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正文內(nèi)容

四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料共5篇(參考版)

2024-10-17 14:49本頁(yè)面
  

【正文】 以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。端正態(tài)度,準(zhǔn)確把握全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義,主動(dòng)增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和緊迫感?!叭齻€(gè)確保”即確保工作、隊(duì)伍、安全不出問(wèn)題;“三個(gè)滿(mǎn)意”是讓群眾對(duì)我XX的服務(wù)工作滿(mǎn)意,讓社會(huì)對(duì)我XX的政務(wù)公開(kāi)滿(mǎn)意,讓上級(jí)對(duì)我xx的日常管理滿(mǎn)意;“四個(gè)提升”,即提升服務(wù)大局水平,提升檢驗(yàn)檢測(cè)水平,提升廉政建設(shè)水平,提升隊(duì)伍建設(shè)水平。(二)進(jìn)一步提高工作成效,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三、整改措施和方向(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。(三)工作缺乏主動(dòng),在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠深刻,宗旨觀念有所淡化。二是不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。有一種“只要是為了工作需要,手腳大點(diǎn)也無(wú)妨”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),沒(méi)能良好發(fā)揮表率作用。在奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題主要包括:把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費(fèi)尺度,習(xí)慣于“熱情接待”,較為在乎排場(chǎng),有時(shí)劃不清工作需要與廉潔自律的界限。在官僚主義方面存在的問(wèn)題主要包括:領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出,習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人,對(duì)工作習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不能良好跟蹤問(wèn)效,有“從嚴(yán)管理畏難,親力親為畏難”思想;傾聽(tīng)基層意見(jiàn)不夠,深入一線調(diào)研不夠,對(duì)待群眾訴求不夠上心、不夠耐心,不愿介入工作矛盾,解決疑難問(wèn)題;對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不夠重視,對(duì)社會(huì)反響不夠關(guān)注,缺乏當(dāng)前形勢(shì)下應(yīng)有的警惕性和敏感性?,F(xiàn)對(duì)班子存在問(wèn)題和原因剖析如下。第五篇:?jiǎn)挝魂P(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查剖析材料關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查剖析材料這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上,并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在這次活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,取得成效。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹(shù)立以人為本的理念。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí),在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。嚴(yán)格要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。勇于進(jìn)取,在工作中樹(shù)立超前意識(shí)。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。三、整改方向與措施針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài),對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己的綜合素質(zhì)。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來(lái),自我要求有所放松。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問(wèn)題,重視不夠,沒(méi)有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識(shí)。主要表現(xiàn)在:對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進(jìn)取精神,有只 1求過(guò)的去,不求過(guò)的硬,得過(guò)且過(guò)的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對(duì)隱患的整改沒(méi)有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí),沒(méi)有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。當(dāng)工作中遇到難題時(shí),不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題,不善于思考,不善于動(dòng)腦筋,常上交問(wèn)題。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)剖析如下:一、個(gè)人存在的問(wèn)題:學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。XXX煤業(yè)公司科隊(duì)級(jí)干部述職報(bào)告姓名:XXX 部門(mén):監(jiān)測(cè)監(jiān)控部 職務(wù):副部長(zhǎng) 二〇一四年X月XX日第四篇:四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總支《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神,在廣泛聽(tīng)取基層干部職工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。奢靡之風(fēng):在材料管理上還是不夠嚴(yán)格,存在隊(duì)
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