【正文】 學校的固定資產(chǎn)有據(jù)可查，管理到位，使用合理。學校獲評市、區(qū)平安單位，區(qū)綜治優(yōu)秀單位。全校師生牢固樹立了“安全第一”的思想，深入開展安全教育活動，普及安全知識，提高安全意識和自我救護能力。學校無小事，處處是安全。學校嚴格執(zhí)行財務公開制度，規(guī)范財務管理。學校建立健全了各部門崗位責任制，建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責任體系。培養(yǎng)三種習慣：讓優(yōu)秀成為習慣，讓反思成為習慣，讓創(chuàng)新成為習慣。學校以績效工資改革為契機，制定并清理各類規(guī)章，力求在“精”字上提要求，在“細”字上下工夫，在“實”字上做文章，將管理目標具體化，責任明確化。為促進學生全面發(fā)展，在區(qū)教體局的支持下，學校還開設了社區(qū)少年宮培訓活動。體育，文藝，美術等學科活動開展得如火如荼。學校提出了向四十分鐘要質量，建立“有效課堂”的目標和理念，規(guī)范了辦學行為，嚴格控制教輔材料進書包，切實減輕了師生負擔，有學生綜合素質評價，教學質量評價和教師工作評價等措施。教育教學力求做到面向全體學生，因材施教，加強留守生、特殊生的教育工作，建立了黨團員與單親、留守兒童結對幫扶制度。學校建立了“學?！彝ァ鐣比灰惑w的德育管理網(wǎng)絡，注重家長委員會和家長學校的溝通和宣導功能，家長學?；顒诱；椭贫然W校整體規(guī)劃，全面推進。生和班級的德育評估。教師的專業(yè)化水平獲得了長足的發(fā)展，教師參加全國課堂教學評比，三人獲得了二等獎，一位教師代表了銅陵市參加了省級課堂教學大獎賽，一位教師參加區(qū)課堂教學大獎賽獲得了第二名，即將參加市級比賽。建有晴天語文、陽光數(shù)學、多彩信息以及班主任等四個名師工作室，各工作室以課題研究為主題，落實青藍工程，開展錯位授課等不斷拓展教研的形式，豐富教研內涵，形成了和諧了教研團隊，有效整合了學校的教研資源。學校建立了校本教研制度。我校建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評（師德師風考核一票否決），教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和考核有機結合，考核合格率達到100%。我們建立了實施素質教育的領導機構，校長為第一責任人。我校有專任的音、體、美學科教師。每年，學校均安排一定的教育經(jīng)費購置教學儀器和設備，方便教學。學校建有科學實驗室，儀器室，均按照省標準配備器材。學校建有假山、噴泉，小魚嬉戲相看不厭；休憩長廊促膝交流；花園小徑晨讀漫步；綠化帶里鮮花點綴生機盎然；文化長廊尊重氣息撲面而來；課間，草坪音箱音樂低徊愉悅身心。南、北兩棟教學樓錯落有致，教室使用面積超過72平方米，寬敞舒適，采光良好。學校布局合理，環(huán)境幽雅，條件舒適。），生均占地面積和建筑面積均達到或超過規(guī)定指標。二、辦學條件優(yōu)越，設施先進現(xiàn)代。辦學四年過來，學校先后獲得：“安徽省數(shù)字化校園優(yōu)秀學?！?、“安徽省衛(wèi)生先進單位”、“銅陵市語言文字規(guī)范化示范學校”、“銅陵市平安校園”、“銅陵市五好關工委”、“銅陵市家教名校”、“銅官山區(qū)文明單位”、“銅官山區(qū)平安單位”、“銅官山區(qū)教體局安全目標考核優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。學校服務于周邊春江花月、托萊多、映湖山莊、錦湖園、園林新村2萬余人口，規(guī)劃中的沿河路與白云路環(huán)繞校園周邊，交通便捷。加尕斯臺鄉(xiāng)下加尕斯臺村小學于2007年9月，為小區(qū)建設配套工程學校。日前，我校結合縣局的要求，成立了有校長、中層領導和骨干教師參加的自查自評領導小組，緊密結合《義務教育學校標準化建設考評細則》，在全面總結辦學以來的經(jīng)驗基礎上，逐條對照，進行了全方位的自查，認為我校已具備標準化小學的條件，符合驗收要求。在此，我也懇請各位專家對我校標準化建設工作提出寶貴的意見和建議，我們將在今后的工作中按照督導組的意見，結合自查出的問題，進行逐條梳理，制定整改措施，落實到人。當然，部分指標還需進一步加強，如：學校制度的檢查落實，學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡的構建，學校德育活動的實效性，“體育、藝術2+1項目”活動的開展等。學生綜合素質評定合格率不低于99%；學生《國家學生體質健康標準》合格率達到了95%以上；學校認真落實了學生每天1小時校園體育活動的規(guī)定。多年來，在領導班子團結一致帶領下，學校教育教學質量得到了良好的社會口碑。我校堅持“以人為本“的科學發(fā)展觀，加強德育隊伍建設，提高德育工作水平，在德育的目標、內容、途徑、手段、方法上不斷探索更適合農村中小學生年齡與身心特點，更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措。規(guī)范管理學校資產(chǎn)，無侵占挪用、閑置、浪費、流失等現(xiàn)象。學校能認真落實困難家庭寄宿生補助政策，補助資金及時足額予以發(fā)放，每月按時發(fā)放學生飲用奶。學校教師工資足額按時發(fā)放、無克扣教師工資現(xiàn)象。校方責任保險覆蓋率達到100%。鞏固率按戶籍計算，2012—%、中學為87%；按學籍計算，2012—%、%。（四）、A4管理與質量 達標情況：教育管理：我校建立了各類教育教學常規(guī)管理檢查制度，能夠全面落實國家和自治區(qū)課程方案，嚴格執(zhí)行課程標準，每學期開齊開足各類課程，嚴格規(guī)范教材、教輔用書。學校教師結構性缺編問題嚴重，特別是體育、心理健康、計算機教師短缺，已嚴重影響到學校正常教學工作。存在問題：通過自查，我校在C27結構合理、C33 配備合理、C34