20xx年度黨風廉政建設目標責任書(參考版)
2024-10-15 14:26本頁面
【正文】 以上各條必須認真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。要敢干動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀，違紀必究。五、嚴格責任考核，強化責任追究。四、認真落實“一崗雙責”。三、嚴格遵守黨紀國法和公司的各項規(guī)章制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的“籠子”里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。改進作風從領導做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。要認真學習黨章、黨的十八大精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2013年工作會議精神。黨支部書記（簽字）負責人2012年月日第五篇：2013黨風廉政建設目標責任書XXX公司2013黨風廉政建設目標責任書為認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責”的原則，公司黨委負責人與各部門負責人簽定本責任書。本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。七、認真落實廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結本部門的廉政建設執(zhí)行情況。六、本科室人員不得接收服務對象及家屬贈送的禮品、現(xiàn)金和各種有價證券，不侵占和挪用服務對象錢物，保管服務對象錢物做到帳、款、物相符。四、各科室負責人帶頭遵守領導干部廉潔自律的相關規(guī)定，同時要認真教育、監(jiān)督本部門工作人員遵守，確保不發(fā)生違法違紀事件。科室負責人不僅要搞好本部門的業(yè)務工作，還要搞好廉政建設和反腐敗工作。為實施“五大興市戰(zhàn)略”，建設城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻。集團公司黨委（蓋章）責任單位名稱： 黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：2016年12月27日第四篇：黨風廉政建設目標責任書2012黨風廉政建設目標責任書根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定特制定黨風廉政建設責任目標：一、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學習廉政理論和有關廉政建設的政策法規(guī)。四、其他事項本責任書年初由公司黨委與各成員企業(yè)、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團公司黨委和單位責任人各持一份。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。三、考核與責任追究本責任書的履行情況，由集團公司紀委組織有關人員進行檢查和考核。認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實維護群眾的合法利益。督促指導企業(yè)全面實行“廠務公開”，建立規(guī)范的公開欄，采取多種形式對公司重大經(jīng)營決策方案、企業(yè)經(jīng)營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領導班子建設和黨風廉政建設等全方位公開，強化公司民主管理和民主監(jiān)督，推進公司管理規(guī)范化。狠抓企業(yè)“廠務公開”。各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。各成員企業(yè)、子公司要加
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