27中雙爭雙創(chuàng)總結(jié)(參考版)
2024-10-15 14:23本頁面
【正文】 三、分工要明確，把“雙創(chuàng)雙爭”活動納入年終黨建考核的重要內(nèi)容，要一級一級地抓好此項工作，分層落實責(zé)任。二、建立長效機制。四、工作要求一、加強領(lǐng)導(dǎo)?？己嗽u議。2011年5月至2011年12月，通過深入基層督查指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。參會的人員要求所有站點管理員和廣大黨員群眾參。動員部署。三、工作措施（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張軍寬副組長：**克斯組員：苗義文吳昌金吳培芬吳國彪（二）工作安排制定方案。四是積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學(xué)用和推廣學(xué)用成果方面效果顯著。三是注重學(xué)用結(jié)合，善于把學(xué)到的知識用于工作和生產(chǎn)生活實踐，并取得明顯成效。評選學(xué)用標兵評選要求：一是具備一定的政治素養(yǎng)和文化知識，對黨和國家農(nóng)村政策和相關(guān)的法律知識有一定了解，帶頭學(xué)習(xí)和遵守各項法律法規(guī)，帶頭完成黨組織交辦的各項任務(wù)。三是服務(wù)熱情周到，認真做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關(guān)問題，各項工作走在前列。評選優(yōu)秀站點管理員評選要求：一是能熟練操作使用遠程教育設(shè)備，能自行排除站點設(shè)備的常見故障，具有管理終端站點相應(yīng)的科學(xué)文化知識，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，具備較強的教學(xué)組織能力和一定的教學(xué)輔導(dǎo)能力。四是站點使用率高。認真開展信息入戶活動，根據(jù)黨員的需求制定教學(xué)計劃和下載相關(guān)課件，及時發(fā)布播放公告。堅持定期組織開展集中學(xué)習(xí)，平均每月組織集中學(xué)習(xí)4次以上，每月學(xué)習(xí)時間不低于10小時。設(shè)備管理達到“五防”要求。二是站點管理規(guī)范。終端站點電視機、機頂盒、計算機等設(shè)備完好并能夠正常接收衛(wèi)星信號。學(xué)校干部隊伍是學(xué)校管理的中堅力量，干部隊伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)校管理活動的成敗，關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)水平的高低，因此，加強干部隊伍建設(shè)是學(xué)校長期的重點工作之一。第五篇：雙爭雙創(chuàng)工作計劃大坪鎮(zhèn)2011年雙爭雙創(chuàng)和“521”創(chuàng)建工程工作計劃根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的遠程工作情況特制定我鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)雙爭”的工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想進一步完善教學(xué)任務(wù)平臺和終端站點概念，進一步提高管理服務(wù)能力和學(xué)用工作水平，進一步激發(fā)和調(diào)動遠程教育管理員和廣大黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續(xù)發(fā)展，更好地服務(wù)黨員干部和群眾，服務(wù)基層組織建設(shè)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來，我鎮(zhèn)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣委的要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鎮(zhèn)黨委、紀委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負責(zé)人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。進一步強化責(zé)任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設(shè)，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng)，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：進一步結(jié)合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責(zé)人都能夠深刻領(lǐng)會。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風(fēng)有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進一步的規(guī)范。二、嚴格考核，加強監(jiān)督今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責(zé)人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責(zé)人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。
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