【正文】 作者： 周 越 xx年5月12日星期四第二篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學(xué)報告文章標(biāo)題：公安局黨委書記局長述職述廉述學(xué)報告一年來，本人在上級公安機關(guān)和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進各項公安工作。這次活動是以支部為單位進行，局黨委要求各支部書記直接負(fù)責(zé)，狠抓了督導(dǎo)工作。我局始終把先進性教育活動與當(dāng)前維護社會穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以學(xué)促工、工學(xué)結(jié)合，要求廣大黨員在剖析時不掉工作，在工作時不忘自我剖析，要通過自我剖析找出工作中存在的不足，切實加以改進，不斷提高工作能力。通過發(fā)放征詢意見表和召開征詢意見座談會對從不同層次收集的意見和建議歸納整理成18個問題，3次召開了黨委擴大會議，逐條進行認(rèn)真研究提出了11條具體的整改措施，層層召開會議，反饋到每一位民警。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實整改措施。廣大黨員干部普遍反映，此次專題民主生活會觸及深、效果好，是一次難得的黨性洗禮，是黨內(nèi)政治生活中一次難忘的記憶。在民主生活會上，黨委書記、局長xxx帶頭就開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來通過學(xué)習(xí)、自查，著重從理想信念、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)方法八個方面深刻剖析了自己；政委宋成業(yè)就自己在黨性理論、觀念認(rèn)識、政治學(xué)習(xí)、工作方法等方面存在的缺點和不足進行了深刻地剖析和總結(jié)；提出了下一步整改方向。局黨委于4月22日在三樓會議室召開了黨委班子及成員民主生活會，為了開好專題民主生活會，首先召開了中層領(lǐng)導(dǎo)、警風(fēng)，監(jiān)督員座談會，在廣泛征求各個層面的意見和建議的基礎(chǔ)上，局黨委書記、局長xxx同志主持會議，局黨委班子成員全部到會。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準(zhǔn)備。按照層層負(fù)責(zé)原則，各支部認(rèn)真審定黨員個人分析材料，做深入細致的思想政治工作，使每個黨員都能實事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因，局主要領(lǐng)導(dǎo)對其他班子成員，局分管領(lǐng)導(dǎo)對黨建聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人的黨性分析材料，都認(rèn)真開展了審閱工作，由于嚴(yán)格把關(guān)，各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我分析材料中，可以看出他們確實是經(jīng)歷了一個深刻的思想反省過程。全局共寫黨性分析材料156篇（其中：黨員個人136篇，支部19篇，中心班子1篇）。局領(lǐng)導(dǎo)就寫作的方法、內(nèi)容、要求等多次在會議上指出黨性分析中，肯定成績的內(nèi)容不超過10%，查擺問題的內(nèi)容要占30%，分析產(chǎn)生問題根源的內(nèi)容要占40%，整改的內(nèi)容要占20%，黨性分析材料要把握主線、緊扣主題、找準(zhǔn)問題、實事求是、明確方向，防止寫成工作總結(jié)、書面檢查。為下一步撰寫黨性分析材料和召開專題民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。通過談心交流活動，全面掌握了我局黨員的思想動態(tài)，收集了各支部對開展先進性教育活動的意見和建議，黨員們通過談心交流增進了友誼、加強了團結(jié)、消除了隔閡、解決了突出問題。領(lǐng)導(dǎo)不僅在班子成員間進行談心，還與各所、隊、科、室負(fù)責(zé)人談心，與所掛聯(lián)黨支部的黨員談心，部門負(fù)責(zé)人不僅與本單位黨員談心，還與其他部門負(fù)責(zé)人進行了談心。三、深入交流思想，開展促膝談心 從4月6日開始，各支部黨員開展了談心交流活動，黨員們敞開心扉，暢談在先進性教育活動中的感悟和體會。4月5日我局召開了離退休老同志座談會，局黨委充分肯定了離退休老同志們曾幾十年如一日地對公安工作所做出的貢獻，通報了近期公安工作的安排和打算，認(rèn)真聽取了他們的建議和想法；4月6日我局召開了向行風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、部分人大代表、政協(xié)委員、社會各界人士懇談意見座談會，聽取他們對我局開展保持黨員先進行教育以來的意見和建議，進一步擴大黨員和群眾對這場教育活動的參與權(quán)，各支部都采取面對面或背靠背的形式聽取意見。全局19個支部按基層單位、服務(wù)對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個層次發(fā)放征求意見表200余份，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個人的意見。黨委書記局長xxx，黨委副書記政委xxx分頭深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6家企業(yè)，采集基層的意見和建議，面對面地傾聽一線辦案民警的心里話。二、堅持開門教育，廣泛征求意見。會后，各黨支部又以支部為單位進行了再動員，通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使黨員干部充分認(rèn)識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學(xué)習(xí)動員工作效果的檢驗，又是解決突出問題、搞好整改的前提和基礎(chǔ)，是一個承上啟下的關(guān)鍵性階段。并通過進一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎懲等環(huán)節(jié)，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道，用考評機制規(guī)范隊伍，使隊伍建設(shè)具有可靠的制度保障。四是探索“一個機制”。針對極少數(shù)民警面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點，深化公安機關(guān)的警務(wù)和人事改革工作，迅速建立起能夠調(diào)動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。對需要上下聯(lián)動解決的問題，上級黨委和有關(guān)部門給予配合，明確職責(zé)，形成合力。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關(guān)心、最不滿意的事情做起，認(rèn)真進行整改。將整改工作與民警的政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和技能練兵結(jié)合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。四、存在的不足存在的問題是：在批評和自我批評中極少數(shù)同志怕得罪人，擔(dān)心政策不好把握，表現(xiàn)出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結(jié)果與個人工作相掛鉤，認(rèn)真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發(fā)展。密切了黨群關(guān)系。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。從而評選出了優(yōu)秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。“一上”就是黨小組，根據(jù)民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)；三是黨員定格準(zhǔn)。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經(jīng)過黨小組長、支部書記、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等4個層次的把關(guān)，一看平時表現(xiàn)，二看民主測評，每個人的評語都是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部聯(lián)合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現(xiàn)象；二是具體指導(dǎo)準(zhǔn)。黨組和支部嚴(yán)格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。領(lǐng)導(dǎo)同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內(nèi)心的了解，達到團結(jié)進步的目的；三是驗收標(biāo)準(zhǔn)高。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉；二是批評幫助質(zhì)量高。對問題沒找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責(zé)令重來?！叭Y(jié)合”就是結(jié)合梳理出來的意見，結(jié)合個別訪談到的意見，結(jié)合本身的實際表現(xiàn)，寫出黨性分析初稿。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學(xué)習(xí)、二對照、三結(jié)合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí)，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。（六）嚴(yán)肅做好民主評議情況通報。要求以幫助黨員提高認(rèn)識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨組成員認(rèn)真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結(jié)合起來，以先進性分析為主，結(jié)合具體工作，召開了一次專題民主生活會。（四）認(rèn)真開展民主評議按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。按照“重點寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態(tài)度，認(rèn)真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴(yán)格審查。根據(jù)反饋信息整理意見建議20余條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條，區(qū)分情況進行了反饋。并通過進一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎懲等環(huán)節(jié)，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道，用考評機制規(guī)范隊伍，使隊伍建設(shè)具有可靠的制度保障。四是探索“一個機制”。針對極少數(shù)民警面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點，深化公安機關(guān)的警務(wù)和人事改革工作，迅速建立起能夠調(diào)動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。對需要上下聯(lián)動解決的問題，上級黨委和有關(guān)部門給予配合，明確職責(zé)，形成合力。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關(guān)心、最不滿意的事情做起，認(rèn)真進行整改。將整改工作與民警的政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和技能練兵結(jié)合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。四、存在的不足存在的問題是：在批評和自我批評中極少數(shù)同志怕得罪人，擔(dān)心政策不好把握，表現(xiàn)出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結(jié)果與個人工作相掛鉤，認(rèn)真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發(fā)展。密切了黨群關(guān)系。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。從而評選出了優(yōu)秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員?！耙簧稀本褪屈h小組，根據(jù)民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)；三是黨員定格準(zhǔn)。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經(jīng)過黨小組長、支部書記、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等4個層次的把關(guān)，一看平時表現(xiàn)，二看民主測評，每個人的評語都是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部聯(lián)合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現(xiàn)象；二是具體指導(dǎo)準(zhǔn)。黨組和支部嚴(yán)格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。領(lǐng)導(dǎo)同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內(nèi)心的了解，達到團結(jié)進步的目的；三是驗收標(biāo)準(zhǔn)高。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉；二是批評幫助質(zhì)量高。對問題沒找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責(zé)令重來?！叭Y(jié)合”就是結(jié)合梳理出來的意見，結(jié)合個別訪談到的意見，結(jié)合本身的實際表現(xiàn)，寫出黨性分析初稿。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學(xué)習(xí)、二對照、三結(jié)合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí)，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。我們提出了“知情、互助、幫助、監(jiān)督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規(guī)定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準(zhǔn)、活動是否見成效、黨員的思想認(rèn)識、精神面貌、工作作風(fēng)、工作態(tài)度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學(xué)習(xí)、整體推進，工作總結(jié)《公安局分析評議階段工作總結(jié)》。同時我召開了群眾座談會，設(shè)立了意見箱14個，對近兩年的案件當(dāng)事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識；二是征求意見的渠道廣。一是征求意見覆蓋面廣。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。（六）嚴(yán)肅做好民主評議情況通報。要求以幫助黨員提高認(rèn)識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨組成員認(rèn)真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結(jié)合起來，以先進性分析為主，結(jié)合具體工作，召開了一次專題民主生活會。（四）認(rèn)真開展民主評議按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。按照“重點寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態(tài)度，認(rèn)真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴(yán)格審查。根據(jù)反饋信息整理意見建議20余條，經(jīng)匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條，區(qū)分情況進行了反饋。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進事跡》光碟、21集電視連續(xù)劇《任長霞》，在墾區(qū)公安局征訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。會上，xxx政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出了具體要求。并通過進一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎懲等環(huán)節(jié)，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道，用考評機制規(guī)范隊伍，使隊伍建設(shè)具有可靠的制度保障。四是探索“一個機制”。針對極少數(shù)民警面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進娶缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點，深化公安機關(guān)的警務(wù)和人事改革工作，迅速建立起能夠調(diào)動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。對需要上下聯(lián)動解決的問題，上級黨委和有關(guān)部門給予配合，明確職責(zé)，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，