20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(參考版)
2024-10-15 14:21本頁(yè)面
【正文】 以上各條必須認(rèn)真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，書(shū)面報(bào)公司紀(jì)委辦公室。要敢干動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究。五、嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。四、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。改進(jìn)作風(fēng)從領(lǐng)導(dǎo)做起，說(shuō)到做到落到實(shí)處，要持之以恒，讓群眾滿意。二、堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大精神、中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)精神和集團(tuán)公司反腐倡廉2013年工作會(huì)議精神。黨支部書(shū)記（簽字）負(fù)責(zé)人2012年月日第五篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)XXX公司2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實(shí)際，為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司黨委負(fù)責(zé)人與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定本責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。七、認(rèn)真落實(shí)廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結(jié)本部門(mén)的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。六、本科室人員不得接收服務(wù)對(duì)象及家屬贈(zèng)送的禮品、現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，不侵占和挪用服務(wù)對(duì)象錢(qián)物，保管服務(wù)對(duì)象錢(qián)物做到帳、款、物相符。四、各科室負(fù)責(zé)人帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)要認(rèn)真教育、監(jiān)督本部門(mén)工作人員遵守，確保不發(fā)生違法違紀(jì)事件。科室負(fù)責(zé)人不僅要搞好本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，還要搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作。為實(shí)施“五大興市戰(zhàn)略”，建設(shè)城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國(guó)際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻(xiàn)。集團(tuán)公司黨委（蓋章）責(zé)任單位名稱： 黨委書(shū)記（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：2016年12月27日第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)廉政理論和有關(guān)廉政建設(shè)的政策法規(guī)。四、其他事項(xiàng)本責(zé)任書(shū)年初由公司黨委與各成員企業(yè)、子公司黨總支、直屬黨支部書(shū)記主要負(fù)責(zé)人簽訂；責(zé)任書(shū)一式兩份，集團(tuán)公司黨委和單位責(zé)任人各持一份。有下列情況之一的，必須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明上報(bào)集團(tuán)公司黨委，并取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格。三、考核與責(zé)任追究本責(zé)任書(shū)的履行情況，由集團(tuán)公司紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和考核。認(rèn)真處理好職工群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。督促指導(dǎo)企業(yè)全面實(shí)行“廠務(wù)公開(kāi)”，建立規(guī)范的公開(kāi)欄，采取多種形式對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策方案、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、涉及職工切身利益方
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