危重病人搶救工作制度[模版](參考版)
2024-10-17 14:31本頁面
【正文】 4．在搶救現(xiàn)場指責或埋怨，導致病員家屬告狀或引發(fā)糾紛者。2．搶救中互相推誘，借故拒絕救治，造成不良政治影響者。(十三)、檢查總結，應由急診科主任（或主管醫(yī)師）或護士長于搶救后組織總結。(十一)、病員經(jīng)搶救病情穩(wěn)定或需轉(zhuǎn)入病房或手術室治療者，急診室應派人護送，病情不允許搬動者，需專人看護或經(jīng)常巡視，對已住院的急癥病員定期追蹤隨訪，以利提高救治水平。急診室搶救物品一律不外借，值班護土要班班交接，并作記錄。(九)、各種急救藥物的安瓿、輸液空瓿、輸血空袋等用完后暫行保留，以便統(tǒng)計與查對，避免醫(yī)療差錯。(七)、—切搶救工作和會診均要做好記錄，要求及時、準確、清楚、扼要、完整，并必須注明執(zhí)行時間。應做到一科搶救，多科支援，一科主持，多科參加。遇有危重病員應立即通知護士長，同時立即通知值班醫(yī)師，并及時給予必要的處理，如吸氧、吸痰、測體溫、血壓、脈博、呼吸等。5．對送到搶救室是無名氏或經(jīng)濟困難者，先做必要的處臵，然后聯(lián)系家屬或有關部門，必要時報請醫(yī)務處、總值班。啟動醫(yī)院應急預案。2．危重病員搶救應由急診科主任(下班期間由值班醫(yī)師或科二線班人員)和急診科護士長組織搶救。(三)、搶救危重病員應按照病情嚴重程度和復雜情況決定搶救組織工作。二、門急診重危病人搶救制度(一)、急診搶救工作須組織健全，分工周密，參加搶救的醫(yī)護人員必須做到嚴肅認真，分秒必爭。滿足臨床搶救病人的需要。主管科室為主，各相關科室、醫(yī)務處、護理部等職能部門一起參加，共同制訂研究搶救方案，根據(jù)病情變化，隨時調(diào)整治療措施。醫(yī)務處要做好院內(nèi)外大會診的組織、協(xié)調(diào)工作。對重危病人，每天除了口頭交班，還要有書面交班，有的要進行床邊交接班。要按要求及時寫好病程記錄，重危病人(報病危病例)每天要有病情記錄。查房內(nèi)容主要是病人當前的主要矛盾及解決矛盾的措施和方法。對重危病人要加強三級查房，住院醫(yī)師(含進修醫(yī)師)應隨時觀察病情變化并及時處理，必要時應請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)臨時查房。各級醫(yī)師應當履行告知義務，向患者法定代理人或重要家屬詳細告知病情的嚴重性、預后、院方采取的搶救措施、需要代理人或家屬配合的方式等等，并向他們發(fā)出書面“病危通知書”，請收到者在“病危通知書”上簽字。1搶救工作結束后，應認真檢查總結搶救中的經(jīng)驗和教訓，以助改進工作。不得因搶救而忽視正規(guī)操作和傳染病人的消毒隔離以免造成事故和交叉感染。若遇特殊情況超出一科范圍或本科力量不足時，科室之間應支援配合，必要時醫(yī)院成立臨時搶救組織，加強搶救工作。搶救時，非搶救人員及病人家屬一律
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