息庫的開發(fā)（如：添加、查詢、修改、刪除資料）及設(shè)計(jì)系統(tǒng)維護(hù)安全部分，完成了此次對酒店人事工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 圖 29 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 29 頁 第五章 系統(tǒng)功能測試 一、 系統(tǒng)測試環(huán)境 1． 硬件環(huán)境： PIII 800 128MB 內(nèi)存 40G 硬盤 2． 軟件環(huán)境： 操作系統(tǒng)： WINDOWS 98 數(shù) 據(jù)庫： Access 2021 程序開發(fā)工具： Visual Basic 二、 測試內(nèi)容 測試了 部門信息管理 添加 、 查詢、 修改 、 刪除 測試了 職工信息管理 添加 、 查詢、 修改 、 刪除 測試了 考勤信息管理 添加 、 查詢、 修改 、 刪除 測試了 職工工資管理 添加 、 查詢、 修改 、 刪除 測試了系統(tǒng)維護(hù) — 密碼設(shè)置、用戶管理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù) 三、 測試結(jié)果 測試結(jié)果軟件運(yùn)行一切正常 30 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 30 頁 第六章 結(jié)束語 本次的酒店人事工資管理系統(tǒng)是基于 Visual Basic 的 ADO 技術(shù)設(shè)計(jì)的。 圖 4 數(shù)據(jù)恢復(fù) 數(shù)據(jù)恢復(fù)就是將數(shù)據(jù)庫備份文件復(fù)制到當(dāng)前數(shù)據(jù)庫上，一面在數(shù)據(jù)庫遇到意外破壞的時(shí)候能夠恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，從而減少破壞造成的損失。 3 數(shù)據(jù)備份 數(shù)據(jù)備 份就是復(fù)制數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)文件到其他地方，一面在數(shù)據(jù)庫遇到意外破壞的時(shí)候能夠恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，從而減少破壞造成的損失。 2 用戶管理 28 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 28 頁 該功能只針對管理員有效，用于對所有權(quán)限用戶口令的管理。 1 密碼設(shè)置 該界面比較簡單，能讓登陸的用戶修改自己的密碼，但不能更改用戶名，此項(xiàng)對所有權(quán)限的用戶都適用。用戶管理功能只對管理員開放，管理員能在用戶管理窗體中添加新的用戶，對已有的用戶進(jìn)行用戶名和密碼修改，或者將原有用戶刪除。并能根據(jù)部門名稱、 工資計(jì)發(fā) 日期進(jìn)行職工 工資 信息查詢。對職工 工資進(jìn)行按月分組，計(jì)算職工各種工資項(xiàng)目和個(gè)人所得稅款等一些信息。并能根據(jù)部門名稱、考勤日期進(jìn)行職工考勤信息查詢。對職工進(jìn)行按月考勤，考核職工出勤、加班、遲到和早退等一些信息。并能根據(jù)部門名稱、出生日期、來到公司工作的時(shí)間進(jìn)行職工信息查詢。在此窗體中輸入的信息都進(jìn)過合法性檢測，判斷職工編號是否出現(xiàn)重復(fù)，位數(shù)是否為 6 位（前兩位為部門編號，后四位為職工自25 酒店人事工資管理系統(tǒng) 第 25 頁 身編號）等。 1編輯職工信息 作為編輯職工信息這一項(xiàng)，所實(shí)現(xiàn)的功能是對 公司職工資料信息的存儲與編輯，方便對職工的分類與管理。 清空輸入信息代碼： Private Sub CmdClear_Click() ChangeCheck