20xx年黨風廉政建設(shè)目標責任書(存儲版)
【正文】 情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。科室負責人不僅要搞好本部門的業(yè)務(wù)工作，還要搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作。本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。改進作風從領(lǐng)導(dǎo)做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。要敢干動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀，違紀必究。五、嚴格責任考核，強化責任追究。二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。七、認真落實廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結(jié)本部門的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。為實施“五大興市戰(zhàn)略”，建設(shè)城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻。三、考核與責任追究本責任書的履行情況，由集團公司紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學習。一、責任人的確定以及責任范圍劃分：公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記是第一監(jiān)督責任人。認真收集信訪線索，及時處理群眾舉報投訴，對每一起舉報、投訴都要做到件件有記錄，件件有落實，件件有回復(fù)。，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)，進一步加大安全執(zhí)法工作力度。，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范實踐社會主義核心價值體系，做到為司、務(wù)實、清廉。，認真落實“五個一”。本責任書自簽發(fā)之日起生效。學校年終將對每一位干部進行黨風廉政建設(shè)責任制考核，按優(yōu)秀、較好、一般、較差四個檔次評定，對較差個人進行教育整改。（四）積極監(jiān)督學校校務(wù)公開、財務(wù)公開及民主理財制度。一、各處室、年級的正職為學校黨風廉政建設(shè)責任人。（六）嚴格遵守組織人事紀律，禁止謀取私利。（三）本處室、本年級成員不正之風嚴重，群眾反映強烈而得不到治理的。，一把手要履行第一責任人的政治責任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認真履行“一崗雙責”?！蛾P(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當利益。、集團、省以及清鎮(zhèn)市紀檢會議精神，學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。認真落實節(jié)能減排，加強安全工作績效考核。《黨章》，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利。二、目標責任：各成員企業(yè)、子公司要把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責任追究制度。以廠務(wù)公開為抓手，縱深推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)。（1）黨風廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；（2）在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及
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