20xx年預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)(參考版)
2024-10-15 14:17本頁面
【正文】 成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學(xué)決策，促進各項文秘家園工作正確實施。三、抓好措施落實，建立自律機制認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。局黨委班子之間，黨委班子與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。五是開展思想交流，批評與自我批評。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。三是加強職業(yè)道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點，我局仔細研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。按照《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹《條例》做好預(yù)防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。三是加強水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序，杜絕多頭審批，實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。做到有報必查，有查必果。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。深入開展“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機制。二、以預(yù)防為主，狠抓思想教育做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。第四篇：預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。五是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機制。四是加強對工程項目資金的使用和管理。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。嚴格實行信訪工作目標管理責任
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