【正文】 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，開拓進取，履好職，服好務(wù)，樹好形象，做到無愧于黨、無愧于人民。黨建工作呈現(xiàn)新局面借開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，努力推進黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實，創(chuàng)建了向家灣黨建工作示范點，提升了黨建工作水平，營造了層層抓黨建、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的良好氛圍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的組織保證。在特定時期，我們采取了不尋常的舉措，克難攻堅，戰(zhàn)勝自然災(zāi)害，使糧煙生產(chǎn)按照常規(guī)播種收獲。計生工作呈現(xiàn)新突破強勢推進人口和計劃生育工作，扭轉(zhuǎn)被動局面，是我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的新突破。著力打造集鎮(zhèn)建設(shè)工程呈現(xiàn)新的亮點，緊緊圍繞“交通集鎮(zhèn)、宜居集鎮(zhèn)、文明集鎮(zhèn)、衛(wèi)生集鎮(zhèn)”的打造標(biāo)準(zhǔn)，樹立精品集鎮(zhèn)意識，進一步招商引資，拓寬集鎮(zhèn)市場，提升“旱碼頭”小城鎮(zhèn)建設(shè)的品牌，支持兩年來的成貴鐵路勘測等前期工作，使成貴鐵路XX年12月正式啟動，迎來了XX年9月8日市委夜書記在我鎮(zhèn)召開現(xiàn)場辦公會良好機遇，按照“近期用地規(guī)模3平方公里，人口規(guī)模3萬人，遠期用地規(guī)模10平方公里，人口規(guī)模10萬人”的總體要求，把以勒鎮(zhèn)作為鎮(zhèn)雄縣域次區(qū)域中心鎮(zhèn)來規(guī)劃，建設(shè)成為鎮(zhèn)雄縣倉儲物流中心、商品集散地，成為昭通市試驗示范中心城鎮(zhèn)。醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善，“新農(nóng)合”參合率達到95%。創(chuàng)建了以廟埂村和以堡村兩個農(nóng)家文化大院。組織觀看了昭通市“百場演出進百鄉(xiāng)”等大型文化下鄉(xiāng)表演活動。公民道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)和社會文明程度不斷提高。加強村務(wù)公開民主管理制度，強化村級管理。諸如此類等問題都需要我切實加強和改進的地方，在今后的工作中，我將努力做到發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、揚長避短、踏實工作、恪盡職守，身體力行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，認(rèn)識再深化、學(xué)習(xí)再認(rèn)真、領(lǐng)導(dǎo)再加強、思維再創(chuàng)新、作風(fēng)再深入、指導(dǎo)再有力、紀(jì)律再嚴(yán)明、效果再明顯。在政協(xié)工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。臨河區(qū)財政收入由XX年的87147萬元，增長到了XX年2XX5萬元，%。財政資金在保工資、保運轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上，將更多資金向教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房、社會保障就業(yè)、農(nóng)林水等關(guān)系民生的重點領(lǐng)域傾斜。加大“爭、跑”力度，保障社會事業(yè)發(fā)展在XXXX期間，財政部門協(xié)同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉(zhuǎn)移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農(nóng)民直接補貼、石油價格補貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到XX年，臨河確定公益事業(yè)“一事一議”項目80個，現(xiàn)已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及文化、道路、水利、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等四大類。牢記“兩個務(wù)必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。一、堅持把先進性教育活動作為頭等政治任務(wù)來抓，切實增強黨員干部的先進性建設(shè)。在學(xué)習(xí)動員階段，做到了?三個確保?。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)查擺的問題，分別制定了切合實際的整改方案，層層抓好整改措施的落實，并積極探索建立黨員?長期受教育、永葆先進性?的長效機制。針對上級查出的問題和干部隊伍中存在的突出問題，深入開展思想作風(fēng)建設(shè)活動，重點開展思想作風(fēng)建設(shè)、努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面做出表率，努力提高干部隊伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、忠誠奉獻的干部隊伍。三是重點抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。(二)堅持在貫徹落實民主集中制中凝聚班子合力。遇事能主動與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取副職意見，努力營造團結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。XX年，為了滿足公司電廠建設(shè)和高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的需要，調(diào)整了13名干部到管理崗位上來。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。二是用新舉措推動發(fā)展。二是抓好強化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機制的結(jié)合。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種熱點難點問題，我堅持?以人為本?的管理理念，按照?四個堅持?的原則，我和班子成員通過?真心實意地辦好事、耐心細致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進取地辦大事?，進一步密切了與職工群眾的血肉聯(lián)系。深入開展了?法規(guī)宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動；組織實施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的?六到位?工作措施，既保證了各項工作的順利進行，又維護了職工隊伍和公司大局的穩(wěn)定。深入開展了?廉潔勤政?主題教育，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政教育讀本，加強了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。在公司內(nèi)部實行了?三權(quán)分離?的約束機制，決策層不準(zhǔn)插手具體項目的運作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問題的發(fā)生。對單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時常提醒，防微杜漸，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公安局分析評議階段工作總結(jié)目錄冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。在黨性分析報告上我們統(tǒng)一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見欄，通過逐級的把關(guān)，及時找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問題。（五）深入開展交心談心公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。三是解決“一個難點”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公安局又提出了在本階段增加20個學(xué)時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進性具體要求》再次深入學(xué)習(xí)，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。（三）切實做好自我分析在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機關(guān)黨員先進性具體要求，認(rèn)真進行了先進性分析。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。二、本階段的特點根據(jù)季世春書記在 為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在征求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評估廣，確保了征求意見具有廣泛性。為了廣開言路，進一步拓寬征求意見的渠道，我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開通了舉報信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道；三是監(jiān)督評估廣?！岸φ铡本褪菍φ拯h章要求，對照黨員先進典型事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個黨員。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續(xù)沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據(jù)分局先教辦、機關(guān)黨委的部署制定詳細的周計劃下發(fā)給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標(biāo)。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個面上的工作?！翱傮w把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務(wù)，對照不同警種黨員的具體要求，根據(jù)評比優(yōu)秀黨員的比例，將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20%，大部分掌握在合格之內(nèi)。三、取得的成效全體黨員的黨性觀念進一步增強。全體黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部誠心誠意征求意見，堅持邊學(xué)邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。五、努力方向一是抓好“一個結(jié)合”。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務(wù)體制、人事制度改革工作，擬定方案，創(chuàng)造條件，逐步解決。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。了各服務(wù)單位、黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見。在黨性分析報告上我們統(tǒng)一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見欄，通過逐級的把關(guān)，及時找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問題。（五）深入開展交心談心公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果?！岸φ铡本褪菍φ拯h章要求，對照黨員先進典型事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個黨員。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續(xù)沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據(jù)分局先教辦、機關(guān)黨委的部署制定詳細的周計劃下發(fā)給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標(biāo)。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個面上的工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務(wù)，對照不同警種黨員的具體要求，根據(jù)評比優(yōu)秀黨員的比例，將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20，大部分掌握在合格。嚴(yán)格把握政策界限，做好黨員的定格工作。（三）立足于“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握民主評議一是反饋意見準(zhǔn)。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助?！霸傩薷摹本褪歉鶕?jù)支部的反饋意見，根據(jù)組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。二、本階段的特點根據(jù)季世春書記在（二）立足于“高”，高起點搞好黨性分析一是分析問題起點高。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結(jié)，找(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章)準(zhǔn)問題，形成共識。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評議。（三）切實做好自我分析在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機關(guān)黨員先進性具體要求，認(rèn)真進行了先進性分析。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機制上狠下功夫，繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規(guī)定》等規(guī)章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。三是解決“一個難點”。二是突出“一個重點”?，F(xiàn)在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。刑警大隊教導(dǎo)員xxx在黨性分析材料中說：“過去戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)干好刑偵工作”?！耙幌隆本褪蔷贮h組根據(jù)所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反復(fù)比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會進行投票表決。嚴(yán)格把握政策界限，做好黨員的定格工作。（三）立足于“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確把握民主評議一是反饋意見準(zhǔn)。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助?！霸傩薷摹本褪歉鶕?jù)支部的反饋意見，根據(jù)組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。（二）立足于“高”，高起點搞好黨性分析一是分析問題起點高。我們共發(fā)放并收回征求意見表276張，平均每個農(nóng)場20張。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結(jié)果。（五）深入開展交心談心公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。在黨性分析報告上我們統(tǒng)一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見欄，通過逐級的把關(guān)，及時找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問題。（二）廣泛征求意見建議進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發(fā)揚民主，走群眾路線的方針，采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見。一、主要做法（一）認(rèn)真搞好思想動員3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念，使大批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調(diào)動干部的工作積極性，煥發(fā)新的工作熱情。二、本階段的特點根據(jù)季世春書記在 創(chuàng)造條件，逐步解決。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評