【正文】 社與社之間的競。管理等方面有了了解，這次實習也讓我發(fā)現(xiàn)書本上的知識與實際問題的差距，對旅行社這一行業(yè)有了更深的體會。導游實習，這是一段讓我轉變的經(jīng)歷，所有的磨礪都是為了讓我成為更好的人，越來越堅定，越來越成熟。青旅講求相互合作，共同進步，這是一個強有力的集體。我們知道，人外有人，天外有天，學習是永無止境的。對我來說，做導游更多的是責任的體現(xiàn)，風里來雨里去卻無怨無悔，為了行程的順利和客人滿意而起早貪黑。是的，導游的職業(yè)素養(yǎng)很多，人們常認為導游是上知天文下知地理，能說會道，多才多藝。常說人生有兩場沖動，奮不顧身的愛情和說走就走的旅行，這是我當初選擇這個專業(yè)的原因，我想，如果不是因為實習這段經(jīng)歷，我也許不會走過那么多地方，看過那么多風景，遇見那么多的人。一個陌生到熟悉的城市，一群陌生到熟悉的小伙伴。事情發(fā)生了，要把客人的安全放在第一位，盡量保證行程的順利進行。酒店經(jīng)理開始不愿意承擔這筆費用，后來經(jīng)過協(xié)商，租車費用由酒店承擔，另外還需承擔修理大巴車一半的修理費用。當務之急是修理大巴車，之前已經(jīng)拜托酒店聯(lián)系了修理廠。過程大約等待了二十分鐘，同時我也跟客人解釋了這次事件并得到了客人的諒解。當時的關鍵是不能耽誤接下來的行程，要把客人送到景區(qū)進行游玩，好在第二天的行程是圓明新園和其旁邊的夢幻水城，客人全程自由活動。當時離集合出發(fā)的時間只剩下十幾分鐘。當時看到客人受傷，我第一時間上前詢問傷情，并將客人帶到景區(qū)的醫(yī)務室進行治療，請醫(yī)生開具傷情證明，過程中安撫客人，同時向公司有關部門報備。我們知道，漂流具有一定的危險性，也是因為這種刺激才受到眾多年輕人的喜愛。案例二：清遠黃騰峽漂流一天清遠是漂流之鄉(xiāng)，夏季的熱門線路，也是很多喜歡刺激的年輕人必玩的項目。當時的情況安撫著急的客人是第一位，請他們諒解并耐心等待，幸好客人都表示理解，同時繼續(xù)打電話給未歸的客人說明情況，讓他們盡快歸隊。最后集合時間到了，很不湊巧，下起了大雨，部分客人遲遲不見人影，電話接通后被告知正準備吃飯，但按時回來的客人餓著肚子已經(jīng)等了很長時間，不耐煩的開始催促導游?？腿嗽诖蠼菫匙杂苫顒訒r間到后，我再一次在門口給他們指引美食街位置并強調最后的集合時間。實習內容及案例分析實習內容：旅行社業(yè)務、導游技能案例一：陽江海陵島兩天游當天我作為導游帶著30多位游客來到陽江旅游，吃完午飯來到大角灣，根據(jù)行程安排，大角灣是自由活動兩小時后客人自行到附近的美食街解決晚餐后再一起返回酒店。同時按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐飲、住宿，保護游客的人身和財產安全。實習崗位：導游部?？偵鐮I業(yè)部于獲“廣東省青年文明號”稱號，被評為市“文明單位”和市直機關工委“文明單位”，分別與東莞軍分區(qū)、武警支隊結成“軍民共建單位”，榮獲“東莞市消費者滿意單位”，成為井岡山旅游局、廬山旅游局東莞地區(qū)組團協(xié)議單位；20，東莞青旅創(chuàng)東莞旅游經(jīng)營模式之先河，推出ANYTRAVEL系統(tǒng)，全面實現(xiàn)網(wǎng)上銷售，突破網(wǎng)上支付難關，成為東莞第一家真正的網(wǎng)絡旅行社。東莞青旅及各分公司營業(yè)規(guī)模突破5億，組團人數(shù)達100萬人次。經(jīng)過來的發(fā)展，東莞青旅已經(jīng)發(fā)展成為承接國內旅游、出境旅游、東莞地接旅游、機票、酒店、簽證、租車等業(yè)務的專業(yè)旅游服務機構。實習單位及崗位介紹實習單位：東莞市xx國際旅行社有限公司。針對我們旅游管理專業(yè)，畢業(yè)前的專業(yè)實習是學校教學計劃的重要組成部分，是我們學習專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課以后，親身參加旅游企業(yè)和有關部門的工作，在實踐中了解旅游服務生產過程和鍛煉實際工作能力的教學環(huán)節(jié)。在此，我十分感謝公司及同事對我的關照與幫忙，同時也忠心地感謝學校老師對我無私地培養(yǎng)與教育。另一方面也讓我看到了自身的不足，這樣有利于我明確今后的學習的方向和動向。感謝學校為我們帶給了課外實習的機會，雖然本次實習時間不長，但是這短短的兩個月卻讓我受益不淺，不僅僅能在工作中檢驗了自己的學習成果也在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗，讓我在以后工作中又多了一個很重要的砝碼。處理好人理關系，建立好人際網(wǎng)絡，這樣才有利于你今后的工作，機會是均等，就要看你自己以前所種的果多還是少，所謂人多力量大，多和別人交流，從中學取對我們有用的東西和經(jīng)驗，多問為什么多提出問題多思考，這樣的你才能得到更多的發(fā)展空間和機會，不被社會所淘汰，立足于社會。著實更為重要的在實際的過程中我才真正發(fā)現(xiàn)自己學識的淺薄，經(jīng)驗的`缺乏真是學到用時方恨少，我想這也是學校之所以讓我們暑期社會實踐的原因，讓我們在實踐中培養(yǎng)和提高學生的潛力，理論聯(lián)系實際，我認為透過暑期社會實踐，提高了我們調查研究，觀察問題，分析問題和解決問題的潛力和方法，培養(yǎng)在校大學生在社會中的生存及潛力，在實習期間所學習到的社會經(jīng)驗團隊精神將會使我終身受益。社與社之間的競爭人與人競爭的激烈程度。在這兩個月的實習工作中我體會頗深。第二、我的工作經(jīng)驗還不足夠，要盡可能的多參加社會實踐慢慢積累工作經(jīng)驗。也接觸了一些領導人物，見識了很多的世面，為以后更好的走向社會做鋪墊。在票務中心工作的過程中，我表現(xiàn)得相當活躍與用心。在前臺接待與服務的工作上，不僅僅要掌握好線路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。第二是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發(fā)，投其所好。在前臺接待工作中，對于在和客人交談旅游線路時的談話、舉止等要適當其分，因為客人對你的第一印象十分重要，如何在短時間內讓客人信任你然后參與你的團隊工作是個很好的前提。雖然這些只是雜亂的小連小事都不能做好的人，就別提做什么大事了!一開始我在前臺學習接待和咨詢的工作，在這項工作中我首先是要充分了解旅行社推出的線路，如線路的行程如何安排、住宿狀況、交通工具、游玩景點和要注意的事項等等。而我所上班的地方是在中元旅行社的龍騰路門市店里。在這一個月的實習工作中，我得以親身體驗社會，學到了很多在課堂上學不到的知識，透過這次實習，我對旅行社的經(jīng)營、管理及組織結構有了初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些基本狀況，以及其對地區(qū)乃至國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作潛力。我國的旅行社的數(shù)量快速增長，并且服務質量也不段提升。從20世紀xx年代我國第一家旅行社創(chuàng)立，隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。阻。行。為旅游者帶給食。旅行社是為人們旅行帶給服務的專門機構。旅行社實習報告4實習單位：中元國際旅行社實習時間：20xx年x月x日—20xx年x月5號學生姓名：學生專業(yè)：學號：實習崗位：旅游部，票務中心在暑假，經(jīng)親戚的幫忙，我有幸在進行為期一個月的實習生活。加入世界貿易組織后,中國的旅行社業(yè)也逐漸認清了自身與世界水平的差距因此有助于推動旅行社加快了適應服務貿易的國際化,汲取國際旅游市場在管理等方面的先進經(jīng)驗,從而改善中國旅行社中的一些禁錮的理念增加我國旅行社的競爭力,借鑒國外一些現(xiàn)代信息技術,他為中國的旅行社開辟了一個前景美好的國際市場,這樣就可以增加來華人數(shù)增強旅游經(jīng)濟的效益。以下是我在看的一些材料后,對于中國旅行社的一些想法,首先是完成旅行社在市場中的定位,從而更實際的認清現(xiàn)狀與前景然后根據(jù)定位確定旅行社發(fā)展的主要客源,當品牌開始生效后,逐步有規(guī)劃的拓展旅行社的業(yè)務范圍,在這一過程中決定成敗有如下幾個方面的影響因素:網(wǎng)絡化的科學技術和現(xiàn)代化的科學的管理方法。,而旅游市場上的旅游需求的/彈性卻很大,從而導致在旅游旺季時,旅行社受接待的限制,面對蜂擁而至的旅游者卻往往只能滿足其中一部分人的需求,無法接待更多的旅游者,從而失去贏得等多收入的機會,相反,到了旅游淡季,隨著前來的旅游者人數(shù)銳減,又造成旅行社接待能力的閑置和各種旅游資源的浪費。`季節(jié)性。實習體會。生態(tài)旅游地的諸多收入障礙必然導致分配障礙,對經(jīng)營者服務者分配不足會導致決策不合規(guī)范,服務質量下降,欺詐宰客行為增加,敗壞旅游地的形象等,對景區(qū)分配不足會造成資源環(huán)境保護得不到物質保障,進一步的開發(fā)建設無法實施,社區(qū)居民參與分配不足,旅游地達不到預期的經(jīng)濟發(fā)展的目標,而旅游者進入旅游地對自然人文生態(tài)的干擾,造成居民與旅游者之間的矛盾糾紛增加,此外,由于生態(tài)旅游地居民生活水平低,可能出現(xiàn)伐木,偷獵等現(xiàn)象,造成對旅游游資源環(huán)境的壓力。西泉眼水庫是阿什河上游的第一座控制性水利工程,在幾個賓館的廚房,很多從被唄頭的花鰱魚頭長寬都在20厘米以上。,旅游地亂收費等現(xiàn)象阻礙著旅游業(yè)的發(fā)展,有一資料上寫著,就水資源保護問題,這里是風景旅游區(qū),要進入每人必須交10元門票錢,記者一路交了40元門票,給了兩張20元的正規(guī)票據(jù),另一路交了180元,沒有得到正規(guī)票據(jù)。2. ,旅游業(yè)促動其他行業(yè)部門而產出的間接經(jīng)濟效益遠遠大于旅游直接收入,而生態(tài)旅游地通常位于生態(tài)條件優(yōu)越,人工干擾程度低的地方,這些地區(qū)大多經(jīng)濟落后,交通不便,生態(tài)旅游地由于受經(jīng)濟發(fā)展水平和地區(qū)產業(yè)結構的局限,對于旅游的強拉動力的反饋水平低,最終間接收入低。國內旅行社專門經(jīng)營國內旅游業(yè)務。條件,從行業(yè)性質來看,旅行社屬于服務業(yè)。 ,還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,經(jīng)驗的缺乏真是學到用時方恨少,我感覺在學校學到的理論知識和自己在工作中實踐其實并不是一個概念,我想這也是學校之所以暑假讓我們學習的原因,讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養(yǎng)和提高學生的能力,理論聯(lián)系實際,我認為旅游管理專業(yè)中實踐環(huán)節(jié)重要的是理論聯(lián)系實際,提高了我們調查研究,觀察問題,分析問題和解決問題的能力和方法,培養(yǎng)在校大學生在社會中的生存及能力,在實習期間所學習到的社會經(jīng)驗團隊精神將會使我終身受益。國內旅行社專門經(jīng)營國內旅游業(yè)務.:1. 經(jīng)濟與環(huán)境的矛盾,控制游人數(shù)量又使經(jīng)濟收益受限.。今天已經(jīng)熟悉了當下比較熱門的幾條旅行路線及其詳細信息，今天見習完畢后，明天開始正式接觸業(yè)務。xx旅行社所在的xx區(qū)經(jīng)濟達到國家二線城市水平，人們的消費能力尚可，針對客戶人群的消費能力和消費習慣，其主要業(yè)務是經(jīng)營小型團體國內線路長、短期旅游，辦理出入境旅游業(yè)務。在個性化旅游服務市場中，旅游中介的分工越來越細。，反而那些能夠為旅游者提供多種包價形式和旅游服務，尤其是能夠根據(jù)旅游者自身需要提供“量身定制”的旅行服務，越得到人們的青睞。經(jīng)過兩天的觀察見習，對xx旅行社的業(yè)務有了初步了解。第五篇：旅行社實習報告旅行社實習報告旅行社實習報告1在實習之前據(jù)我了解，xx旅行社是中小型企業(yè)，并不像國旅、中旅等大型旅行公司擁有較高的知名度。而且公司還會定期的舉辦一些集體出游活動，這樣也更進一步的增強了員工與員工之間員工與管理層之間的親密度。在管理結構上引入家庭化管理模式。從而增加了其競爭力。是專門從事高端的商務會獎旅游打出商務會展專家的旗號，集中力量在這一方面，而沒有涉足其它的領域。就我個人認為該公司的發(fā)展主要是由兩個因素所促成的。雖然存在著一些問題但是這家公司的發(fā)展狀況還是很好的。由于培訓內容選擇的針對性也使得員工樂于參加培訓。而且對于培訓的內容也有明顯的針對性。因此我要向老師們提出一個問題，是否所有的企業(yè)都應該建立健全的人力資源管理制度呢？[旅行社實習報告(共2篇)] 關于人力資源的開發(fā)，讓我十分高興的是該企業(yè)十分重視培訓，每周都會抽出3個小時對員工進行培訓，以提高其業(yè)務能力。但是為什么公司不通過大量招聘銷售來進行公司的規(guī)模擴大呢?原因主要有以下兩點：簽證人員主要負責的是且該公司重培訓，有良好的工作環(huán)境，也有一定的組織認同感，工作積極性也很高。這樣一個大的比重可見銷售人員的重要性。而且，我分析了一下公司的人員分配情況，公司一共28人，收益中心24人，其中專門負責銷售的就有10人，減去3個計調，3個簽證和一個做平面設計的之外其余7人也或多或少的會承擔一些銷售任務。我們不會事先知道我們的顧客想去哪里，所以這就要求我們的銷售人員通曉全球的旅游線路。大眾旅行社的線路設計人員通常是分為做歐洲線的，美洲線的等等，但是在這個細分市場我們的線路設計要以客戶的需求而定。這就要求銷售人員不僅要有很好的人際關系處理能力，還要對全球各地的景點，風土人情等有一個全面的了解。對于員工來說，他們所服務的人員不是普通的大眾，而是一些公司的高層人員，這就要求其員工具有較高的素質。因為這個細分市場中的大供應商通常都會延遲3，4個月付款，一個100人的團很可能需要企業(yè)墊付幾十萬元的費用。但是對于商務會獎市場來說，對其投資者的資金以及員工的素質都有一個較高的要求。而我們的旅游產品是根據(jù)我們每一個客戶即企業(yè)的需求進行單獨的全面?zhèn)€性化的設計。大眾旅游產品是先把產品設計出來。但是無論是對于那種銷售方式來說其最適合的銷售方式就是直接性的人員推銷。但是對于其他的一些客戶來說其競爭主要體現(xiàn)在人際關系方面，我公司的一位銷售人員對我說“不是說誰的價格最好就選誰的產品，而是看誰和他的關系好。這就要求我們的銷售要通過投標來實現(xiàn)。而相應的對于不同的企業(yè)我們的銷售渠道也是不同的。其中會獎旅游的主要客源是外資企業(yè)以及國企。下面簡要的說一下通過這段時間的實習所得到的心得體會。因而近年許多旅游企業(yè)紛紛打入該市場，如攜程、國旅運通等。是中國現(xiàn)今旅游市場中前景很好的一個細分市場。我實習所在的旅行社是一家專營商務會獎業(yè)務的旅游中介機構。我實習所在的崗位是op助理主要負責一些簡單的事務性工作。十分感謝沈陽名流旅行社以及部門經(jīng)理等給予我的這次珍貴的實習機會！相信在未來的學習與工作中，這次的實習經(jīng)歷也將會讓我終生受益。增強員[旅行社實習報告(共2篇)]工的環(huán)保意識可以減低耗能，保護環(huán)境，從公司的角度來說更是可以降低營運成本，提高人體舒適度等優(yōu)點。其實，在旅行社操作上也是如此，許多環(huán)節(jié)都應該加強環(huán)境保護的意識。至于儲存方面，電腦的儲存十分省時省地，如果再用軟盤備份，那么再重要的文件也可以很好地保存下來了。經(jīng)過本人通過實踐，發(fā)現(xiàn)運用電腦進行這方面的工作是可以完成以前手寫時代的所有功能，因為完成原有工作是改善的基礎，接下來就是速度了。有時，需要再次輸入的話十分麻煩，很難保證正確。旅行社已經(jīng)在很多方面都運用電腦來操作,也有專門的專業(yè)人員開發(fā)很多適合自身的軟件,這不但加快的工作的效率,。這基本上就已經(jīng)達到了人力資源管理所要達到的目標。其實另一方面該公司的人力資源管理制度的缺失在某種程度上決定了人力資源的靈活性，這也恰恰是小企業(yè)的優(yōu)勢之一。由于任務分擔不清楚導致有時候員工