【正文】 二○一五年十二月十五日?；仡欉^去，成績來之不易；展望未來，我們信心滿懷。今后的工作思路（1）建立有效機制，增強學生對學校的認同感，降低流失率。七、存在的問題及今后的工作思路存在的問題（1）學校的專業(yè)教學設備老舊不能滿足教學需求。二是對學校的教學用品，教學實習設備、生活設施等進行優(yōu)化管理。2．厲行節(jié)約，加強學校財物管理。三是加強行政辦公區(qū)衛(wèi)生保潔工作，確保了校園全天候保持整潔。一是及時做好教師辦公用品、學生用品的發(fā)放工作，對反應的問題及時予以解決。如發(fā)現(xiàn)學生未在校，必須馬上報告班主任核實學生去向，并通知家長。四是結合“安全生產月”活動對教職員工進行安全知識培訓。二是加強與家長的溝通聯(lián)系，采用告家長書、電話、短信、網(wǎng)絡等形式，將學生在校學習生活情況及時反饋給家長。加強安全宣傳、培訓工作。2015年，學校完成了校園監(jiān)控系統(tǒng)建設工作，將學校大門、教學樓、實訓樓、宿舍樓、操場、食堂和生活區(qū)全部納入監(jiān)控范圍，不留一個安全死角，全天候24小時進行安全防控。今年學校組織開展了“五一”、“十一”節(jié)假日及暑期等安全大檢查6次，并作安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。開展安全工作檢查，加大隱患排查力度。經過不斷的修訂完善，現(xiàn)已形成一套完整的安全責任制度，如：“公共場合安全管理制度”、“宿管、門衛(wèi)人員管理”、“實訓設備安全操作流程”、“學生安全應急預案”、“留校學生管理規(guī)定”等，為全校師生提供了制度保證。學校與各科室負責人、班主任、教師及學生家長分別簽訂了安全責任書，全校共簽訂各類安全責任書近1200份，確保層層落實責任制，并將落實情況與考核結果作為年終評優(yōu)、評先、選模的依據(jù)，實行一票否決制。學校高度重視安全工作，實行“一崗雙責制”，堅持“預防為主、責任到人”、“責任倒查制”，將安全工作深入細致的真正落到實處。三是對完成頂崗實習，取得畢業(yè)證書同學，就業(yè)處提供頂崗實習后學生自愿要求學校安排工作的學生就業(yè)工作；四是周密部署做好學生的運輸和實習、見習期間的思想穩(wěn)定工作。二是遵循專業(yè)對口頂崗實習原則。年初，就業(yè)處全體人員圍繞學校工作的總體思路，明確了新學期的工作目標，制定了部門的工作計劃。目前，招生辦正收集整理相關信息，部署來年招生準備工作，為明年的招生工作打好基礎。五、招生就業(yè)方面未完成學校既定招生計劃，控流工作不力。各班辦有學習園地，設置有圖書角，制定有班規(guī)，好人好事都有記載。展板、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口。（3）充分利用好廣播、展板、黑板報等校園文化設施，營造良好的文化氛圍。堅持每周一升旗制度，并利用國旗下講話等形式，對學生進行愛國主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。（2）開展各類主題教育。（4）搞好學校周邊環(huán)境的綜合治理，使學校周邊環(huán)境安全、健康，避免不良社會風氣對學生的身心影響。（2）著力營造“三化”工程，對校園進行美化綠化，大力推進“書香”校園建設，給人以優(yōu)美整潔的環(huán)境氛圍。四、改善校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境校園環(huán)境建設（1）全面完成了學校建設項目，新綜合樓、圖書館、食堂和浴室等附屬設施先后投入使用，完成男生宿舍和教師宿舍的改造，新添置學生課桌椅和教學設施，為各科室安裝了空調設備，完善了校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)等設施設備。利用新生入學軍訓、法律宣傳日，邀請轄區(qū)派出所民警到校開展法律知識講座講座。（7）對學生進行安全法制教育。家庭教育、學校教育、社會教育是影響學生的三大因素，要將學生培養(yǎng)成一個新時代的建設者，必須緊緊依靠學校、家長、社會各方面的力量，這樣才能做到齊抓共管。學校充分發(fā)揮以學生會、團干為核心，班級以班委會和團支部為核心的職能作用，配合值周老師檢查工作，加強午晚休、課間管理，確保班級衛(wèi)生保潔與班容班貌、安全、食堂學生就餐的秩序與衛(wèi)生等常規(guī)工作順利開展，培養(yǎng)學生“自我管理、自我服務、自我教育”的能力，全面提高學生自主管理能力。學校女工委主任XXX老師定期分別為全校的男生、女生舉辦《青春期生（心）理衛(wèi)生與健康》知識講座，幫助同學們走出心理誤區(qū)，正確對待和處理青春期遇到的各種問題。積極開展心理健康教育活動，學校成立了“心語交流”室，及時把握學生的思想動態(tài)，解決學生心理困惑，加強前途理想教育、集體主義教育，促進其人格健全、心理健康。如：成功策劃舉辦了“慶五〃四”、“迎七〃一”、“迎接新同學書畫展”、“專業(yè)技能比賽”、“冬季運動會”、“陽光大課間”等主題文體活動，為廣大學生提供了放飛心情的空間、施展才華的舞臺，推動了學校德育教育的實施。校園文體活動一直是我校對學生開展德育教育的有效途徑。對品學兼優(yōu)學生、干部、優(yōu)秀集體進行公開表彰，其中春季共評出優(yōu)秀學生114人，優(yōu)秀學生干部58人，優(yōu)秀團員73人。（2）樹立典范教育。在校團委的協(xié)助下，成立了“小紅帽”文明勸導員，對校園內一些不文明行為進行勸導。開展“禮儀、禮貌、禮節(jié)”等“三禮”教育，培養(yǎng)學生道德文明素養(yǎng)，讓學生牢固樹立知禮守禮的觀念，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。學生德育工作落在實處。堅持執(zhí)行制度不走樣根據(jù)我校學生實際情況，對班主任、學生、班級建立了有效的管理制度，嚴格執(zhí)行《值周工作制度》、《班主任工作量化考核細則》、《主題班會》、《班主任例會》、《班主任簽到》、《學生獎懲細則》等制度。按照德育工作修訂方案，學校成立了領導與策劃小組、德育工作執(zhí)行組、《德育全程系列化教育（校本教材）》的科研小組。三、德育為先，促進學生和諧發(fā)展修訂德育工作方案，明確組織結構與職責學校一直貫徹執(zhí)行“以人為本，德育為先”的教育理念，把教育重點放在引導學生樹立人生理想和堅定信念上，不斷提升其綜合素質和專業(yè)技能。每次模擬考試后都要求科任老師對每個學生的成績進行分析，及時調整針對性復習。堅持強化訓練，輔導到位；團結協(xié)作，落實到位。全力抓好畢業(yè)班的高考工作。三是，發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。通過年輕老師聽課，幫帶老師評課，反饋教學情況，使新教師比較迅速地成長起來。今年有10余名新教師應聘上崗，如何使年輕老師迅速成長起來顯得尤為重要。抓好校本培訓，提高教師隊伍素質建設。狠抓專業(yè)實訓，促進學生綜合能力的提升。五是逗硬教師“八個一”、“六認真”的檢查，從而使教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)，認真輔導學生。三是看教學效果，每次月考、期中考、期末考都要求認真地進行成績分析，通過成績分析了解掌握老師教學情況和學生接受程度，以此來調整教師的教學。一是隨時掌握了解教師教學過程中各個環(huán)節(jié)的情況，定期開展常規(guī)檢查，查是否按規(guī)定備課，是否按所教內容布置和批改作業(yè)。抓好日常教學管理。制度制訂后，經過教師代表會的多次討論、修改并確定。二、以教學為中心，全面提高教學質量狠抓教學管理制度建設。制定方針，狠抓落實，不斷提升學校管理的規(guī)范性。學校的發(fā)展離不開全體教師，因此，學校要發(fā)展就要不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，只有教師的思想素質達到了一個統(tǒng)一的思想水平，才能自覺的執(zhí)行黨的教育方針、國家的各項法規(guī)、政策以及學校的各項規(guī)章制度。2015年高考獲100%升學率的可喜成績，居全縣同類學校第一。全體教師愛崗敬業(yè)，視生如子，XXXX老師深鉆教學，樹立師德典范，受到一致好評，被評選為“四川省優(yōu)秀教師”。XXX校長XXX同志撰寫并出版了中等職業(yè)學校“十二五”規(guī)劃教材《XXXXXX》、《XXXXXX》，XXXX老師編寫了《中等職業(yè)學校新進教師培訓綱要》，XXXXX老師編寫了《學前教育簡筆畫基礎》。一年來，學校全面完成了校區(qū)擴建項目，新增建筑面積20000平方米，占地面超過80000平方米，學校規(guī)模更上一個臺階。第五篇：XXX中等職業(yè)技術學校2015學校工作總結XXXXX中等職業(yè)技術學校 2015工作匯報2015年是XXXXX中等職業(yè)技術學校內涵提升，品質突出，規(guī)模擴大的一年。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。讓寫生明白每一步操作的目的及實際達到的效果。本人多以商業(yè)案例仿做的方式來讓學生學習軟件，讓學生做出來的作品更接近商業(yè)，與以后的工作接軌，知識不脫節(jié)。繪畫水平是慢慢提升上去的，所以課后多讓學生練習，寫生、臨摹、默寫等方式來練習。預周備課，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好；另外在上機練習的時候，多留時間給學生練習，讓理論和結合起來。為了今后能更好的工作，對本學期的教學工作總結如下:要提高教學質量，關鍵是上好課。社會在發(fā)展，時代在進步，學生在變化，作為中職學校的我們，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況，新問題，盡職盡責的做好各項工作，我們堅信，有學院和市教育局的正確領導，依托學院優(yōu)質教學資源和環(huán)境，我們今后的各項工作一定會不斷穩(wěn)步推進，不斷邁上新的臺階!中等職業(yè)技術學校2013年12月29日第四篇：教學工作總結—中等職業(yè)技術學校教學工作總結進入通用職校一學期以來，在校領導的正確領導下，在與同事們的交流探討下，我認真的完成了本學期學校安排的《計算機基礎》、《素描》、《色彩》、《flash》、《美術》教育教學工作。（七）班主任隊伍建設。明年準備選派部分教師參加相關專業(yè)的課程培訓，提高現(xiàn)有教師工作技能和素質。在今年精心論證和調研的基礎上，結合我市經濟社會發(fā)展需求，明年準備積極申報汽車運用與維修和旅游管理兩個專業(yè)，增加專業(yè)建設內涵，同時，進一步加強學校和招生宣傳工作，努力擴大招生規(guī)模。（三）加快建設職業(yè)技術學校暨實驗實訓基地步伐，為師生提供實訓平臺，為擴大中等職業(yè)教育規(guī)模奠定堅實基礎。引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質量的提高。（六）由于本校是新成立學校，在學籍、資助管理及日常管理上還存在若干問題，如：學籍和資助管理員業(yè)務程序不熟悉、檔案管理不規(guī)范等。目前學校崗位配置不足，導致管理難度加大。目前由于種種原因，實訓平臺一直未能建設。（二）學生基礎水平差，學習習慣差，學習目標不明確，學習氣氛不夠濃厚，紀律意識差，學生管理難度大。二、目前存在的主要問題（一）學校專任師資力量薄弱，目前任課教師多為學院各系部教師，管理和教學監(jiān)控存在不少困難。（六）學生獲得各種獎勵我校2013級新生在學院運動會中，表現(xiàn)優(yōu)異，獲得集體參與獎。中職學校團委和社團的初步組建。按照中職校學校相關文件，對于本學期違紀學生進行了相應處理，下發(fā)文件（校發(fā)【2013】5號，要求班主任做好相關材料的搜集和歸檔。利用自身資源，為學生放映勵志短片。組織新生學習學生處罰條例、學生禮儀、食堂就餐、就寢、節(jié)假日放假、校外住宿等文件。（五）學生管理工作班主任根據(jù)不同階段的工作側重點，及時輔導學生開展豐富多彩的教育活動。與蘇州蘇可來貿易有限公司簽訂實訓協(xié)議，為中職校師生積極探索實訓基地建設模式和可行性分析，目前，選派教師蹲點，學生在蘇州實訓正穩(wěn)步開展，同時，廣泛開展中職校的外聯(lián)合作，積極接洽相關企業(yè)在銅仁建立集實訓教學和業(yè)務營銷一體的基地建設事宜，初步“試水”實習基地建設。完成了2012級客服專業(yè)實習任務、2013級學前教育專業(yè)新生的見習活動。抓學生監(jiān)控體系的構建，每班由學習委員監(jiān)控課堂教學情況，及時向學校反映，由系部進行協(xié)調處理。總結教學過程中的