【正文】 （六）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。（四）已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。（二）在災(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任。（五）對(duì)責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。（三）對(duì)自己管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無(wú)睹，不上報(bào)、不加制止或不采取必要整改措施的。（一）經(jīng)提醒后仍遲報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表或借口推諉安全統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任的。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責(zé)任。（五）對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。（三）在完善、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績(jī)或效果顯著的。（一）發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。一、本規(guī)定適用于公司所有部門(mén)人員。第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)處罰的，罰款由責(zé)任單位第一責(zé)任人和安委會(huì)成員共同按比例承擔(dān)。第二十二條 本規(guī)定所稱責(zé)任事故是指與管理責(zé)任有關(guān)的事故，如涉及違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因的事故；在安全生產(chǎn)管理工作中因失職，瀆職和管理不善所造成的事故。第二十一條 本規(guī)定不影響司法機(jī)關(guān)對(duì)事故責(zé)任人追究刑事責(zé)任。第二十條 被公司出示紅牌警告的單位和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向公司寫(xiě)出檢討。第四章附則第十九條 本規(guī)定由公司安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實(shí)施。第十七條 具有下列情形，事故發(fā)生單位對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，除按上列第十三條規(guī)定處罰外，給予降薪或降職處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)因玩忽職守，違章指揮，造成重大事故的；(二)發(fā)生一次10人以上死亡，或10人以上重傷責(zé)任事故的。第十六條 具有下列情形之一的,事故發(fā)生單位對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的，按上列第十九條規(guī)定處罰或按安全生產(chǎn)責(zé)任狀處以罰款并處單位和主要責(zé)任人紅牌警告一次。第十四條 具有下列情形之一的，處分管領(lǐng)導(dǎo)及單位主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰；發(fā)生事故的，按安全生產(chǎn)責(zé)任狀規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，并通報(bào)批評(píng)；(一)各項(xiàng)管理規(guī)章制度貫徹落實(shí)不到位，影響安全生產(chǎn)的，處100元以上300元以下經(jīng)濟(jì)處罰；(二)違反公司安全管理規(guī)章制度，各項(xiàng)工作措施落實(shí)不到位，安全生產(chǎn)存在重大隱患，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)逾期未整改的，處300元以上1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰；(三)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)章制度及客運(yùn)安全調(diào)度紀(jì)律，安全生產(chǎn)存在重大隱患，有可能造成損害后果及嚴(yán)重社會(huì)影響的,處500元以上3000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。第十二條 專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)：(一)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(二)學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；(三)根據(jù)上級(jí)安排參加有關(guān)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改，組織對(duì)本單位員工的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加對(duì)生產(chǎn)單位（部門(mén)）安全生產(chǎn)的考核，參加施工組織設(shè)計(jì)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中安全措施的審核、參加各類安全生產(chǎn)檢查并落實(shí)整改；(四)對(duì)班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況；(五)具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、存檔工作；(六)配合工業(yè)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理，配合公安部門(mén)做好可能發(fā)生的火災(zāi)預(yù)防和撲救，并做好勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢工作；(七)負(fù)責(zé)安全標(biāo)語(yǔ)及警示標(biāo)識(shí)的正確選擇，合理布置和維護(hù)；(八)對(duì)違法違規(guī)行為和單位存在的問(wèn)題和事故隱患，提出批評(píng)并責(zé)令整改，對(duì)不及時(shí)整改的單位或個(gè)人，提出處理意見(jiàn)，上報(bào)安全主管部門(mén)處理；(九)接到事故報(bào)案，要及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)，調(diào)查事故原因，處理善后工作，落實(shí)改進(jìn)措施；(十)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案及預(yù)案演練工作。第十條 公司辦公室安全工作職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理收集有關(guān)安全生產(chǎn)狀況等有關(guān)方面的信息；(二)負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議布置和文件的印發(fā)；(三)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展事故應(yīng)急救援工作；(四)負(fù)責(zé)做好公司辦公大樓內(nèi)安全生產(chǎn)秩序和用電安全；(五)完成總經(jīng)理交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)其他事項(xiàng)；(六)負(fù)責(zé)公務(wù)車輛管理，定期維護(hù)檢查，確保公務(wù)車輛安全技術(shù)狀況完好，每月組織一次公務(wù)車駕駛員安全學(xué)習(xí)。第八條 安全保衛(wèi)部安全工作職責(zé)：(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，并認(rèn)真組織落實(shí)；根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)要求，負(fù)責(zé)制定公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，完善集團(tuán)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度；(二)定期組織專業(yè)性安全檢查，加強(qiáng)隱患排查治理整頓，對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源制定安全管理方案并監(jiān)督檢查落實(shí)；(三)負(fù)責(zé)對(duì)新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督檢查；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；(四)負(fù)責(zé)在合同（標(biāo)書(shū)）評(píng)審中組織有關(guān)人員對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)措施進(jìn)行評(píng)審，對(duì)業(yè)主招標(biāo)文件中特殊的安技措施要求進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)審，達(dá)到合法和業(yè)主滿意；(五)負(fù)責(zé)做好員工崗前安全一級(jí)資質(zhì)培訓(xùn)教育考核及督促抓好新聘員工“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育工作；(六)認(rèn)真搞好交通安全統(tǒng)籌工作，以統(tǒng)籌促安全，以安全保統(tǒng)籌，充分體現(xiàn)安全統(tǒng)籌防災(zāi)減災(zāi)的實(shí)質(zhì)作用；(七)發(fā)生一般以上事故必須組織人員立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救, 調(diào)查事故原因，組織事故分析，做好善后處理工作，提出事故防范整改措施，追究責(zé)任人責(zé)任，并督促跟蹤落實(shí)；(八)負(fù)責(zé)做好公司消防安全、社會(huì)治安、綜合治理、維穩(wěn)排查及創(chuàng)建平安工作，對(duì)突發(fā)性事故、事件進(jìn)行處置；(九)組織、指導(dǎo)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并督促各單位定期或不定期進(jìn)行應(yīng)急演練。協(xié)助總經(jīng)理做工好安全生產(chǎn)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(二)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及檢查督促工作；建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；(三)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保障公司生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；(四)做好在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；(五)組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；(六)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)按照批準(zhǔn)的安全技措經(jīng)費(fèi)計(jì)劃提供資金保障，監(jiān)督各單位、部門(mén)對(duì)安全資金的正確使用；(七)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；(八)采取管理、技術(shù)措施確保實(shí)現(xiàn)市政府和集團(tuán)公司提出的安全生產(chǎn)控制目標(biāo)，杜絕特大道路交通事故的發(fā)生。第五條 總經(jīng)理安全工作職責(zé)：(一)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)第一位責(zé)任；(二)負(fù)責(zé)年初審定工作安排時(shí)，將安全生產(chǎn)工作納入單項(xiàng)審核并提出決策性意見(jiàn)；(三)負(fù)責(zé)每年至少一次聽(tīng)取經(jīng)理層實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的情況及其決定性事項(xiàng)匯報(bào)；(四)負(fù)責(zé)代表企業(yè)同市政府簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；公司將安全責(zé)任狀目標(biāo)指標(biāo)分解后, 代表公司與所屬各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；(五)督促檢查經(jīng)理層全面實(shí)現(xiàn)公司控制目標(biāo)；(六)督促經(jīng)理層確保建立和落實(shí)安全生產(chǎn)資金保障制度；(七)審批安全技術(shù)措施計(jì)劃并布置實(shí)施,下達(dá)各部門(mén)(單位)具體的安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)。第三條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，主任由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼任，副主任由分管安全副總兼任；成員由各副總、各部門(mén)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成；辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，辦公室主任由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)兼任。第二條 安全工作事關(guān)重大，必須堅(jiān)持“四個(gè)不動(dòng)搖”。管理性違章：是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實(shí)施的不安全行為。指揮性違章：是指各級(jí)生產(chǎn)管理人員，違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章，違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)