【正文】 下一階段，我們將在服務(wù)非公企業(yè)，引導(dǎo)非公企業(yè)為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)多做貢獻(xiàn)方面狠下功夫，使群團(tuán)組織能夠更好地服務(wù)于非公企業(yè)員工、青年成員成長(zhǎng)，服務(wù)于非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。六是從實(shí)際出發(fā),爭(zhēng)取“兩新”組織經(jīng)營(yíng)管理者的理解和支持，采取靈活有效的方式開(kāi)展好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),努力使團(tuán)的活動(dòng)服務(wù)于“兩新”組織發(fā)展，服務(wù)于團(tuán)員青年成才。五是注重社會(huì)奉獻(xiàn)，更多地體現(xiàn)先進(jìn)性。圍繞青年員工成長(zhǎng)成才的需求，加大對(duì)青年的服務(wù)力度，努力提高團(tuán)員青年的素質(zhì)，圍繞青年工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)，例如提供技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)、邀請(qǐng)?jiān)凇皟尚隆苯M織從業(yè)的青年參加演講比賽、民族團(tuán)結(jié)知識(shí)競(jìng)賽、青年聯(lián)誼會(huì)、幫助青年獲得創(chuàng)業(yè)貸款等活動(dòng)，贏得青年的信賴和認(rèn)可。二是圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能大賽，爭(zhēng)當(dāng)青年突擊手、爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗，帶領(lǐng)青年在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展，贏得業(yè)主的支持。三、規(guī)范管理，幫扶培育，發(fā)揮“兩新”組織團(tuán)組織的積極作用。在深入調(diào)研，廣泛征求“兩新”組織負(fù)責(zé)人的意愿的前提下，真實(shí)掌握工業(yè)園區(qū)基本情況的基礎(chǔ)上向縣委組織部匯報(bào)，得到縣委的大力支持，建立了相關(guān)工作制度和工作流程，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。三是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。由團(tuán)縣委書(shū)記帶隊(duì)，組成“兩新”組織建團(tuán)攻堅(jiān)小組，深入每個(gè)企業(yè)了解情況，進(jìn)行詳細(xì)記錄，并向負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹建團(tuán)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的益處，將更加有利于企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和管理，有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵(lì)和發(fā)揮，同時(shí)可積極發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)作用，吸納青年就業(yè)，幫助青年創(chuàng)業(yè)，為政府解憂、為社會(huì)解難。一是靈活建團(tuán)方式，結(jié)合我縣實(shí)際，將工業(yè)園區(qū)作為“兩新”團(tuán)建突破口，為解決每個(gè)商戶從業(yè)團(tuán)員人數(shù)較少，流動(dòng)性較大的難題，采取聯(lián)合建團(tuán)、集聚地建團(tuán)的方式，各符合建團(tuán)條件的企業(yè)成立團(tuán)支部，工業(yè)園區(qū)成立了團(tuán)總支。部分非公企業(yè)雖已建團(tuán)，但有的團(tuán)干部強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)團(tuán)建工作的客觀困難，對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建工作有畏難情緒，開(kāi)展團(tuán)的工作不夠主動(dòng)，使團(tuán)組織軟弱渙散，缺乏群聚力。團(tuán)工作的運(yùn)行方式、工作手段不能及時(shí)社會(huì)格局多元化的要求，團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體與團(tuán)員青年的需求有差距。非公企業(yè)團(tuán)員青年受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為自己是打工掙錢，有臨時(shí)受雇傭的思想；同時(shí)，非公企業(yè)團(tuán)員青年“跳槽”現(xiàn)象比較普遍，人員流動(dòng)快，也影響到企業(yè)團(tuán)建工作。部分非公企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益不理想，無(wú)心考慮建團(tuán)事宜。許多非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更多關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)建立團(tuán)組織還不夠重視，怕多個(gè)組織會(huì)增加開(kāi)支、增加負(fù)擔(dān)，還未充分考慮如何提高青年素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。團(tuán)縣委全體成員組成調(diào)研組，深入全縣各類非公企業(yè)中，查找制約非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要原因。2013年團(tuán)縣委將“兩新”建團(tuán)工作列為工作重點(diǎn)，組成調(diào)研組，到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清“兩新”團(tuán)建工作現(xiàn)狀、查找存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析，采取對(duì)策及措施，打破了阻礙我縣“兩新”建團(tuán)工作的瓶頸，取得了初步成效。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓企業(yè)團(tuán)員青年感受到“家”的溫暖，充分調(diào)動(dòng)了廣大外來(lái)務(wù)工青年團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也為非公團(tuán)建工作在我工業(yè)小區(qū)全履蓋，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。XX同志先后組織開(kāi)展了慶五四外來(lái)務(wù)工青年聯(lián)誼會(huì)、與XX公司員工牽手聯(lián)歡會(huì)、外來(lái)務(wù)工青年法律知識(shí)競(jìng)賽、外來(lái)務(wù)工青年綜合知識(shí)競(jìng)賽等。組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，使外來(lái)務(wù)工青年學(xué)法、懂法，學(xué)會(huì)依法維權(quán)。因此，XX同志圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青年成才的需求，瞄準(zhǔn)企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展團(tuán)建工作。針對(duì)這兩個(gè)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，XX同志及時(shí)組織了若干次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公團(tuán)建促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)了團(tuán)建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流。因此，在非公團(tuán)建隊(duì)伍的建設(shè)上，她注重推選思想作風(fēng)過(guò)硬、政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理，有一定組織能力的團(tuán)員青年選配到企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍中來(lái)，開(kāi)展團(tuán)的工作。此外，在培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)方面，XX同志也做出了很大的貢獻(xiàn)。其次為了逐步擴(kuò)大非公團(tuán)建的區(qū)域范圍，切實(shí)做好非公團(tuán)建工作，XX同志決定首先選擇企業(yè)規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)做工作。針對(duì)非公團(tuán)建工作的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，在黨組織的指導(dǎo)下開(kāi)展非公團(tuán)建工作。企業(yè)團(tuán)組織是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，能有效的組織青年為企業(yè)服務(wù)，能帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，消除他們的思想疑慮，推動(dòng)非公團(tuán)建工作的順利開(kāi)展。作為志成工業(yè)園區(qū)承接非公團(tuán)建工作的負(fù)責(zé)人，XX同志積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)組織部門和街非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營(yíng)造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)團(tuán)建工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通。如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)廣大團(tuán)員青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場(chǎng)，是擺在我們面前的一個(gè)新課題。目前，我共有非公有制企業(yè)40余家。第四篇：非公團(tuán)建先進(jìn)個(gè)人材料非公企業(yè)團(tuán)建工作先進(jìn)個(gè)人材料XX同志任西營(yíng)門街楊莊子村團(tuán)總支書(shū)記多年，在街團(tuán)委和村黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以飽滿的熱情和樂(lè)觀的精神狀態(tài)去對(duì)待自己所承擔(dān)的每項(xiàng)工作，并努力探索非公企業(yè)團(tuán)建工作的新途徑。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的培養(yǎng)、教育，提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，是前提、基礎(chǔ)，也是目的。近階段我司團(tuán)委會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開(kāi)展了以“黨育青年成長(zhǎng)、青年跟黨前進(jìn)”為主題的推優(yōu)活動(dòng)，以“服務(wù)青年成長(zhǎng)成才”為主線，大力加強(qiáng)黨團(tuán)銜接，融教育、活動(dòng)、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認(rèn)真扎實(shí)做好推優(yōu)工作，取得了一些成效?！巴苾?yōu)”是團(tuán)組織源源不斷向黨組織輸送新鮮血液、為黨組織培養(yǎng)后備力量的重要工作形式和途徑?！痹诨顒?dòng)的過(guò)程中縣團(tuán)委給予我們很大的支持和幫助，也是因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛶椭?，我們的團(tuán)組織活動(dòng)才能如火如荼的進(jìn)行！以后，我們也會(huì)響應(yīng)陸昊同志的號(hào)召，積極配合黨的工作，借鑒黨組織的成功經(jīng)驗(yàn)，做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作。公司的青年常說(shuō)在公司感到家的溫暖。團(tuán)委會(huì)給青年員工提供了鍛煉提高的空間和平臺(tái)，公司的學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。服務(wù)公司的企業(yè)管理，團(tuán)委會(huì)制定了相關(guān)的工作評(píng)比制度，每月評(píng)選公司優(yōu)秀員工、學(xué)習(xí)之星、活動(dòng)積極分子，并上墻公布、記入個(gè)人檔案、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。自我司團(tuán)委會(huì)成立以來(lái)，青年團(tuán)員活動(dòng)陣地也同時(shí)啟用，劃分學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文娛、休閑等多個(gè)功能區(qū)團(tuán)委會(huì)成立以后，首先發(fā)起了“我是團(tuán)員我自豪”的戴團(tuán)徽活動(dòng)，公司的團(tuán)員員工上崗必佩戴團(tuán)徽，以身為共青團(tuán)員為榮，以朝氣勃勃的精神狀態(tài)積極投入本職工作。陸昊同志在調(diào)研中指出：“做好非公企業(yè)共青團(tuán)工作，關(guān)鍵是要找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的根本任務(wù)與團(tuán)的根本職能之間的結(jié)合點(diǎn).” 非公企業(yè)團(tuán)建不是為了建團(tuán)而建團(tuán)，而是為了更好地教育、管理和服務(wù)好團(tuán)員青年，引導(dǎo)