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企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)—計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)(參考版)

2024-12-03 10:32本頁面
  

【正文】 該窗體的設(shè)計(jì)過程這里不再介紹。 通過該窗體的操作,系統(tǒng)可以完成對(duì)員工的檔案信息的錄入。 Scrollbars的值設(shè)定為 2。從更早的將人事信息管理系統(tǒng)投入到實(shí)際的應(yīng)用中。 員工業(yè)務(wù)界面設(shè)計(jì) 該功能與上圖功能十分相似,使得管理都覺似曾 相識(shí),這樣就給初學(xué)者減輕的心里的負(fù)擔(dān),從而很快地熟練該人事信息管理軟件的使用。接著利用語句 If (員工編號(hào) ) a Then Else? 顯示記錄 ?endif 來判斷記錄集是否下移,當(dāng)當(dāng)前記錄集的員工字段編號(hào)不等于輸入的員工編號(hào)值時(shí),記錄集就下移。 事件源代碼: a = Do While ( = False) If (員工編號(hào) ) a Then Else = (員工編號(hào) ) = (姓名 ) ?? Exit Sub End If Loop If Then MsgBox 員工基本信息表中沒有該記錄! , vbOKOnly + vbExclamation, 提示! End If 通過輸入員工編號(hào),源代碼功能原理分析:首先利用循環(huán)語句 Do While ( = False)?loop 來判斷員工記錄集 是否越下標(biāo)界限。分別實(shí)現(xiàn)信息表中的數(shù)據(jù)的修改更新, 添加信息,刪除當(dāng)前記錄 ,實(shí)現(xiàn)簡單的查找定位。導(dǎo)航按鈕的事件源代碼主要分別是:(移到第一條), (移到上一條),(移到下一條), (移到最末一條)。 圖 45 員工基本信息界面圖 該窗體包括的控件有文本框和組合框,按鈕等控件,文本框和組合框可以顯示數(shù)據(jù)庫中員工基本信息表的記錄,默認(rèn)的記錄定位為第一條記錄,用戶可 以通過按鈕的導(dǎo)航,瀏覽數(shù)據(jù)庫中其它記錄。錄入后員工的基本信息的維護(hù),包括信息的修改,刪除,瀏覽,簡單的查找等操作,可以通過員工基本信息維護(hù)窗體來完成。 39。 amp。Data Source=。退出按鈕的 click事件是關(guān)閉該窗體,語句是: unload me。更新語句是很重要的,如果沒有更新語句,最后數(shù)據(jù)庫中的記錄不能得到修改和添加。并設(shè)置增加的記錄的相應(yīng)字段值為文本框和組合框的輸入值,記錄集更新記錄。按鈕控件用來觸發(fā)它們相應(yīng)的事件的發(fā)生。其它的幾個(gè)備注型的文本框?qū)傩灾翟O(shè)定一樣。其中 的記錄個(gè)人情況等的文本框?qū)?yīng)的字段是備注型,所以將該文本框的 Multiline 屬性設(shè)置為 True。 該窗體設(shè)計(jì)包括 13個(gè)文本框控件、 5個(gè)組合框控件、 2個(gè)按鈕控件。見 State常數(shù) Version 只讀 String類型,返回 ADO版本號(hào)。默 認(rèn)值是 MSDASQL(Microsoft OLE DB Provider for ODBC)。見 Mode Long類型,指定對(duì) Connection的讀寫權(quán)限。默認(rèn)值是 adUseServer。 ConnectionString 可讀寫 String類型,提供數(shù)據(jù)提供者或服務(wù)提供者打開到數(shù)據(jù)源的連接所需要的特定信息 ConnectionTimeout 可讀寫 Long 類型,指定中止一個(gè)失敗的 方法調(diào)用之前必須等待的時(shí)間,默認(rèn)值為 15秒。 CommandTimeout 可讀寫 Long類型,指定中止某個(gè)相關(guān) Command對(duì)象的 Execute調(diào)用之前必須等待的時(shí)間。常數(shù) adXactCommitRetaining表示調(diào)用 CommitTrans方法時(shí)啟動(dòng)一個(gè)新事務(wù);常數(shù) adXactAbortRetaning表示調(diào)用 RollbackTrans方法時(shí)啟動(dòng)一個(gè)新事務(wù)。 員工基本信息錄入窗體的設(shè)計(jì) 本功能實(shí)現(xiàn)了人事管理過程 ,編程采用 的 VB內(nèi)置對(duì)象,其主要作用是實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫連接及 SQL 查詢語言的使用?;氐皆摻缑娲绑w的。 該界面提供的菜單如下表所示: 員工基本信息 檔案管理 評(píng)價(jià)管理 出勤管理 工資管理 系統(tǒng)管理 基本信息錄入 檔案錄入 評(píng)價(jià)初始化 月考勤表 月工資表 系數(shù)設(shè)置 基本信息維護(hù) 檔案維護(hù) 評(píng)價(jià)維護(hù) 考勤維護(hù) 工資查詢 添加操作員 基本信息查詢 檔案查詢 考勤查詢 崗位工資維護(hù) 基本信息統(tǒng)計(jì) 檔案統(tǒng)計(jì) 加班維護(hù) 退出 表 41系統(tǒng)界面提供的菜單 表 菜單的設(shè)計(jì)是本窗體的重點(diǎn),菜單設(shè)計(jì)的過程通過系統(tǒng)的菜單欄 Tools→ Menu Editor進(jìn)入菜單編輯器。 系統(tǒng)界面的設(shè)計(jì) 圖 43系統(tǒng)主界面圖 系統(tǒng)主界面主要有系統(tǒng)菜單和運(yùn)行界面。通過菜單 File→ Save Project。 在 Visual 中設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)從新建一個(gè) Project 文件開始。由于 Visual 象的編程軟件,設(shè)計(jì)窗體和控件可以輕 松通過系統(tǒng)得到,所以編程的時(shí)可以集中精力來設(shè)計(jì)控件的事件。 當(dāng)設(shè)計(jì)好系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)后,就可以開始在 Visual 中開始設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能模塊相應(yīng)的窗體了。 圖 41應(yīng)用程序操作數(shù)據(jù)庫圖 在本系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計(jì)完成后,現(xiàn)在就可以對(duì)系統(tǒng)分析階段設(shè)計(jì)的功能模塊通過編碼設(shè)計(jì)成一個(gè)應(yīng)用程序,最終來完成對(duì)數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用的目的。 第四章 系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)被用戶利用的方式可以通過數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)提供的操作功能來使用,也可通過應(yīng)用程序操作數(shù)據(jù)庫。這時(shí)出現(xiàn) Database Windows設(shè)計(jì)界面,鼠標(biāo)右鍵選擇新建表。 在需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上得到數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之后,我們就可以在Visual 。表的一列稱為一個(gè)字段,存儲(chǔ)實(shí)體的一個(gè)屬性的信息,是表的可訪問的最小邏輯單位。 ● ACCESS數(shù)據(jù)庫的構(gòu)成 ACCESS 數(shù)據(jù)庫是一系列數(shù)據(jù)基本表、表與表之間的關(guān)系、查詢、窗體、報(bào)表、頁、宏和模塊的集合,這些成分統(tǒng)一組織在一個(gè)以 .mdb為后綴的數(shù)據(jù)庫文件中。 ● ACCESS的內(nèi)部結(jié)構(gòu) ACCESS數(shù)據(jù)庫是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具有表的特性,在 ACCESS數(shù)據(jù)庫中,包括表、查詢、窗體、報(bào)表、頁、宏和模塊七個(gè)對(duì)象,這些對(duì)象 用于收集、存儲(chǔ)和操作各種不同的信息。數(shù)據(jù)庫操作 。不管是處理公司的客戶訂單數(shù)據(jù) , 管理自己的個(gè)人通訊錄 , 還是大量科研數(shù)據(jù)的記錄和處理,人們都可以利用它來解決大量數(shù)據(jù)的管理工作。自從 1992年開始銷售以來,已經(jīng)成為世界上最流行的桌面數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。剛開始時(shí)微軟公司是將 Access 單獨(dú)作為一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行銷售的,后來微軟發(fā)現(xiàn)如果將 Access捆綁在 OFFICE中一起發(fā)售,將帶來更加可觀的利潤,于是第一次將 Access 捆綁到 OFFICE97中,成為 OFFICE 套件中的一個(gè)重要成員。 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 員工編號(hào)(主鍵) 文本型 6 不能為空 姓名 文本型 8 可為空 性別 文本型 2 可為空 部門 文本型 10 可為空 民族 文本型 20 可為空 出生年月 日期 /時(shí)間型 8 可為空 政治面貌 文本型 10 可為空 家庭住址 文本型 50 可為空 聯(lián)系電話 文本型 11 可為空 畢業(yè)學(xué)校 文本型 50 可為空 最高學(xué)歷 文本型 6 可為空 所學(xué)專業(yè) 文本 型 20 可為空 職務(wù) 文本型 8 可為空 專業(yè)技術(shù)職稱 文本型 20 可為空 職稱時(shí)間 日期 /時(shí)間型 8 可為空 基本工資 數(shù)字型 單精度 可為空 獎(jiǎng)懲情況 備注型 Meno 可為空 個(gè)人簡歷 備注型 Meno 可為空 表 31員工信息表 (2) 業(yè)務(wù)檔案表 (TBInfo):該表記錄員工業(yè)務(wù)相關(guān)檔案信息 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 員工編號(hào)(主鍵) 文本型 6 不能為空 崗位編號(hào) 文本型 20 不能為空 業(yè)務(wù)檔案 備注型 Meno 不能為空 表 32業(yè)務(wù)檔案表 (3)考勤表 (attendanceInfo):該表記錄員工考勤信息 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 員工編號(hào)(主鍵) 文本型 6 不能為空 遲到次數(shù) 數(shù)字型 2 不能為空 早退次數(shù) 數(shù)字型 2 不能為空 缺席次數(shù) 數(shù)字型 2 不能為空 離崗次數(shù) 數(shù)字型 2 不能為空 備注 備注型 Meno 不能為空 年月 文本型 6 不能為空 表 33員工考勤信息表 ( 4) 工資表 (wageInfo):該表記錄員工工資信息 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 員工編號(hào)(主鍵) 文本型 6 不能為空 基本工資 數(shù)字型(單精 度) 6 不能為空 崗位工資 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 加班津貼 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 考勤工資 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 行政性扣款 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 個(gè)人所得稅 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 實(shí)發(fā)工資 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 年月 文本型 6 不能為空 表 34員工工資信息表 ( 5) 加班表 (jbinfo):該表記錄員工的加班信息 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 員工編號(hào)(主鍵) 文本型 6 不能為空 加班天數(shù) 數(shù)字型 2 不 能為空 加班類別 文本型 1 不能為空 年月 文本型 6 不能為空 備注 備注型 Meno 不能為空 表 35員工的加班信息表 ( 6) xsinfo表:該表記錄工資系數(shù) 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 行政性扣款 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 遲到 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 早退 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 離崗 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 缺席 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 平時(shí)加班 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 雙休加班 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 節(jié)日加 班 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 表 36員工工資系數(shù)表 ( 7) gwinfo表:崗位工資表 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 崗位編號(hào) 文本型 6 不能為空 崗位名稱 文本型 10 不能為空 崗位工資 數(shù)字型(單精度) 6 不能為空 職責(zé) 備注型 Meno 可為空 表 37員工崗位工資表 ( 8) user表:改變記錄系統(tǒng)用戶 列名 數(shù)據(jù)類型 寬度 可否為空 用戶名 文本型 20 不能為空 密碼 文本型 20 不能為空 級(jí)別 文本型 6 不能為空 聯(lián)系電話 文本型 11 可為空 表 38系統(tǒng)用戶記錄表 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn) 本系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫選擇為 ACCESS,在以上的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完成后,就可以實(shí)現(xiàn)為 ACCESS數(shù)據(jù)庫了。 員工工資表(員工編號(hào)、基本工資、崗位工資、加班津貼、考勤工資、行政性扣款、個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資、年月)。 員工業(yè)務(wù)檔案表(員工編號(hào)、崗位編號(hào)、業(yè)務(wù)檔案等)。 本系統(tǒng)根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有:員工實(shí)體、員工工資實(shí)體、工資等級(jí)實(shí)體、部門崗位實(shí)體、工齡實(shí)體、公司福利實(shí)體。 數(shù)據(jù)庫的主要特征: 數(shù)據(jù)共享 數(shù)據(jù)具有最小冗余度 數(shù)據(jù)的完整性 數(shù)據(jù)的安全性 數(shù)據(jù)的獨(dú)立性 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)是軟件開發(fā)的首要條件,設(shè)計(jì)較好、全面的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),對(duì)于軟件開發(fā)來說是成功的基石,數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不全面,會(huì)嚴(yán)重影響軟件的開發(fā)利用率與進(jìn)程。它由一個(gè)稱為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的軟件進(jìn)行管理。該參數(shù)的設(shè)置直接影響員工的工資表。 參數(shù)設(shè)置:該操作屬于管理員權(quán)限的用戶的操作權(quán)限。管理員有添加操作員,添加和修改員工人事數(shù)據(jù)庫中的重要數(shù)據(jù)的權(quán)限。本系統(tǒng)的輸出報(bào)表是通過將輸出的數(shù)據(jù)對(duì)象導(dǎo)出到報(bào)表專家 excel后通過 excel完成報(bào)表。 考勤查詢 : 按姓名或員工編號(hào)查詢個(gè)人出勤情況。 工 資 管 理 創(chuàng)建工資 工資查詢 工資統(tǒng)計(jì) 工資輸出 圖 37考勤管理流程圖 考勤表的創(chuàng)建:按照年月對(duì)考勤表完成初始化創(chuàng)建。 工資輸出:可以輸出個(gè)人工資單,或輸出全體人員工資匯總清單。 圖 36工資管理流程圖 創(chuàng)建工資表:通過輸入的年月來完成對(duì)員工工資表的創(chuàng)建,創(chuàng)建工資表是將系統(tǒng)中其它的數(shù)據(jù)庫表中的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)起來,綜合得到的員工的某年月的工資。 檔案查詢:可以按姓名、職稱或任意條件查詢個(gè)人或一部分人的情況 業(yè) 務(wù) 檔 案 業(yè)務(wù)編輯 業(yè)務(wù)查詢 評(píng)價(jià)編輯 評(píng)價(jià)維護(hù) 人事檔案 檔案更 新 檔案查詢 檔案統(tǒng) 計(jì) 檔案輸出 評(píng)價(jià)編輯:包括對(duì)員工每年的 考核評(píng)價(jià)等級(jí)等情況進(jìn)行錄入和瀏覽。 工資系數(shù)調(diào)整 員工工資系數(shù) 調(diào)整表 月考勤表 工資計(jì)算
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