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20xx年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)(參考版)

2024-10-15 14:21本頁面
  

【正文】 地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 二〇一〇年十一月三十日。在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,我們雖然做了大量工作,收到了一定成效,但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟部門的工作相比,還存在很大差距。我們針對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的“熱點(diǎn)”工作,從改革體制、機(jī)制、制度入手,不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件,認(rèn)真進(jìn)行行政審批改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),簡化審批環(huán)節(jié),加強(qiáng)集體會審,規(guī)范審批行為,強(qiáng)化行政審批事前事中事后的監(jiān)管,通過建立行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究制,全面推行首問負(fù)責(zé)制、公示制、限時(shí)辦結(jié)制,提高行政審批效率;通過理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,制定辦事標(biāo)準(zhǔn)和法定文本,使全局各項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)法定化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三、以重點(diǎn)環(huán)節(jié)為突破點(diǎn),深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作的專項(xiàng)治理隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的迅猛發(fā)展,經(jīng)貿(mào)事業(yè)成為社會關(guān)注的熱點(diǎn),成為案件易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域。三是建立預(yù)防職務(wù)犯罪的監(jiān)督機(jī)制,積極擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察部門的參與程度,出臺重要政策法規(guī)等業(yè)務(wù)工作,變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。二是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的預(yù)警機(jī)制。一是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。同時(shí),我局還嚴(yán)格按照市上對預(yù)防職務(wù)犯罪的具體要求,采取聽取匯報(bào)、專題檢查、政務(wù)督查、綜合考評相結(jié)合的辦法,及時(shí)掌握黨員、干部的思想動態(tài)和各科室的業(yè)務(wù)、管理運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)整改,有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪工作的責(zé)任意識。三是強(qiáng)化“一把手”教育。二是強(qiáng)化案例教育。近年來,我們針對經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作特點(diǎn),充分利用各種宣傳陣地和辦班培訓(xùn)等,在全體黨員干部中開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪教育”活動?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、以強(qiáng)化教育為切入點(diǎn),筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪工作的思想防線預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)鍵在于教育,我委把預(yù)防職務(wù)犯罪納入教育培訓(xùn)計(jì)劃,努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”。三是加強(qiáng)水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,杜絕多頭審批,實(shí)行一個(gè)窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)的服務(wù)模式。做到有報(bào)必查,有查必果。一是認(rèn)真受理群眾舉報(bào),嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度,用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式,將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等多種形式公開,接受社會的監(jiān)督。每季度組織局紀(jì)委和計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科對二級單位的資金運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì),嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的執(zhí)行情況,并接受各級審計(jì)部門的審計(jì)。對人事任免和費(fèi)用開支情況實(shí)行公示,做到公開、透明,自覺接受群眾的監(jiān)督。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費(fèi)用報(bào)銷等問題的監(jiān)督管理。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度。一是認(rèn)真開好民主生活會,對重大問題實(shí)行集體決策,堅(jiān)持實(shí)事求是,民主集中的原則。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識,增強(qiáng)了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會,開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”,不利用親情、友情做人情交易。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片,在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。四是開展警示教育,做到警鐘長鳴。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實(shí)際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。深入開展“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,強(qiáng)化黨員干部對黨的宗旨意識,堅(jiān)定理想信念。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案,建立完善的制約機(jī)制。二、以預(yù)防為主,狠抓思想教育做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,從思想教育上抓起,做到警鐘長鳴。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,局黨委高度重視,成立以黨委書記陳祖芳為組長,紀(jì)委書記王國棟為副組長,部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室,制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》,局紀(jì)委全程參與預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)第四篇:預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)近年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神,圍繞“堵源頭,抓建制,求實(shí)效”的工作要求,堅(jiān)持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以法制教育為手段,增強(qiáng)全局干部隊(duì)伍防范意識”的預(yù)防工作思路,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究制。我們設(shè)立了群眾舉報(bào)箱,對群眾反映的問題由局紀(jì)委進(jìn)行核實(shí)查處。嚴(yán)格實(shí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)信訪責(zé)任追究制。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機(jī)制我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭,部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機(jī)制。在人事調(diào)整時(shí),做好干部離任審計(jì)工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序,進(jìn)行公開公正的選拔任用,在公務(wù)接待和有關(guān)費(fèi)用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,管好身邊的人,用好手中的權(quán),不謀私利。敢于說真話講實(shí)話,以事論事,有根據(jù)地提出個(gè)人的看法和意見,使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見,進(jìn)行科學(xué)決策,促進(jìn)各項(xiàng)文秘家園工作正確實(shí)施。三、抓好措施落實(shí),建立自律機(jī)制認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到廉潔不貪占,勤政不失職。局黨委班子之間,黨委班子與工作人員之間,工作人員與工作人員之間,廣泛開展交心談心活動,展開批評和自我批評,坦誠交換意見和看法,解決工作和思想上的矛盾,增進(jìn)大家相互之間的了解。五是開展思想交流,批評與自我
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