【正文】 加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移社區(qū)工作的規(guī)范管理。做好發(fā)展黨員工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校、機(jī)關(guān)、科研院所黨建工作。加強(qiáng)對(duì)全市“兩新”組織黨建工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作，召開“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討問題。進(jìn)一步理順城市基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，完善社區(qū)單位黨組織共駐共建機(jī)制。繼續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)工作，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)方式，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，制定農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)年規(guī)劃，培訓(xùn)一批示范點(diǎn)村支部書記。做好新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，注重研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革過程中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作方式，辦好新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班。年底對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，表彰一批在創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)農(nóng)村基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。⒉圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作。全面總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得制度和理論成果，建立健全相關(guān)工作制度，努力形成黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，用—個(gè)月時(shí)間，按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)步驟進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大和運(yùn)用好試點(diǎn)成果。⒈進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。（二）以鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為主線，努力推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)黨的路線、方針、政策的落實(shí)，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固。認(rèn)真落實(shí)全省培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部座談會(huì)精神，在換屆選舉、平時(shí)班子調(diào)整中，按要求選配好少數(shù)民族干部。按照省里要求，公務(wù)員登記完成前，停止機(jī)構(gòu)增設(shè)、機(jī)構(gòu)升格和增加編制的審批，停止對(duì)要求納入公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的審批和人員過渡工作；對(duì)實(shí)行或參照實(shí)行公務(wù)員的單位除公開招考和軍隊(duì)干部等政策性安置人員外，凍結(jié)進(jìn)人。加強(qiáng)干部職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，規(guī)范職務(wù)名稱，對(duì)超編、超職數(shù)人員采取有效措施進(jìn)行消化，年內(nèi)要解決區(qū)縣（市）政府工作部門黨政分設(shè)問題，在解決超職數(shù)配備干部問題上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。充分發(fā)揮“”專門舉報(bào)電話及其他信訪渠道的監(jiān)督作用，進(jìn)一步規(guī)范舉報(bào)、查處、督辦和反饋工作的方式方法。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁公款出國(guó)旅游、因公出國(guó)走因私渠道、違規(guī)報(bào)銷出國(guó)費(fèi)用）的紀(jì)律要求，切實(shí)加大國(guó)家公務(wù)人員因公因私出國(guó)（境）管理力度。堅(jiān)持好“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職總結(jié)報(bào)告等制度。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》以及省委組織部的有關(guān)具體規(guī)定，建立有關(guān)干部任前備案審批制度、上級(jí)黨委派員列席下級(jí)黨委（黨組）討論干部制度，落實(shí)對(duì)干部選任程序的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，樹立正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真開展干部人事制度改革年統(tǒng)年報(bào)工作，提高改革的整體水平。市委組織部將于近期下發(fā)科長(zhǎng)跨單位競(jìng)崗交流工作公告。從市直機(jī)關(guān)選拔一批優(yōu)秀干部到規(guī)模以上民營(yíng)工業(yè)企業(yè)擔(dān)任外協(xié)副廠長(zhǎng)（經(jīng)理）；市委決定，為促進(jìn)機(jī)關(guān)干部交流，上半年在市直機(jī)關(guān)具有審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)的單位開展重要職能科室科長(zhǎng)跨單位競(jìng)崗交流工作。認(rèn)真落實(shí)中組部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法，制定實(shí)施細(xì)則，準(zhǔn)確科學(xué)評(píng)價(jià)干部。擴(kuò)大干部考察人員資格評(píng)定試點(diǎn)。進(jìn)一步探索完善干部選拔任用初始提名、民主推薦、考察評(píng)價(jià)、集體討論的辦法和機(jī)制。結(jié)合換屆，拿出一批職位進(jìn)行公選，改進(jìn)方式方法。努力探索和推進(jìn)新的改革舉措，繼續(xù)推進(jìn)桃源縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制試點(diǎn)。我們要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，在各級(jí)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)綜合規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，形成整體推進(jìn)態(tài)勢(shì)。⒊抓改革，激發(fā)干部活力。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，提拔任用的干部五年內(nèi)必須在各級(jí)黨校累計(jì)培訓(xùn)三個(gè)月以上；加強(qiáng)管理，規(guī)范主體班學(xué)制，區(qū)縣（市）黨校主體班嚴(yán)格按中青班三個(gè)月、科干班一個(gè)月安排。建立一支高素質(zhì)的干部教育工作隊(duì)伍，黨校專職教師要按照“每年一個(gè)月時(shí)間出外學(xué)習(xí)或到基層調(diào)研、每人每年至少有一篇論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表、每人有一堂受學(xué)員肯定的主課”的要求，提高教師教學(xué)水平；注重資源整合，建立一支門類齊全的兼職教師隊(duì)伍。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，開展以滿足個(gè)性化、差異化為主的菜單式培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)中央將出臺(tái)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和全省大規(guī)模培訓(xùn)干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，科學(xué)制訂全市干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。要嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)厲懲治用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》選拔任用干部的行為和“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選問題，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行失察失誤責(zé)任追究制度。三是做好思想政治工作，嚴(yán)肅紀(jì)律。注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出抓好縣（市、區(qū)）黨政正職的配備，選拔一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長(zhǎng)特長(zhǎng)的干部。二是堅(jiān)持選賢任能，科學(xué)制定人事方案。考察是使用的基礎(chǔ)。全市組織部門要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性，切實(shí)履行好黨委賦予的職責(zé)。市委的總體安排是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆月底結(jié)束；區(qū)縣（市）委換屆，月份開始集中考察，月份征求有關(guān)方面意見、醞釀?dòng)懻撊耸抡{(diào)整配備方案，月份人員到位，月底換屆結(jié)束。全市組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，突出先進(jìn)性教育和黨委換屆這兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全面推進(jìn)組織工作，為抓好“十一五”規(guī)劃開局起步，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。二、明確任務(wù)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)二六年工作年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是建黨周年，是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委換屆之年。能力建設(shè)的能動(dòng)性、計(jì)劃性不夠，少數(shù)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)面窄，對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，把握不準(zhǔn)。一般性號(hào)召多，具體抓典型少；深入基層，總結(jié)鮮活經(jīng)驗(yàn)不夠，工作的推進(jìn)不夠平衡。對(duì)有些已經(jīng)部署的工作、出臺(tái)的政策措施抓落實(shí)的力度不夠。對(duì)組織工作中的一些重大問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考不夠，思路不夠?qū)拸V、措施不夠有力、效果不夠明顯。堅(jiān)持把從實(shí)際出發(fā)，一切為了實(shí)際工作發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重調(diào)查研究、科學(xué)決策；注重整合資源、凝集合力；注重檢查督促、整體推進(jìn)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。三是始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。組織工作的生機(jī)與活力，源自于改革和創(chuàng)新。組織工作必須服從服務(wù)于市委的工作大局，注重把中央、省委、市委的精神貫穿于組織工作全過程，始終堅(jiān)持圍繞市委市政府的工作中心來展開，發(fā)揮了為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的作用。一是始終堅(jiān)持服務(wù)大局。注重了組工干部能力建設(shè)，加強(qiáng)了內(nèi)部管理。在先進(jìn)性教育活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)中認(rèn)真履行了牽頭組織職責(zé)。加大了民營(yíng)企業(yè)人才培養(yǎng)力度，選送了名到省委黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)，人到市委黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，開展了首批“十百千”人才工程評(píng)選活動(dòng)，有人入選，人成為中央和省直接掌握人選、人進(jìn)入湖南省首批“”人才工程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓了留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園組建，引進(jìn)了多名國(guó)外博士和市外高層次人才來?？疾靹?chuàng)業(yè)。建立完善了人才工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制，堅(jiān)持了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，制定和實(shí)施了多項(xiàng)人才政策。認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃變更、執(zhí)行考核制度和公示制、審查制、責(zé)任追究制、票決制，全市新發(fā)展黨員名。積極探索各類新型組織黨的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)途徑和方式，“兩新”組織黨組織的組建基本實(shí)現(xiàn)了“消空”目標(biāo)，新建小區(qū)、樓宇黨支部多個(gè)。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)，堅(jiān)持了學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)月制度，全市新確定創(chuàng)建單位個(gè)。認(rèn)真開展了農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育回訪復(fù)查活動(dòng)，一批老大難問題得到較好解決。加強(qiáng)了女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部、老干部、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案等工作。加強(qiáng)了干部培養(yǎng)，從名優(yōu)秀年輕人才中選派了名到城市基層工作。推進(jìn)了干部人事制度改革，配合省委組織部在桃源縣認(rèn)真抓了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制試點(diǎn)；推行了干部選拔任用全程跟蹤記實(shí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)申報(bào)、公示、評(píng)議制度，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工輪換、干部考察人員資格認(rèn)證制度、干部選拔任用全程監(jiān)督試點(diǎn)；全面展開了以聘任制為核心的事業(yè)單位改革，市、縣兩級(jí)個(gè)事業(yè)單位完成了聘任制改革；進(jìn)一步規(guī)范了公開招考國(guó)家公務(wù)員、有限競(jìng)爭(zhēng)考試工作；市、縣共拿出個(gè)崗位開展了競(jìng)爭(zhēng)上崗；市委全會(huì)對(duì)名正職人員進(jìn)行了無記名投票表決；認(rèn)真落實(shí)了任前公示和試用期制度，全市公開選拔處級(jí)干部人、科級(jí)干部人，探索了多樣化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等新方法。對(duì)名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部享受套改公務(wù)員養(yǎng)老金資格進(jìn)行了確認(rèn)，考察并向市委推薦安置了名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，進(jìn)行了屆中考察和班子考核，研究調(diào)整干部多人，進(jìn)一步優(yōu)化了結(jié)構(gòu)、激發(fā)了活力、促進(jìn)了工作。繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，制定了實(shí)施意見，開展了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)年活動(dòng)，評(píng)選出了個(gè)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體，名創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)個(gè)人。加強(qiáng)了培訓(xùn)管理，改進(jìn)了培訓(xùn)方式，探索了公開招標(biāo)方式確定培訓(xùn)承辦單位辦法?！I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展。加強(qiáng)站點(diǎn)操作員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整補(bǔ)充多人，培訓(xùn)多人次；加強(qiáng)了教學(xué)資源開發(fā)，充實(shí)了鄉(xiāng)土教材資源庫；強(qiáng)化了教學(xué)組織管理，建立推行了學(xué)習(xí)計(jì)劃網(wǎng)上管理系統(tǒng)；積極開展學(xué)用實(shí)踐，開展了專家與農(nóng)民對(duì)接活動(dòng)，發(fā)揮了遠(yuǎn)教對(duì)提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用；開展了“兩評(píng)選一競(jìng)賽”活動(dòng)，全市分別評(píng)選出個(gè)明星站點(diǎn)和學(xué)用標(biāo)兵?！r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作順利結(jié)束。在第一批教育活動(dòng)中，開展了“三為三爭(zhēng)”和“關(guān)注民生解十難”等服務(wù)群眾、關(guān)注民生實(shí)踐活動(dòng)；在第二批教育活動(dòng)中，深入開展“為黨爭(zhēng)光、為民服務(wù)”和“機(jī)關(guān)單位聯(lián)社區(qū)、黨員干部聯(lián)群眾”等活動(dòng)；制定了《常德市扶助生活困難黨員試行辦法》，開展了扶助活動(dòng)，全市籌集扶助金萬元，扶助生活困難黨員人。全市各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹中央、省委精神，精心部署、周密安排、扎實(shí)推進(jìn)，建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較好地發(fā)揮了表率作用，組織部門認(rèn)真履行了組織指導(dǎo)職責(zé)?！邩?biāo)準(zhǔn)開展了機(jī)關(guān)和城市基層兩批先進(jìn)性教育活動(dòng)。下面，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和市委指示，總結(jié)去年工作，部署安排今年工作，講三個(gè)問題。海波同志、軍勇同志親自到會(huì)，將作重要講話。主要任務(wù)是傳達(dá)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，研究部署今年的組織工作。我相信在縣委、縣政府的重視支持下，在衛(wèi)生局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大疾病控制人員的積極努力，艱苦拼搏，我縣的疾病控制工作一定能夠一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，取到更大的成績(jī)，為保障全縣人民群眾的身體健康，促進(jìn)鄲城經(jīng)濟(jì)的振興與發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持以精神文化為核心，以品牌服務(wù)為基礎(chǔ)，以績(jī)效考核為主線，從改變自身形象開始，逐步從表象建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)深入，從局部向整體推廣，從低品位向高品位發(fā)展，積極營(yíng)造良好的內(nèi)、外環(huán)境，努力打造文明、現(xiàn)代、優(yōu)美、和諧的疾控系統(tǒng)物質(zhì)文化、精神文化、環(huán)境文化和學(xué)習(xí)文化，樹立疾控系統(tǒng)整體形象。這些問題如不及時(shí)解決，不僅會(huì)嚴(yán)重影響疾控體系的整體形象，也會(huì)影響疾控工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，疾控體系文化建設(shè)的核心也是以人為本。進(jìn)一步貫 徹落實(shí)《河南省結(jié)核病防治規(guī)劃（20012010）》，做好結(jié) 核病人歸口管理的診斷、登記、報(bào)告和轉(zhuǎn)診工作，使結(jié) 核病人真正得到正規(guī)的治療，以提高“五率”（醫(yī)療機(jī)構(gòu) 病人報(bào)告率、病人轉(zhuǎn)診率、病人系統(tǒng)管理率、結(jié)防 機(jī)構(gòu)追蹤到位率和病人家屬篩查率）為重點(diǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)措施的落實(shí)，加強(qiáng)常規(guī)督導(dǎo)和強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓病人發(fā)現(xiàn)和治療管理工作，確保完成《規(guī)劃》要求的各項(xiàng)工作指標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)HIV感染者配偶的管理工作，落實(shí)預(yù)防艾滋病婚內(nèi)性傳播的干預(yù)措施，最大限度地預(yù)防HIV婚內(nèi)性傳播，完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實(shí)行目標(biāo)管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)和干預(yù)措施落到實(shí)處。做好監(jiān)管場(chǎng)所被監(jiān)管人員、孕產(chǎn)婦、新婚人群、性病病人和公共場(chǎng)所服務(wù)人員等高危人群的檢測(cè)工作。二要廣泛深入開展宣傳教育，按照“預(yù)防為主、教育為本、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,廣泛深入開展艾滋病防治政策和防治知識(shí)的宣傳教育，營(yíng)造關(guān)愛艾滋病病毒感染者及病人、反對(duì)歧視、人人參與、支持艾滋病防治工作的良好社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《艾滋病防治條例》和《河南省貫徹﹤中國(guó)遏制與防治艾滋病行動(dòng)計(jì)劃（20062010年）﹥實(shí)施意見》，堅(jiān)持科學(xué)防治，依法防治的方針，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、注重實(shí)效”的原則，進(jìn)一步完善以“一個(gè)機(jī)制、三大體系”為主要內(nèi)容的艾滋病防治模式，廣泛進(jìn)行宣傳教育，大力開展疫情監(jiān)測(cè)，積極推進(jìn)行為干預(yù)措施，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估，全面實(shí)現(xiàn)艾滋病防治工作法制化，確保國(guó)家“四免一關(guān)懷”政策落到實(shí)處，有效遏制艾滋病的流行和蔓延。明確責(zé)任區(qū)域，加強(qiáng)流動(dòng)兒童管理，落實(shí)入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)制度，有效提高接種率和接種質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際，合理設(shè)置接種網(wǎng)點(diǎn)，因地制宜地推行不同的接種模式。積極籌措資金，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)接種網(wǎng)點(diǎn)信息化硬件建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《20062012年全國(guó)消除麻疹行動(dòng)計(jì)劃》，開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作，為實(shí)現(xiàn)2010年消除麻疹目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取政策支持和經(jīng)費(fèi)投入，在人均20元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中，優(yōu)先保障免疫規(guī)劃業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和預(yù)防接種勞務(wù)補(bǔ)助，扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)免疫工作?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)疾控網(wǎng)絡(luò)信息要暢通，報(bào)告要及時(shí)，人員、物品、措施要到位，為處置、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供真實(shí)、可靠的信息和科學(xué)的決策依據(jù)，各單位要加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，通過演練，做到突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，信息暢通，人員到位，行動(dòng)快捷，保障有力。加強(qiáng)傳染病疫情報(bào)告管理，提高傳染病疫情報(bào)告質(zhì)量，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)腸道傳染病、不明原因肺炎和人感染高致病性禽流感監(jiān)測(cè)工作。突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好全縣疾病控制重點(diǎn)工作目前，全縣疾病控制工作量大，任務(wù)繁重，面臨的問題多，各單位一定要結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，抓住重大傳染病防治這一重點(diǎn)，突出突發(fā)公共衛(wèi)生事件這一敏感點(diǎn)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作，一是要突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好重大傳染病防控工作。根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會(huì)議和全市疾病預(yù)防控制工作會(huì)議要求，今年全縣疾病控制工作的總體要求是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步完善“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，突出三個(gè)重點(diǎn)，建設(shè)一支隊(duì)伍，提高三項(xiàng)能力”的工作思路，加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，有效實(shí)施國(guó)家免疫規(guī)