【正文】 認真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。三是要切實關(guān)心職工生活。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。今年，我們要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究當前面臨的新情況和新問題，進一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，我們肩負的責任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。大家一致認為這次會議開得很有成效，是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍圖，號召全段干部職工認清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，2005職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評，簽訂2008《集體合同》。謝謝大家！《黨委書記在職代會上致詞》，歡迎閱讀黨委書記在職代會上致詞。同時積極探索落實依靠方針和突出工會維護職能的有效途徑和具體形式，使工會工作不斷煥發(fā)出新的活力。三是充分發(fā)揮工會的職能作用。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是實施民主管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，落實依靠方針，就必須高度重視工會工作，為工會組織開展工作創(chuàng)造條件。各級工會組織要把學習十六屆五中全會精神作為當前首要的政治任務(wù)，加強組織引導(dǎo)，緊密聯(lián)系工會實際，用會議精神指導(dǎo)實踐，推動工會工作。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一同確定為我們黨的指導(dǎo)思想，明確提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標。為此，要做好以下幾點工作。對職工群眾提出的意見和建議積極采納，幫助完善，真正把職工的智慧變成財富，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好，發(fā)揮好。廣大職工是企業(yè)的主人，是安全生產(chǎn)的主力軍，在推動全段改革發(fā)展的實踐中，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，僅僅局限于組織職工提幾條合理化建議是遠遠不夠的，更重要的是通過開展多種活動，激發(fā)廣大職工的熱情，使廣大職工真正從內(nèi)心關(guān)心企業(yè)，真正樹立主人翁意識，讓廣大職工盡主人責、操主人心、做主人事，自覺為企業(yè)獻計獻策。要按照“規(guī)范管理，強基達標”的要求，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行“兩紀一化”，切實消除不安全隱患，要進一步增強競爭意識和經(jīng)營意識，自覺規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，立足崗位，挖潛提效，增收節(jié)支，拓寬經(jīng)營渠道，加強經(jīng)營管理，控制成本支出，真正做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，著重在提高經(jīng)濟效益上下功夫，為實現(xiàn)我段全年經(jīng)營目標做出更大貢獻。盡職盡責做好本職工作，確保全年工作目標的實現(xiàn)。要正確認識主輔分離工作是全路的事業(yè)，也是大家自己的事業(yè)，充分體現(xiàn)著大家的根本利益。各級組織要緊緊圍繞鐵路跨越式發(fā)展，實施主輔分離這一目標，認真做好形勢任務(wù)宣傳教育，準確及時地宣傳推進改革的重大決策，堅持政策出臺與政策宣傳同步、推進改革與思想工作同步、解決思想問題與解決實際問題同步，加強思想引導(dǎo)，解惑釋疑，理順情緒，化解矛盾。二、充分調(diào)動廣大職工的積極性發(fā)揮主力軍作用廣大職工是推動全段改革發(fā)展的主力軍，只有依靠廣大職工的整體力量，發(fā)揮集體智慧，才能確保實現(xiàn)今年的各項工作目標。認真落實部黨組《關(guān)于“三不讓”承諾的實施意見》和公司《暫行辦法》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理使用專項資金，解決職工的實際困難。用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，真正成為職工群眾的忠實代表。三是要切實關(guān)心職工生活。保護職工群眾的切身利益是維護廣大職工合法權(quán)益的直接體現(xiàn)，企業(yè)和職工是一個利益共同體，改革越深化，越要把企業(yè)的利益與職工群眾的利益緊密的統(tǒng)一起來。今年，我們要在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入研究當前面臨的新情況和新問題，進一步拓寬民主渠道，探索民主管理的途徑，繼續(xù)深化段務(wù)公開制度，堅持職工代表巡視制度，深入開展合理化建議活動，增強職工的民主管理意識，不斷提高職工代表的參政議政能力。實施民主管理是落實依靠方針，保證職工行使當家做主的重要手段。一、落實依靠方針維護好職工群眾的利益落實依靠方針，把廣大職工群眾的積極性調(diào)動起來，就必須從維護職工的合法權(quán)益入手，通過必要的措施，使廣大職工的利益得到保障。在此，我代表段黨委向各位代表，并通過你們向全段廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬致以衷心的感謝和崇高的敬意！新的一年，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，全面推進鐵路跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，也是“十一五”開局之年，面臨新的形勢，要實現(xiàn)今年的各項奮斗目標，我們肩負的責任很重，要做的工作很多，但最關(guān)鍵、最根本的一點就是要按照“三個代表”的重要思想和要求，堅定不移地落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，調(diào)動一切積極因素，啟迪職工的聰明才智，充分發(fā)揮廣大職工在段改革發(fā)展中的主力軍作用。剛剛過去的2005年是全段干部職工全面落實科學發(fā)展觀，各項工作都取得了顯著成效的一年，全面加強了黨組織建設(shè)和思想政治工作，認真開展了安全設(shè)備大檢查整治工作，使安全生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)全面完成，經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，服務(wù)水平不斷提高，物業(yè)管理力度不斷加大，基礎(chǔ)建設(shè)明顯增強，職工文化生活得到改善，職工隊伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)和服務(wù)保證作用更加突出。大家一致認為這次會議開得很有成效，是一次進一步貫徹“三個代表”重要思想，謀劃我段改革發(fā)展藍圖，號召全段干部職工認清形勢、明確任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的大會。這次會議是我們深入貫徹落實全國鐵路工作會議精神，全面落實公司一屆一次職代會和公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署今年工作的一次重要會議，會上，大家認真聽取并審議了xxxx同志所作的行政工作報告，一致認為這個報告主題鮮明、思路清晰、目標明確，總結(jié)客觀全面，形勢分析透徹，工作重點突出，實施措施有力，突出了“三個代表”重要思想，充滿著改革的氣氛，體現(xiàn)了創(chuàng)新的特點，既符合公司的要求，又切合我段的工作實際，會議還聽取和審議了2005年履行《集體合同》情況的報告，職工提案征集報告，2005職工福利費、招待費使用情況的報告，選舉了新的一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評，簽訂2006《集體合同》。在這春光明媚、充滿生機的日子里，讓我們更加緊密的團結(jié)在集團公司和礦黨政周圍，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項目標，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!謝謝大家。各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔子重了，但是實干進取、勇攀高峰是我們?nèi)耸冀K不變的追求，與時俱進、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責。六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”工會和共青團要在黨建工作的帶動下，在行政的支持下，切實抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護職工合法權(quán)益為重心，加大對區(qū)隊“二級分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動競賽，切實抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。同時執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責任人各種評先選優(yōu)資格。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。建立完善責任追究制。抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動爭議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。堅持走科學興安之路，建立健全綜治工作責任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實從人防、物防、技防、犬防上予以加強和改進，形成嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機，堅決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。四、調(diào)整思路，改進方法，抓好社會治安綜合治理工作社會治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認真貫徹落實集團公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實加強對礦區(qū)社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護好集體利益和職工家屬生命財產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責無旁貸的責任。繼續(xù) 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實際工作中的執(zhí)行力度，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責的工作機制，凡屬職責范圍內(nèi)的重大決策、重要項目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護好龍鳳煤礦廣大職工和集團（煤業(yè)）公司的根本利益。通過從嚴要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀案件的發(fā)生。加強效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴肅查處損害龍鳳利益的違紀問題上，抓出一兩個成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護職工群眾的根本利益。一是認真開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，重點宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則