【正文】 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)開展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長(zhǎng)，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)賈宏英、副書記安冠忠為副組長(zhǎng)，其他副職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的謀劃、實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。把“充分吸收群眾參與評(píng)議、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督”作為活動(dòng)的重要內(nèi)容貫穿到活動(dòng)中去，通過日常工作了解、下發(fā)調(diào)查問卷、邀請(qǐng)群眾代表座談等有效形式，對(duì)全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容。圍繞縣委全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化抓落實(shí)，全面推行首辦責(zé)任制、即時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，盯死不落實(shí)的事，處理不落實(shí)的人。積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目和專項(xiàng)扶持資金，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，大力推進(jìn)大候村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目。開展進(jìn)村入企幫扶解困活動(dòng)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展集中破解難題活動(dòng)，對(duì)本鄉(xiāng)存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行綜合整治。在全鄉(xiāng)著力培樹典型，樹立標(biāo)桿，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提高工作質(zhì)量。開展“效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“拒絕理由、自覺執(zhí)行”的理念，堅(jiān)決治理“懶、庸、散”行為，切實(shí)以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)機(jī)關(guān)效能的提升，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)三分之一”制度，要守土有責(zé)，提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，全面提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。一是大力推行一線工作法。要加大“五項(xiàng)資金”監(jiān)查力度，狠剎五股歪風(fēng)。落實(shí)“一定三有”機(jī)制，推行任期目標(biāo)承諾管理，給農(nóng)村干部定職責(zé)、定任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。二是抓好基層組織建設(shè)。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。并采取多種渠道廣泛聽取社情民意，落實(shí)“懇談日”制度，圍繞涉及民生、民富、民安方面的政策措施，征求基層黨員群眾代表的意見建議，群策群力，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。深化親民工程，千方百計(jì)保民生。抓好安全生產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等專項(xiàng)整治，消除各種安全隱患。二是深化“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“六抓六制”總要求，集中人力物力，集中時(shí)間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛排查治理，落實(shí)穩(wěn)控措施，維護(hù)社會(huì)和諧。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目保障“四個(gè)一”機(jī)制，要加大項(xiàng)目服務(wù)、調(diào)度力度，力爭(zhēng)在建項(xiàng)目盡快竣工投產(chǎn)。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾為主線，對(duì)年初制定的民生工作計(jì)劃進(jìn)一步完善，明確責(zé)任人，進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。蹲點(diǎn)期間要親自撰寫蹲點(diǎn)手記、調(diào)研報(bào)告。開展“蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)形式上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作研討相結(jié)合。組織集中學(xué)習(xí)。著力抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。三、具體步驟和措施整個(gè)活動(dòng)分為“強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)，全面展開、整體推進(jìn)，集中攻堅(jiān)、破解難題，群眾評(píng)議、深化拓展”四個(gè)階段，從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束。（五）應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。大力倡導(dǎo)“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)，推進(jìn)政務(wù)公開，提高工作效率和服務(wù)水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。（三）服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。（二）推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。二、目標(biāo)要求開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要達(dá)到以下目標(biāo)：（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性有新提高。XXXX 第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案孫村鄉(xiāng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開展，根據(jù)省委、省政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署及市、縣委的有關(guān)要求，為有效開展此項(xiàng)工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。全體教師要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。開展去“如何當(dāng)一名三愛教師：主題活動(dòng)。開展“百名教師訪千家”主題活動(dòng)。責(zé)任人：XXX。整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。2．建立學(xué)習(xí)考核制度。責(zé)任人：XXX。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊(duì)伍。.二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（五）鞏固提高階段（6月12月31日）學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)管理，解決遺留問題，修訂和完善各種規(guī)章制度，推動(dòng)工作作風(fēng)繼續(xù)好轉(zhuǎn)，深入開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、見績(jī)效”活動(dòng)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。（三）第三階段：建章立制階段（5月8日—5月20日）針對(duì)查找的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施，撰寫學(xué)校和個(gè)人書面剖析整改方案，完善各項(xiàng)工作制度，重點(diǎn)抓好“五大機(jī)制”和“十項(xiàng)制度”。積極開展宣傳，通過黑板報(bào)、宣傳窗、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳，大力營(yíng)造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。（一）第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想（4月1日4月15日）成立學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案。完善日常管理制度：堅(jiān)持和完善考勤、值班、請(qǐng)銷假、教學(xué)等日常管理制度；繼續(xù)實(shí)行文明辦公室評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；建立責(zé)任追究制度，在上班時(shí)間不在工作狀態(tài)，上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并與評(píng)優(yōu)評(píng)先和考核掛鉤。讓教師繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，廉潔從教，杜絕吃請(qǐng)、收禮等歪風(fēng)邪氣。教師認(rèn)真擬訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃；繼續(xù)完成教師素質(zhì)提升工程任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。（2）、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。（1）、完善各類學(xué)習(xí)制度。學(xué)校將進(jìn)一步公開職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹先、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。按照作風(fēng)年建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“教師十不準(zhǔn)禁令”，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、在上課時(shí)吸煙或使用通訊工具、對(duì)家長(zhǎng)吃拿卡要等各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生，倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范，嚴(yán)于律己，寬以待人。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校