【正文】 “總體把握”，就是對(duì)照黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，對(duì)照不同警種黨員的具體要求，根據(jù)評(píng)比優(yōu)秀黨員的比例，將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20，大部分掌握在合格。嚴(yán)格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我局先后召開(kāi)兩次支委會(huì)、3次黨小組長(zhǎng)會(huì)，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實(shí)在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進(jìn)度，并聽(tīng)取大家反映的共同難點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個(gè)面上的工作。（三）立足于“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握民主評(píng)議一是反饋意見(jiàn)準(zhǔn)。為了扎實(shí)做好這個(gè)階段的工作，此階段我局還繼續(xù)沿用“周計(jì)劃”工作法，即在每周一根據(jù)分局先教辦、機(jī)關(guān)黨委的部署制定詳細(xì)的周計(jì)劃下發(fā)給各黨小組長(zhǎng)，讓小組長(zhǎng)知道本周該做什么，該達(dá)到什么目標(biāo)。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)的要求，我們首先召開(kāi)了黨組民主生活會(huì)，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會(huì)，他們帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，主動(dòng)接受大家的批評(píng)幫助。公安局有幾個(gè)黨員的自我分析材料返工重寫三、四次?！霸傩薷摹本褪歉鶕?jù)支部的反饋意見(jiàn)，根據(jù)組織生活會(huì)上大家的批評(píng)幫助，重新修改自己的黨性分析材料。“二對(duì)照”就是對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨員先進(jìn)典型事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個(gè)黨員。二、本階段的特點(diǎn)根據(jù)季世春書記在（二）立足于“高”，高起點(diǎn)搞好黨性分析一是分析問(wèn)題起點(diǎn)高。即向群眾了通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，主要是通報(bào)了專題組織生活會(huì)的基本情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見(jiàn)以及今后努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。黨員們之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章)準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。（五）深入開(kāi)展交心談心公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告，并接受了同志們的評(píng)議。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式，并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)欄，通過(guò)逐級(jí)的把關(guān)，及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問(wèn)題。（三）切實(shí)做好自我分析在意見(jiàn)多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。了各服務(wù)單位、黨員群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見(jiàn)。即隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長(zhǎng)十條罰則》、《錯(cuò)案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開(kāi)、向群眾匯報(bào)工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。其一是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊(duì)伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問(wèn)題；其三是熱點(diǎn)崗位交流制度，既防止干部犯錯(cuò)誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。三是解決“一個(gè)難點(diǎn)”。對(duì)那些一時(shí)難以解決而又必須解決的問(wèn)題，比如警務(wù)體制、人事制度改革工作，擬定方案，創(chuàng)造條件，逐步解決。二是突出“一個(gè)重點(diǎn)”。五、努力方向一是抓好“一個(gè)結(jié)合”?，F(xiàn)在全局刑事案件破案率達(dá)到了83%，重特大刑事案件破案率分別達(dá)到75%和100%，命案破案率達(dá)100%，特別是通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。全體黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)心誠(chéng)意征求意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來(lái)的可喜變化，維護(hù)了黨的形象。刑警大隊(duì)教導(dǎo)員xxx在黨性分析材料中說(shuō)：“過(guò)去戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點(diǎn)病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)干好刑偵工作”。三、取得的成效全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)?！耙幌隆本褪蔷贮h組根據(jù)所屬黨小組對(duì)本單位黨員的初步定格意見(jiàn)，進(jìn)行反復(fù)比較平衡，將黨組意見(jiàn)反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會(huì)進(jìn)行投票表決?！翱傮w把握”，就是對(duì)照黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，對(duì)照不同警種黨員的具體要求，根據(jù)評(píng)比優(yōu)秀黨員的比例，將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20%，大部分掌握在合格之內(nèi)。嚴(yán)格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我局先后召開(kāi)兩次支委會(huì)、3次黨小組長(zhǎng)會(huì)，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實(shí)在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進(jìn)度，并聽(tīng)取大家反映的共同難點(diǎn)問(wèn)題，面對(duì)面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個(gè)面上的工作。（三）立足于“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握民主評(píng)議一是反饋意見(jiàn)準(zhǔn)。為了扎實(shí)做好這個(gè)階段的工作，此階段我局還繼續(xù)沿用“周計(jì)劃”工作法，即在每周一根據(jù)分局先教辦、機(jī)關(guān)黨委的部署制定詳細(xì)的周計(jì)劃下發(fā)給各黨小組長(zhǎng)，讓小組長(zhǎng)知道本周該做什么，該達(dá)到什么目標(biāo)。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)的要求，我們首先召開(kāi)了黨組民主生活會(huì)，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會(huì)，他們帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，主動(dòng)接受大家的批評(píng)幫助。公安局有幾個(gè)黨員的自我分析材料返工重寫三、四次?！霸傩薷摹本褪歉鶕?jù)支部的反饋意見(jiàn)，根據(jù)組織生活會(huì)上大家的批評(píng)幫助，重新修改自己的黨性分析材料?！岸?duì)照”就是對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨員先進(jìn)典型事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個(gè)黨員。（二）立足于“高”，高起點(diǎn)搞好黨性分析一是分析問(wèn)題起點(diǎn)高。為了廣開(kāi)言路，進(jìn)一步拓寬征求意見(jiàn)的渠道，我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開(kāi)通了舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道；三是監(jiān)督評(píng)估廣。我們共發(fā)放并收回征求意見(jiàn)表276張，平均每個(gè)農(nóng)場(chǎng)20張。二、本階段的特點(diǎn)根據(jù)季世春書記在 為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，使“黨性分析、民主評(píng)議”階段的工作增強(qiáng)針對(duì)性，在征求意見(jiàn)上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評(píng)估廣，確保了征求意見(jiàn)具有廣泛性。即向群眾了通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，主要是通報(bào)了專題組織生活會(huì)的基本情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見(jiàn)以及今后努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。黨員們之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。（五）深入開(kāi)展交心談心公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告，并接受了同志們的評(píng)議。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式，并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)欄，通過(guò)逐級(jí)的把關(guān)，及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問(wèn)題。（三）切實(shí)做好自我分析在意見(jiàn)多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。（二）廣泛征求意見(jiàn)建議進(jìn)入4月份以來(lái)，公安局黨組堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線的方針，采取了召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見(jiàn)。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公安局又提出了在本階段增加20個(gè)學(xué)時(shí),要求全體黨員對(duì)照《黨章》和北安分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》再次深入學(xué)習(xí)，精讀兩個(gè)《讀本》，進(jìn)一步掌握思想武器。一、主要做法（一）認(rèn)真搞好思想動(dòng)員3月30日，公安局召開(kāi)了分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)。即隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長(zhǎng)十條罰則》、《錯(cuò)案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開(kāi)、向群眾匯報(bào)工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。其一是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊(duì)伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問(wèn)題；其三是熱點(diǎn)崗位交流制度，既防止干部犯錯(cuò)誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。三是解決“一個(gè)難點(diǎn)”。二、本階段的特點(diǎn)根據(jù)季世春書記在 創(chuàng)造條件，逐步解決。即向群眾了通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，主要是通報(bào)了專題組織生活會(huì)的基本情況，黨員對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和整改意見(jiàn)以及今后努力方向，黨支部的評(píng)議結(jié)果。黨員們之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。（五）深入開(kāi)展交心談心公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告，并接受了同志們的評(píng)議。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式，并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)欄，通過(guò)逐級(jí)的把關(guān)，及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問(wèn)題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問(wèn)題。根據(jù)反饋信息整理意見(jiàn)建議20余條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)4條，區(qū)分情況進(jìn)行了反潰（三）切實(shí)做好自我分析在意見(jiàn)多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。公安局分析評(píng)議階段工作總結(jié)目錄冠、知得失、量差距，進(jìn)一步活躍和推動(dòng)了教育工作?；仡櫼荒陙?lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。對(duì)單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時(shí)常提醒，防微杜漸，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求?等規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒(méi)有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，并自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。在公司內(nèi)部實(shí)行了?三權(quán)分離?的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。重點(diǎn)規(guī)范了公司部門責(zé)任制的落實(shí)、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范生產(chǎn)管理行為，防止了濫用職權(quán)和用權(quán)不當(dāng)?shù)葐?wèn)題的發(fā)生。深入開(kāi)展了?廉潔勤政?主題教育，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政教育讀本，加強(qiáng)了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持和參與的工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹(shù)立廉潔勤政的良好形象。深入開(kāi)展了?法規(guī)宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動(dòng)；組織實(shí)施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的?六到位?工作措施，既保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，又維護(hù)了職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定。按照公司黨委有關(guān)指示和要求，積極做好公司職工群眾隊(duì)伍穩(wěn)定工作。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我堅(jiān)持?以人為本?的管理理念，按照?四個(gè)堅(jiān)持?的原則，我和班子成員通過(guò)?真心實(shí)意地辦好事、耐心細(xì)致地辦小事、持之以恒地辦難事、開(kāi)拓進(jìn)取地辦大事?，進(jìn)一步密切了與職工群眾的血肉聯(lián)系。組織開(kāi)展集中形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)。二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。二是用新舉措推動(dòng)發(fā)展。為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定。(四)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。XX年，為了滿足公司電廠建設(shè)和高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，調(diào)整了13名干部到管理崗位上來(lái)。(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽(tīng)取副職意見(jiàn)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。在研究公司電廠項(xiàng)目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。(二)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。一是在全公司范圍內(nèi)組織認(rèn)真查擺不足，抓好整改，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)。針對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)、努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面做出表率，努力提高干部隊(duì)伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并按照要求認(rèn)真帶頭查擺問(wèn)題，帶頭制訂整改措施，同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)查擺的問(wèn)題，分別制定了切合實(shí)際的整改方案，層層抓好整改措施的落實(shí)，并積極探索建立黨員?長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性?的長(zhǎng)效機(jī)制。聯(lián)系自身思想實(shí)際和工作實(shí)際，查擺問(wèn)題，剖析根源，整改提高。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，做到了?三個(gè)確保?。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠(chéng)相待，加強(qiáng)溝通。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻保持自重、自醒、自警、自勵(lì)。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職責(zé)，利用財(cái)政監(jiān)督檢查信息資源共享新機(jī)制，對(duì)預(yù)算單位大額請(qǐng)