【正文】 。成績只能說明過去，未來還需要努力創(chuàng)造。移交我校以后在領導的關心下，學校對教學樓重新進行裝修，修建了學校操場，增添了學校綠化和校園文化、多媒體設施設備。三、辦學條件不斷得到完善。二是開展校本培訓，實行“一幫一”“一幫多”的青藍工程，爭取“選苗子，壓擔子，出點子，指路子”的方法，廣泛開展匯報課、示范課、研討課、觀摩課等活動，推行教學開放日、開放周、開放月；實行教師專業(yè)知識考試、專業(yè)技能考核，倡導集體備課，鼓勵教學研究。一是領導班子整體素質(zhì)較高，均有專科以上學歷和一級教師職稱，平均年齡38歲。期末各班進行星級達標考試，通過這些方法充分調(diào)動了學生的積極性，也讓這些傳統(tǒng)文化深入學生的心靈，對學生的養(yǎng)成教育也起到了潛移默化的作用。③傳統(tǒng)文化教育蔚然成風。②重視學生個性發(fā)展，體藝衛(wèi)工作特色鮮明。堅持以學生為中心，堅持開展小組合作學習，充分培養(yǎng)學生的自主學習能力。①貫徹新課程理念，以課堂教學為依托的學科組建設為學校教育教學質(zhì)量的提高提供了堅強的保障。提高課堂教學效率；嚴禁在職教師有償補課，有償家教家養(yǎng)；不組織學生利用節(jié)假日成建制補課；認真執(zhí)行收費政策，規(guī)范教輔資料的征訂；建立對師生的多元評價體系；堅持誠信辦學，嚴格考試紀律，在平時的期末、學業(yè)水平考試中誠信度高。嚴格執(zhí)行新課程標準，按計劃開課設節(jié)，認真做好國家、地方、學校三級課程管理，充分開發(fā)校本課程資源；在實施新課程改革的過程中，做到了嚴格規(guī)范教學時間，控制學生作息時間，規(guī)范考試次數(shù)和科目，控制各類競賽，保證學生體育鍛煉時間，減輕學生課業(yè)負擔。辦校以來，我校堅持走素質(zhì)教育之路，樹立質(zhì)量意識，創(chuàng)新意識，服務意識，競爭意識和品牌意識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力端正教育思想，規(guī)范辦學行為。學校嚴格落實常規(guī)管理，狠抓備、教、批、輔、改、考等各個環(huán)節(jié)，要求教師把眼睛盯在質(zhì)量上，功夫花在備課上，效率放在課堂上，精力用在科研上，教學質(zhì)量有了顯著提高，2016年、2017年都被評為教學質(zhì)量優(yōu)秀單位，學生和教師參加的各級各類比賽均獲得優(yōu)異的成績。二、著眼素質(zhì)教育，辦學成績顯著在市教育局的正確領導和親切關懷下，學校全面推行素質(zhì)教育，全面推進新課改，全面提高教育教學質(zhì)量，以傳統(tǒng)文化教育為特色，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，取得了顯著的辦學成績。在市教育局領導的親切關懷下，近來，我校的師資水平有了質(zhì)的飛躍。市教育局黨委領導每次來學校檢查指導工作，講的最多、提的最頻繁的就是師資建設問題，并與學校領導一起擬定師訓的中長期計劃，反復叮囑學校一定要把師訓作為重中之重的工作狠抓落實。我校是一所新辦學校，老師全部是從鄉(xiāng)下招考來的，這部分老師大部分以前都教初中，對小學學科的教學不適應。關心師資建設。我校的健康有序發(fā)展一直是市委政府關注的焦點。學校安全問題無時無刻不牽動著上級領導的心，盡管財政困難，仍然撥出專門經(jīng)費，用于學校添置相關安全設施如校門口監(jiān)控設備、消防設備，經(jīng)常督促學校排查各種安全隱患，五里牌派出所安排駐片民警作為學校常駐人，加強學校安全防范力量?？梢哉f，我校的每一步發(fā)展，每一次進步，每一點成績，無不凝聚著市委、市政府及辦事處主要領導同志的智慧、心血和汗水。學校先后榮獲“衡陽市示范性家長學?！?、“耒陽市養(yǎng)成教育示范校”、“耒陽市學校教育目標管理考評一等獎”、“耒陽市教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”、“耒陽市教育系統(tǒng)綜治安全維穩(wěn)工作優(yōu)秀單位”。衡陽市級骨干教師2人，衡陽市級學科帶頭人1人，耒陽市級骨干教師4人。學校總面積9余畝，建筑面積14300平方米?？傊?，我們將以這次教育評估為契機，本著辦好教育為人民的高度責任感，加大整改力度，著實提高我校的教育水平，為我校教育的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。二是切實加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)，進一步深化學校內(nèi)部人事制度改革，建立激勵機制。由于占地面積有限，導致運動場地不足。四是建筑面積嚴重不足，學生宿舍緊缺，缺乏語言、多媒體教學、音樂、美術、勞動等活動室。二是教育經(jīng)費投入還不能完全滿足教育發(fā)展的需要，農(nóng)村學校建設和發(fā)展經(jīng)費比較短缺。四、存在問題及整改措施我校教育工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我校教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。在鄉(xiāng)級黨委政府重視下，在學校班子和全體教師的努力下，通過各種渠道作匯報、寫申請、提議案、報項目，經(jīng)過努力，學校校貌煥然一新。目前，我校教育管理制度已基本形成體系，學校教育教學秩序井然，各項工作有章可循、健康發(fā)展。、制度完善。并做到中小學教師分片包干、責任到人，堅持找訪流失生制度和救助貧困生制度，且納入過程和效益考核，與經(jīng)濟直接掛鉤。其次是積極宣傳動員，以《教育法》和《義務教育法》為依據(jù)，努力做好群眾的思想工作。近三年來，我校的“普九”工作穩(wěn)步發(fā)展，成效顯著。在安全工作上，我校從來不敢麻痹松懈，長期以來都一直實行校長負責制，層層包干責任制和及時報告制度，建立健全了安全工作領導小組，設立了護校隊，組織開展了“創(chuàng)建平安校園、構(gòu)建和諧社會”的活動，認真進行法制宣傳、禁毒防艾、道德紀律、交通安全、森林消防等專題教育活動。近三年來，我校切實加強了德育工作和法制宣傳教育工作，把師德師風建設列為學校工作的首位，認真貫徹落實了《區(qū)教育局關于切實加強師德師風建設的意見》，組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，開展了“做一名光榮合格的人民教師”等師德師風教育活動，活動有組織、有計劃、有措施，領導親自抓，做到人人有學習筆記、心得體會，自檢自查整改材料。加大教育督導評估工作的宣傳力度，做到人人皆曉，并認真領會其目的和意義，做到目標明確、任務具體、措施到位。根據(jù)湖南省學校督導評估的《意見》、《規(guī)程》、《方案》和區(qū)縣教育局的要求，我校認真建立健全了教育督導評估自評工作領導小組，認真擬訂了教育督導自評計劃，堅持德育為首、安全第一、教學為中心的原則，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。積極撰寫匯報材料交上級相關部門，敬請上級督導評估領導小組給予復核驗收。，積極穩(wěn)妥地組織全校對近三年來的相關資料進行收集、整理和歸檔，基本完善了督導評估應有的備查資料。，認真召開全校職工大會，積極做好宣傳動員工作，提高我校工作人員對教育督導評估工作重要意義的認識，讓全體教職工明確教育督導評估的重要性和必要性。主要是協(xié)助組長、副組長抓好教育督導評估中各自承擔的各項工作和臨時安排的有關工作。副組長：雷根云，重點負責抓好教育督導評估中的具體工作。，建立健全校督導評估工作領導小組，并具體分工，明確職責。全校6個教學班，教師18人，學生146人，入學率達%，教師學歷100%達標?，F(xiàn)將我校具體自評情況報告如下：一、基本情況我校位于郵亭圩鎮(zhèn)福田鄉(xiāng)雷家亭村。近三年來，從學校的硬件建設到軟件配置都有了較大改觀，辦學水平提高較快，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，贏得了當?shù)貜V大群眾的好評。我們相信，在上級政府的領導下，在廣大干部群眾和全體師生的配合下，我鄉(xiāng)將大力推行素質(zhì)教育和教育教學改革，不斷開拓創(chuàng)新，努力辦好人民滿意的教育。我鄉(xiāng)現(xiàn)有文盲74人，其中喪41人，已脫盲22人，脫盲經(jīng)費人均80元。制度健全，管理到位，檔案齊全。掃盲經(jīng)費得到了落實。比學趕幫的教風學風正逐步形成。2004年中學被評為提高質(zhì)量先進單位，2005年中學被評為輸送尖子生先進單位，2006年小學教育質(zhì)量進入全縣前10強，2007年初三畢業(yè)會考一中上線8人。教育質(zhì)量進一步提高。并把落實情況與年終評先評優(yōu)、教工福利、競聘上崗掛鉤。學校管理進一步到位。鄉(xiāng)中學每年拿出2萬元用于教師的業(yè)務培訓，積極配合上級主管部門抓骨干教師培訓工作和名師工程。目前我鄉(xiāng)小學有專任教師38人，已達本科學歷的有2人，?？茖W歷的有17人，中專學歷的有19人，學歷合格率100%，中學專任教師25人，其中達本科學歷的有11人，?？茖W歷的有14人，學歷合格率達成100%。2004年至2007年，小學適齡兒童