20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書-在線瀏覽
2024-10-15 14:26本頁面
【正文】 簽字）（簽字）2011年4月15日2011年4月15日縣民政局二Ｏ一一年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書中共XX民政局黨組 二Ｏ一一年四月十五日第二篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書黨委書記：黨支部書記：年月黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)黨委的安排部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，為促進(jìn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。，一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年不少于2次，并制定工作計(jì)劃。對重大違紀(jì)問題實(shí)施責(zé)任追究，并對子考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進(jìn)行1次廉政談話，對工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進(jìn)行調(diào)研，提出糾正措施?！蛾P(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當(dāng)利益。個人重大事項(xiàng)報(bào)告時間不得超過5日以上。、指導(dǎo)和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實(shí)。三、深入開展反腐倡廉教育。、集團(tuán)、省以及清鎮(zhèn)市紀(jì)檢會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀、遵守黨紀(jì)尤其是政治紀(jì)律教育。四、積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。、情況反映、重大決策征求意見制度。認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排，加強(qiáng)安全工作績效考核。、服務(wù)于安全等問題，深入開展原材料監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理，不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。，不斷增強(qiáng)依法辦企意識和廉潔自律意識。堅(jiān)決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生?！饵h章》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。，強(qiáng)化組織監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。二、目標(biāo)責(zé)任：各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；管好班子成員，帶好隊(duì)伍，管好家屬、子女和身邊工作人員。各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和改進(jìn)作風(fēng)等各項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。重點(diǎn)加強(qiáng)對項(xiàng)
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