公司員工行為規(guī)范5篇(參考版)
2024-10-17 13:51本頁(yè)面
【正文】 解釋權(quán)歸公司綜合部。、公告欄以及公司在局域網(wǎng)上開(kāi)辟有廠務(wù)公開(kāi)、金點(diǎn)子及公司建設(shè)等欄目，定期發(fā)布各種公司動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、規(guī)章制度等信息，以讓員工及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見(jiàn)和建議。有保留意見(jiàn)的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。，在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。 肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。八、人際關(guān)系 尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜，從人格上對(duì)待下級(jí)，營(yíng)造相互信賴(lài)的工作氣氛。 對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲(chǔ)存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。七、上網(wǎng)規(guī)定。 定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生。辦公室內(nèi)不得吸煙。 重要事件要具體確定。 適時(shí)的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會(huì)對(duì)方談話內(nèi)容、目的。 不要隨意打斷別人的話。 提倡講普通話。 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。 著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。 上班時(shí)必須穿工作服。二、形象規(guī)范(一)著裝、儀容和舉止著裝 統(tǒng)一、整潔、得體 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。，向上司匯報(bào)外出工作情況。，保證工作銜接。 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見(jiàn)。 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭??；ハ嘤懻摃r(shí)，可以從不知到知?；ハ嘟徽?如果人們聚在一起，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。 為他人愉快而工作。努力愉快地工作 工作中自己思想要活躍。 在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會(huì)和你打招呼。 不要逃避責(zé)任。 認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次。工作受挫的時(shí)候 首先報(bào)告。 寫(xiě)報(bào)告文書(shū)。 先從結(jié)論開(kāi)始報(bào)告。 檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。 工作到了期限不能完成時(shí),要馬上向上司報(bào)告,請(qǐng)求提示。 備齊必要的器具和材料。 遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 指示重復(fù)的時(shí)候，首先從最高上司的指示開(kāi)始實(shí)行。 疑點(diǎn)必須提問(wèn)。 虛心聽(tīng)別人說(shuō)話。 下班時(shí),與同事打完招呼后再回家。 關(guān)好門(mén)窗,檢查處理火和電等安全事宜。下班時(shí) 下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。 辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到許可。辦公用品和文件的保管 辦公室內(nèi)實(shí)施定置管理。不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。 打開(kāi)計(jì)算機(jī)傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。 長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。 工作中不要隨便離開(kāi)自己的崗位。 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。 鈴一打就開(kāi)始工作。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。以上準(zhǔn)則如有違反，視情況罰款最低50元，直至開(kāi)除。第四條愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意挪用公司財(cái)物。第二條不浪費(fèi)板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。第五條 辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率。第四條 保持清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公用品。第二條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場(chǎng)。如有違反，直接追究其刑事和 3民事責(zé)任。公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷(xiāo)方案、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等，均屬公司秘密，員工有保守該秘密的義務(wù)。第二條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放，辦公室無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)門(mén)。第五章 忠實(shí)守信第一條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理。第四條 對(duì)于其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。第二條 不得利用職務(wù)和工作之便挪用公司財(cái)和物。第四條 工作時(shí)間要專(zhuān)心工作、精神振作、緊張有序，不用辦
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