非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(參考版)
2024-10-01 05:07本頁面
【正文】 努力形成“黨建促進發(fā)展，發(fā)展提升黨建”的良性循環(huán)模式。近年來，共化解各種矛盾糾紛520多件，轉(zhuǎn)化落后員工80多人，解決員工困難382件。公務員之家版權所有 同時各企業(yè)黨組織堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想占領企業(yè)思想文化陣地，造成了一支“永遠不走”的政工隊伍，有效改變了企業(yè)思想政治工作無人做的狀況。各企業(yè)不斷規(guī)范員工工資、福利、社保、住房等保障制度，使員工在企業(yè)工作中能安心、放心、稱心。企業(yè)黨組織一方面按照政策積極地做好團結、教育、引導企業(yè)主的工作。大洋公司黨員科技攻關小組開發(fā)的液壓脹管機、自動斷布機等項目填補了國內(nèi)空白，取得了良好的經(jīng)濟效益。各企業(yè)積極組織黨員開展形式多樣的崗位競賽活動，如飛躍公司的“黨員示范車間”、杰克公司的“黨員先鋒崗”及寶石公司的“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動等，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強了黨員的自豪感和責任
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