【正文】 。，堅守工作崗位，服從工作安排。、崗位責任制和技術(shù)操作規(guī)程，學習并掌握醫(yī)院藥學的基礎理論、基本知識和基本操作，提高工作和服務質(zhì)量，嚴格管理毒性、麻醉、精神呢和貴重藥品，嚴防差錯事故。，改進供應工作。堅守崗位，嚴守勞動紀律。、實習生的帶教工作，指導藥士的業(yè)務學習和工作。深入臨床了解藥物使用和管理情況，收集藥物安全信息。做好各項工作登記和統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行值班和交接班制度。（中、西）藥師職責1，在科主任領導和上級藥師指導下，參加藥品采購、管理、調(diào)配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業(yè)務工作。、麻醉藥品、精神藥品和貴重藥品的使用及管理情況。、臨床藥理和科研工作；開展治療藥物監(jiān)測和新制劑、新劑型的研制。、實習生、進修生的技術(shù)培養(yǎng)和理論提高，親自參加授課，督促和檢查下級藥師的具體工作。主任（中、西）藥師職責，負責分管的調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學、臨床藥理、科研、教學等業(yè)務工作。9．正確處理本組成員之間、本科各小組以及與其他科室關(guān)系。7，協(xié)助庫管做好藥品（耗材）入庫驗收工作，審查藥品（耗材）進價。5．掌握全院藥品（耗材）用量動態(tài)，缺貨品種及時處理、匯報，及時補給，保障供應。3，審核修改提交的采購計劃，嚴格按照采購程序及時向合法供應商組織采購。藥品（耗材）采購員職責1． 本崗位工作應由有一定理論知識，實際工作能力強，業(yè)務技術(shù)過硬，作風嚴謹認真，遵紀守法，廉潔奉公，工作經(jīng)驗豐富的藥師擔任，服從組長及科主任的安排，保質(zhì)保量完成藥品（耗材）采購工作。8．正確處理本組成員之間、本科各小組以及與其他科室關(guān)系。6．妥善保管好各類原始資料與帳冊。4．及時根據(jù)調(diào)價信息，清點帳目，做好調(diào)價報表，報財務科。2．審核和督查藥品（耗材）進價、零售價執(zhí)行情況，督查本科各小組帳物管理等情況。14．完成院科二級及組長安排的其他事項。，把好草藥、成藥進價及零售價，對草藥、成藥調(diào)價信息及時進行審核、調(diào)整，并交由會計審核存檔。10．定期對藥品（耗材）供方及其產(chǎn)品資質(zhì)審核，確保合法性。8．正確處理及協(xié)調(diào)本組成員之間、本科各小組、其他科室以及各供應商關(guān)系，提高服務質(zhì)量和工作效能。6．藥品（耗材）定期養(yǎng)護，嚴格按照藥品（耗材）儲存條件保管。4．掌握全院藥品（耗材）用量動態(tài)，缺貨品種及時上報，及時補給，保障供應。2．嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等各項法規(guī)，嚴格執(zhí)行科室平衡計分考核標準、本部門工作質(zhì)量考核細則等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。6．各級藥師團結(jié)協(xié)作，能正確處理本組成員之間，本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系，提高工作效能和服務質(zhì)量。⑥做好每月的藥品報損工作。④定期盤查藥品，及時上報長期不用藥品及半年內(nèi)有效期藥品。②做好藥品、耗材的驗收、入庫工作，保證入庫數(shù)與請領數(shù)一致。⑤做好交接班工作，并上好白班的3號窗口服務工作。③負責包干區(qū)內(nèi)藥品的整潔、衛(wèi)生打掃、效期管理、藥品標識工作。4．夜班人員：①負責急診藥房中班與夜班的藥品調(diào)配及發(fā)放工作。③協(xié)調(diào)組長做好藥房盤點工作，做好科內(nèi)外及各小組的協(xié)調(diào)工作，及時上報近效期與長期不用藥品，最大程度減小損失。負責本人包干區(qū)的藥品質(zhì)量管理定期檢查藥品有效期、衛(wèi)生打掃及整潔。2．嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī)，嚴格執(zhí)行科室平衡計分考核標準、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。10．各級藥師團結(jié)協(xié)作，能正確處理本組成員之間，本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系，提高工作效能和服務質(zhì)量。8．專人負責藥房麻醉藥品、第一類精神藥品的管理。6． 5號位藥師負責藥品請領工作，其他部門藥品調(diào)撥工作，協(xié)助3號位大藥卡發(fā)放工作，協(xié)助組長其他管理工作。2號位藥師負責接聽電話，不能處理交由組長負責。3．1號位藥師負責監(jiān)控電腦、核對處方發(fā)藥、耐心細致向病人交待清楚。病區(qū)藥房藥師崗位職責1．各級藥師承擔本崗位工作，服從部門組長的領導和安排，及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。9．負責后勤組人員職責分工，排班等日常工作，以及對本組成員進行考核。7．領導本組人員認真執(zhí)行《藥品管理法》、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促和檢查麻醉、精神、貴重藥品的使用、管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。定期檢查本科室各部門服務質(zhì)量以及科室安全。5．負責本部門藥品、耗材質(zhì)量管理，以及藥品、耗材養(yǎng)護工作。3．掌握缺貨藥品以及可能缺貨藥品的信息，掌握本部門長期不用的藥品信息，及時反饋給采購員、科主任處理。2．負責藥品驗收入庫工作，協(xié)助做好耗材驗收入庫工作，把好供貨渠道、質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)，對不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。完成院科兩級交辦的其他工作。（陳滁秋負責耗材采購協(xié)助藥品采購工作，并協(xié)助耗材庫管做好耗材質(zhì)量管理工作。7．跟蹤臨床藥品、耗材使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。5．參與新藥引進品種，臨時用藥品種，新耗材的審批、討論、招標、議價工作。3．掌握長期不用藥品、耗材，掌握缺貨或者可能缺貨品種信息，并及時處理，不能處理及時反饋給科主任處理。采購組組長職責1．協(xié)助庫管制定并審核藥品、耗材采購計劃，合理安排采購數(shù)量，按程序向合法供應商采購，保障供應。9．主持藥劑科信息化建設工作。7．承擔新分配大學生、實習生帶教工作。5．領導本科人員認真執(zhí)行《藥品管理法》、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促和檢查麻醉、精神、貴重藥品的使用、管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。藥品質(zhì)量管理負責人，定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量，加強督察全院藥品質(zhì)量管理。2．制定《藥訊》，參與制定《醫(yī)院基本藥物目錄》，發(fā)布安全用藥警戒，上報不安全隱患，對擬引進新藥進行評價，參與新藥、臨時用藥引進討論。科副主任職責1．主持開展臨床藥學工作，指導臨床合理用藥，參加重要病例討論。督促、檢查所屬各部門工作任務的完成情況。確定本科人員崗位職責，工作權(quán)限分配。11．組織以及指導新分配人員、實習生教學工作。為臨床醫(yī)護人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學服務。8．跟蹤臨床藥品、耗材使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，處理。定期檢查本科室各部門服務質(zhì)量以及科室安全。5．協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作，認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī)，督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。4．審核藥品、耗材采購計劃，合理安排采購數(shù)量，確保供應。2．制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期組織各級藥劑人員進行業(yè)務學習，外出進修，參加學術(shù)討論，不斷更新知識，提高業(yè)務水平。配合臨床需要，積極開展藥劑學研究，臨床用藥監(jiān)測，處方分析，手機醫(yī)藥情報，編制“藥訊”等臨床藥學工作。根據(jù)本院醫(yī)療和科研的需要，制定本院藥物基本目錄及?？扑幤纺夸洠贫ㄋ幤凡少徲媱?，做好藥品管理供應及帳卡統(tǒng)計工作。保證藥品質(zhì)量和監(jiān)督、檢查本院醫(yī)療科室合理用藥，確保臨床用藥安全、有效，防止浪費。由病區(qū)導醫(yī)或護士至急診藥房取藥。，按照《抗菌藥物臨床應用指導原則實施細則》執(zhí)行，臨床醫(yī)師如需越級使用高于一級權(quán)限的抗菌藥物，可開具一天用量，在48小時內(nèi)向上一級醫(yī)師或科主任匯報并在用藥醫(yī)囑或處方上辦理補簽字手續(xù)。住院病人夜間取藥程序，由夜間值班臨床醫(yī)師開具處方。新進職工在上崗前，應有體檢合格證明。藥劑科人員健康狀況管理制度直接接觸藥品的人員每年在醫(yī)院進行健康體檢。發(fā)現(xiàn)事故，要認真分析事故發(fā)生原因，提出解決辦法，視事故的大小、性質(zhì)，提出處理意見，直至報告上級領導，對事故的發(fā)生解決辦法，處理意見要詳細記錄。差錯事故登記處理制度操作人員在工作中要思想集中，嚴格按照操作規(guī)程，嚴肅認真操作，不得違章操作，杜絕差錯事故的發(fā)生。科室、醫(yī)教科應促進計劃的組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。為加強崗位操作能力，考核計劃中應有1次操作考核內(nèi)容?？剖覒ㄆ诮M織實施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。擔任培訓的人員應是基礎理論扎實、工作經(jīng)驗豐富的高年資藥學人員。培訓：每年年初，科室應制定全年的業(yè)務培訓計劃，內(nèi)容涉及基礎業(yè)務知識、專業(yè)發(fā)展動態(tài)、三基內(nèi)容等。報損、報增賬務處理應及時，每月月底作匯總上報財務科。藥品報損控制在千分之三以內(nèi)，藥房報損按零售價報損，藥庫報損按批發(fā)價報損。因自然災