【正文】 理化鄉(xiāng)營盤小學(xué)2011年2月28日。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師、全體教職工到全體學(xué)生提高遵紀(jì)守法的自覺性和覺悟性，提高全社會(huì)拒腐防變的免疫力。進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳工作。五是標(biāo)本兼治。四是抓重點(diǎn)。實(shí)行治理教育亂收費(fèi)一把手負(fù)責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決克服工作中存在的為難情緒、厭煩情緒和麻痹思想。鞏固治理教育亂收費(fèi)成果。進(jìn)一步的規(guī)范辦學(xué)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局制度的“畢節(jié)地區(qū)教育行政部門、中小學(xué)校、中小學(xué)校長、中小學(xué)教師不履行“十個(gè)不”承諾處理辦法(暫定)”三是在教師的聘任、晉職、評(píng)優(yōu)選先工作中堅(jiān)持原則、程序和標(biāo)準(zhǔn)。深入開展師德師風(fēng)建設(shè)。六是突出勤政廉政。五是突出崗位責(zé)任制度。四是突出校務(wù)公開。三是突出“首問責(zé)任制”。二是突出辦事實(shí)。一是突出學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作實(shí)際，建立工作實(shí)際，建立工作機(jī)制，細(xì)化和完善工作機(jī)制，細(xì)化和完善各項(xiàng)各項(xiàng)規(guī)章制度，把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、把作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化規(guī)范化軌道，確保軌道，確保工作落實(shí)到實(shí)處。健全機(jī)制。針對查找問題階段找出突出問題，制度切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任主體，努力做到完善，追求最大進(jìn)步。對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查總結(jié)，將材料上報(bào)中心?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。開展調(diào)研工作、宣傳工作、整改工作。第二階段：自糾自查，逐步整改階段（2011年5月至10月）組織警示教育活動(dòng)，召開作風(fēng)建設(shè)年警示大會(huì)。召開作風(fēng)建設(shè)年有關(guān)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)制度，按照目標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)校本身實(shí)際情況，制度學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。（3）個(gè)別教師不積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，勾心斗角，拉幫結(jié)派，打小報(bào)告。教師方面（1）責(zé)任心不強(qiáng)，舍不得花時(shí)間精力在學(xué)生身上，教育教學(xué)任務(wù)不能優(yōu)秀完成，課余時(shí)間都把時(shí)間沉迷在娛樂玩耍上。四、主要解決問題結(jié)合我校結(jié)合我各方面教育教學(xué)存在的諸多問題，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)著重解決一下問題：領(lǐng)導(dǎo)方面(1)不認(rèn)真不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作只滿足一般性號(hào)召，做表面文章，滿足一般性號(hào)召，做表面文章，工作紀(jì)律性不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事流程、政策依據(jù)不按依據(jù)不按規(guī)定進(jìn)行規(guī)定進(jìn)行公示。即努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型“六型”學(xué)校和學(xué)習(xí)型、科研型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型“四型”教師。二、目標(biāo)要求爭強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)，牢固樹立“加快發(fā)展意識(shí)，牢固樹立“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭第一”的思想，進(jìn)一步我校教育教學(xué)健康、和諧、發(fā)展。為確?；顒?dòng)落到實(shí)處，特制定本方案。學(xué)校為目標(biāo)。（三）總結(jié)評(píng)議，鞏固深化（11月－12月）組織 “回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固成果，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制。（二）查找問題，整改提高（4月－10月）通過認(rèn)真自查、征求意見、座談?dòng)懻?、專題會(huì)議等多種方式，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面查找問題，認(rèn)真剖析，研究提出整改措施，并以適當(dāng)方式公開，自覺接受監(jiān)督。結(jié)合臺(tái)辦實(shí)際，組織開展廉政教育講座、警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持廉潔自律的良好形象。四是打造廉潔型機(jī)關(guān)，樹立更好形象。三是打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，提供更優(yōu)服務(wù)。二是打造效能型機(jī)關(guān)，營造更好環(huán)境。教育引導(dǎo)全體人員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定學(xué)習(xí)方案，自覺做到“五個(gè)一”：每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會(huì)，每半年交一本讀書筆記，每年形成一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。三、推進(jìn)措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)關(guān)系當(dāng)前影響長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，提升素質(zhì)形象與推進(jìn)工作落實(shí)相結(jié)合，以打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，努力把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)認(rèn)同、群眾滿意工程。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平、崗位技能和綜合素質(zhì)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”的要求，對各項(xiàng)工作制度進(jìn)行重新梳理，已有的制度要進(jìn)一步修訂完善，沒有的要建立健全，不適應(yīng)形勢要求的及時(shí)清理。著力解決責(zé)任意識(shí)、宗旨觀念、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。二是營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，一切為了群眾著想，一切為了發(fā)展著想。四是大興求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對上級(jí)指示和市委決定的貫徹力度，努力為臺(tái)資企業(yè)、臺(tái)胞臺(tái)商服好務(wù)。二是大興干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)決杜絕安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不求有功、但求無過等不良現(xiàn)象。二、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市委的一系列決策部署，以境界有新提升、工作有新亮點(diǎn)、素質(zhì)有新加強(qiáng)、效能有新提高、形象有新變化為目標(biāo)，全面加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。第四篇：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工作的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平，根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。３、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的進(jìn)展情況、成功做法和實(shí)際效果。把“作風(fēng)建設(shè)提升年” 活動(dòng)放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)會(huì)辦研究每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，對每一項(xiàng)活動(dòng)安排要進(jìn)行細(xì)化、量化，嚴(yán)格按要求組織落實(shí)，自覺接受監(jiān)督測評(píng)。積極參選“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位”“十大服務(wù)品牌”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)科室”“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，進(jìn)一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。３、嚴(yán)格考評(píng)，總結(jié)提升（１２月）。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取走出去、請進(jìn)來、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找在制度、作風(fēng)和效能建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。深入開展調(diào)查研究，排查梳理作風(fēng)方面存在的突出問題，制訂實(shí)施方案，明確具體活動(dòng)安排，在此基礎(chǔ)上召開會(huì)議，動(dòng)員部署，提出要求。要加大宣傳力度，向社會(huì)各界、人民群眾和服務(wù)對象廣泛推介和展示品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。廢除一切不合理收費(fèi)，堅(jiān)決清理和取締以各種名目向基層、企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、變相收費(fèi)或重復(fù)收費(fèi)的項(xiàng)目。確定審批事項(xiàng)底數(shù)，健全審批事項(xiàng)目錄，匯編審批流程，公開審批權(quán)力清單，推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，讓行政審批更加便利、規(guī)范。（三）優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升涉企服務(wù)效能 ６、推行審批權(quán)力清單制度。５、著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)頑癥問題。（二）解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提升工作落實(shí)能力 ４、重視解決重大決策部署落實(shí)不到位問題。對中國網(wǎng)監(jiān)督平臺(tái)、１２３４ ５ 政務(wù)平臺(tái)、政風(fēng)行風(fēng)熱線平臺(tái)等反映的涉及城市管理問題的投訴舉報(bào)，落實(shí)專人辦理答復(fù)，做到件件有回音。有力有序有效開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化“雙融雙解”“三解三促一加強(qiáng)”“三走進(jìn)三服務(wù)” 等活動(dòng)，通過行風(fēng)體驗(yàn)、駐點(diǎn)調(diào)研、走訪慰問、個(gè)別談心、民意調(diào)查、入戶同吃同住同勞動(dòng)等形式，直接到群眾中了解情況、聽取意見，著力辦好民生實(shí)事，切實(shí)讓群眾得到更多的便利和實(shí)惠。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，下基層簡化接待，精簡會(huì)議活動(dòng)，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話； 嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫、兼職取酬，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象； 嚴(yán)格規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)禁借各種名義變相旅游； 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，以改進(jìn)作風(fēng)的明顯成效，提升城管隊(duì)伍的形象，贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。二、主要內(nèi)容（一）密切黨群干群聯(lián)系，進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍形象 １、嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。附件：汝州市安全監(jiān)管局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單2015年4月10日篇五：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步推動(dòng)城管系統(tǒng)作風(fēng)效能提升，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年” 活動(dòng)實(shí)施意見，制訂本方案。要向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，對明察暗訪情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，曝光反面典型。（三）加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)投訴，嚴(yán)肅查處作風(fēng)建設(shè)方面的違法違紀(jì)案件。領(lǐng)導(dǎo)小組對我局作風(fēng)建設(shè)問題要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要敢于負(fù)責(zé)，敢于查出，堅(jiān)決查辦頂風(fēng)違紀(jì)問題。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。重點(diǎn)解決群眾觀念淡薄，態(tài)度生硬，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。嚴(yán)格落實(shí)省、市關(guān)于在全市執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決服務(wù)水平不高的問題。著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。局機(jī)關(guān)要對各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的職能權(quán)責(zé)進(jìn)行一次全面梳理，對職能交叉和權(quán)責(zé)不清的進(jìn)行集中清理，明確各自權(quán)責(zé)，從體制上杜絕部門之間因權(quán)責(zé)不清造成的辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象。著力提高工作效率。重點(diǎn)是：加大亂收費(fèi)、亂罰款整治力度，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，杜絕在行政執(zhí)法中瞞案不報(bào)、壓案不查、執(zhí)法不嚴(yán)，濫用自由裁量權(quán)的行為。要切實(shí)強(qiáng)化全系統(tǒng)法制意識(shí)，進(jìn)一步提升依法行政能力，做到依法行政、依規(guī)辦事、程序正當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)法。結(jié)合 工作秩序渙散、紀(jì)律松弛 專項(xiàng)整治，集中解決紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，貽誤工作；上班遲到、早退、脫崗，在崗在職不盡責(zé)，工作時(shí)間從事娛樂活動(dòng)，工作日午間飲酒；開會(huì)時(shí)無故不到、提前離場，會(huì)場上交頭接耳、打電話玩手機(jī)、擾亂會(huì)場秩序等行為。著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決 四風(fēng) 方面存在的突出問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。（二）整改檢查、解決問題（2015年4月11日11月底）局屬各單位要針對作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和群眾反映的意見，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效。在廣泛談心的的基礎(chǔ)上，局黨組及局屬各單位要認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)，決不能走過場。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，帶頭開展談心活動(dòng)、帶頭剖析主觀根源，開展自查自糾，要敢于面對問題，不怕揭短亮丑。認(rèn)真查擺問題。（一）動(dòng)員部署、查擺問題（2015年3月25日至4月10日）廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。個(gè)別黨員干部布置法規(guī)制度于不顧，甚至把參與違法建設(shè)、違法占地、違法開采，作為證明自己有能量、能辦事的資本，不以為恥，反以為榮。不愿負(fù)責(zé)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕觸及政策紅線、破解政策，創(chuàng)造性地執(zhí)行，而是習(xí)慣于把上級(jí)政策作為擋箭牌，先說不行不中，卡著拖著不辦，甚至滿腹牢騷、消極應(yīng)付。奉行 你好、我好、大家好，患得患失、怕得罪人，硬不起手腕，不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢動(dòng)真碰硬。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下，對企業(yè)和群眾反映的問題，不是立即辦、馬上辦、主動(dòng)辦，而是推來推去、扯皮不斷，正常應(yīng)該辦的事卡著拖著不辦。抱著多干多出事、不干不出事、多一事不如少一事的思想，見困難就縮、見問題就拖、見矛盾就躲，得過且過，推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。思想不解放，方式不轉(zhuǎn)變，遇到矛盾和問題老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，一籌莫展、束手無策。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，局屬各單位服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步形成，局機(jī)關(guān)工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，對內(nèi)對外形象明顯提升。黨員干部帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺養(yǎng)成重修養(yǎng)、尚清廉、促發(fā)展、保和諧的良好風(fēng)氣，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，宗旨觀念和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)