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正文內(nèi)容

幼兒園秋季園務(wù)工作總結(jié)(參考版)

2024-10-15 10:26本頁面
  

【正文】 我園教學樓的前身是汽電的一所中學,園內(nèi)各功能室齊全,唯一不足的是由于當初未按幼兒園設(shè)計,個別功能室不配套,但我們合理安排,所有用房都最大限度地?;佚堟?zhèn)中心幼兒園 2013年12月31日第四篇:2013年秋季幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2013年秋季幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2013年秋季幼兒園園務(wù)工作總結(jié)一、基本情況簡介:啟蒙幼兒園現(xiàn)有教職員工13人,教師8人,其中高級教師2人,大專及大專以上學歷4人。今后我們將團結(jié)一致,共同努力,把各項工作做得更好。為更好地管理學校,提升學校辦學品位,把孩子們在園的日常表現(xiàn)及需要家長配合的工作及時與家長溝通,下學期對家長工作的宣傳力度還要加強,讓家長直觀了解幼兒園的工作動態(tài),逐步提高農(nóng)村家長對幼兒教育的重視,改變對幼兒教育的誤區(qū),扭轉(zhuǎn)家長急功近利、幼兒教育小學化的誤區(qū)。我園經(jīng)費實在是極度緊張,懇請領(lǐng)導下拔一些經(jīng)費,以解燃眉之急。雖說每學期都有學費,可是每年都要還款,本金加利息加上必須的開支,用杯水車薪來形容卻是毫不夸張的,至今還欠15萬元的賬。八、存在困難本學期的工作任務(wù)已基本完成,但存在著一些有待改進的地方。每月各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動、教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗,并且做到內(nèi)容豐富、形式多樣,家長積極參與。本學期各項活動開展工作從最初的策化到活動的實施及結(jié)束后的反思都落實到位,效果明顯。同時,從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力,不斷提高教師的教育教學能力,提升幼兒園教育教學質(zhì)量。教研組采取分小組分專題進行研討,定期組織集體和分組教研活動多達10人次,組織討論并做好記錄。各部門認真擬寫計劃,各班進行班級環(huán)境創(chuàng)設(shè),由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設(shè)的設(shè)想,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。開學前傳達學習了縣教育局的開學工作會議精神,并指定專人做了《36歲兒童學習與發(fā)展指南》精神解讀和衛(wèi)生保健工作的培訓。我園繼續(xù)做好常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合工作,堅持開展形式多樣的戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動落到實處,增強幼兒體質(zhì)。配合上級安排認真組織教師參加遠程培訓,繼續(xù)教育培訓、公開課教學觀摩等活動,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。加強學習、提高素質(zhì)。為使幼兒園管理工作更加規(guī)范化,我們制定了嚴格的管理制度,做到分工明確、責任到人。校醫(yī)收集整理新生入園體檢表,并做好歸檔工作。三、衛(wèi)生保健工作要求各班老師嚴把晨、午檢關(guān),做好傳染病防控及晨、午檢工作和幼兒帶藥詳細登記記錄,確保幼兒健康成長。擬定了各種安全應(yīng)急預(yù)案。加強門衛(wèi)值班工作,嚴防陌生人進入校園,來訪人員進行登記。利用集體活動、宣傳欄等對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生、保護五官等方面的安全教育。二、安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我園通過開座談會提高教職工的思想認識,簽訂安全責任書,努力做到防患與未然。現(xiàn)就本學期各項工作總結(jié)如下:一、開學工作本學期添置了四個教學班,由于配套資金沒趕上,開學時設(shè)施設(shè)備不足,我園通過借設(shè)施設(shè)備的方式保證了秋季開學的正常進行。我們本著對孩子們負責,對家長們負責,對幼兒園發(fā)展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。我園全體教職員工將在新學期里更加努力工作,在教委辦的正確引導和管理下,向高管理水平,高師資隊伍,育優(yōu)秀孩童的方向前進,為幼兒園各方面的提升而努力工作。雖然本學期我們的工作取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標。在綜治安全學校評比中,全園教職工齊心協(xié)力,認真對照評估的具體要求,找差距,找問題,逐條分解落實各項指標,建立了規(guī)范、清晰、完善的評估檔案,受到評估人員的充分肯定。開展“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”安全周活動、消防和地震展逃生演練活動防溺水、交通安全宣傳周活動;強調(diào)幼兒接送卡的使用情況及每周開展幼兒出勤的刷卡情況的評比;每月定期與不定期對園舍、設(shè)施設(shè)備、對水電、門窗、大型活動器具等進行安全檢查,做到早發(fā)現(xiàn)早排除,并做好檢查記錄等。加強衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進全園衛(wèi)生保健工作向前邁進一大步。利用消毒柜、消毒液、紫外線燈等消毒設(shè)施,各班做好桌椅、餐具、玩具、教室、寢室等清洗和室內(nèi)空間的消毒工作。本學期家長開放日活動可以說是在忙碌、有序、期待中開始,在精彩、成功、贊嘆中結(jié)束的,展現(xiàn)了我們的師生創(chuàng)新、嚴謹、求實的工作作風。此次活動讓家長們與孩子度過了一個別具一格的冬至節(jié)。為了讓幼兒了解冬至這個傳統(tǒng)節(jié)日,并讓他們深切感受濃濃的節(jié)日氣氛,2013年12月20日家佳幼兒園小班開展了“暖暖冬日情,小小湯圓甜”冬至搓湯圓親子活動。中一班肖麗芳老師開設(shè)了《蔬菜變變變》親子活動,家長們積極參與,與孩子共同制作出各種各樣的蔬菜動物,從活動中體會到親子合作的樂趣。肖園長親自執(zhí)教角色游戲活動。2013年9月30日,我園小班段開展了 “我運動、我快樂、我健康!健康寶貝就是我!親子運動會。三、加強與家長的互動,開闊教育空間 為了加強幼兒園與家庭的聯(lián)系,調(diào)動家長參與幼兒園教學的積極性。加強教師隊伍建設(shè)組織全體教師參加《36兒童學習與發(fā)展指南》培訓,組織3名教師參加民辦幼兒園教師集中培訓均取得合格證書,2名教師深造大專學歷。二.抓業(yè)務(wù)學習,提高專業(yè)素養(yǎng)提升教師專業(yè)技能。有付出,就有收獲。另外,教研活動和業(yè)務(wù)學習上要更切合實際、更有針對篇二:幼兒園2013年秋季園務(wù)工作總結(jié) 幼兒園2013年秋季園務(wù)工作總結(jié)在教委辦的領(lǐng)導下,通過全體教職員工的努力,以及家長的大力支持,幼兒園2013年秋季園務(wù)工作得以順利開展。我們已經(jīng)向普定縣教育局申請改造維修資金,如果資金能夠到位,在假期我們將幼兒園圍墻、教學樓外墻上墻畫,優(yōu)化幼兒園環(huán)境,改造幼兒園大門,改建幼兒園食堂,這是硬件設(shè)施的完善。但仍然存在著一些有待改進的地方,有很多硬件設(shè)施需要完善、添置。優(yōu)化活動環(huán)節(jié),提供探索機會為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動,將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。重視品德教育,培養(yǎng)良好習慣根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生習慣教育,訓練和培養(yǎng)幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養(yǎng),開展“大帶小”活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創(chuàng)新。堅持定期研討,發(fā)揮骨干作用我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。三是通過各種活動來溝通幼兒園與家長之間的聯(lián)系。一是成立了家委會,建立了家園聯(lián)系欄,通過家長會、家訪、家長接送幼兒時相互聯(lián)系。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檔案。在膳食管理上,嚴格把好購物關(guān),驗收關(guān),堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。加強保育,注重服務(wù)后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化,制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、接送幼兒等一系列幼兒保育制度。二是采取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。這學期我們先后派了部分教師去了安順實驗幼兒園、普定縣幼兒園、雞場坡鄉(xiāng)中心幼兒園等地參觀學習,如何曉夢老師去安順實驗幼兒園培訓,劉爽老師去普定縣幼兒園學習培訓,我也多次到安順市實驗幼兒園和普定縣幼兒園參觀培訓。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業(yè)務(wù)培訓。加強學習,提高素質(zhì)為了加強師德、師風建設(shè),提高教師的思想素質(zhì),我園堅持每周兩小時的學習制度,組織教師認真學習教育理論,學習法律、法規(guī),學習行為規(guī)范,學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。同時,根據(jù)實際,我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。師資隊伍建設(shè)是我們幼兒園的主題,我們的目標是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。二、強化隊伍建設(shè),提高保教質(zhì)量教育質(zhì)量要上去,師資是關(guān)鍵。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段對幼兒園的內(nèi)外環(huán)境進行了精心的裝飾。逐條核查,缺什么就買什么,努力使我園成為孩子們生活的家園、學習的樂園?,F(xiàn)就本學期各項工作總結(jié)如下:一、完善辦園設(shè)施,優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。第三篇:幼兒園秋季園務(wù)工作總結(jié)篇一:2014年秋季學期幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 黃土坡幼兒園2014年秋季學期 園務(wù)工作總結(jié)回顧這一學期,我們本著對孩子負責,對家長負責,對幼兒園發(fā)展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,并積極對他人的活動提出問題,共同探討。強調(diào)集體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課后反思。就“主題活動的導入策略”、“主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)” “主題活動中集體教學活動設(shè)計”這四個專題內(nèi)容進行了理論知識培訓,大家一致認為培訓內(nèi)容貼近實際,不僅針對教師們?nèi)粘=虒W中存在的問題給予了具體的指導,而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。5.為探索美術(shù)活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學期,園長分組分片進入在課堂中,就教學活動的設(shè)計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的開展等內(nèi)容進行了互動交流。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。(在這一課題結(jié)束時我們將匯編單元主題活動幼兒用書)3.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年骨干教師爭當教學典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。我們深入認真鉆研《幼兒活動材料用書》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力,我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業(yè)務(wù)學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識(也就是教案和學案的形成:適宜的活動設(shè)計和幼兒作業(yè))使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》內(nèi)涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。深入課題研究,園本課程初見成效。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導,分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育游戲活動。三、開展園本培訓,加強了課程改革的深入針對我園教師經(jīng)驗不足的實際,我們加大了業(yè)務(wù)學習的力度,采取組織教師學習業(yè)務(wù)理論、理論學習、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結(jié)等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。二、落實責任目標,健全了管理網(wǎng)絡(luò)管理的關(guān)鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務(wù),就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標準數(shù)字化,考核工作制度化,考核形式公開化。每位教師切實做到態(tài)度可親、微笑服務(wù),理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關(guān)愛,受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。一年來,我園在班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處可見各種操作材料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環(huán)境中開展感興趣的話題,在環(huán)境中主動探索,自主學習,積極參予到環(huán)境中來,從中受到教育,成為環(huán)境的主人。一、整合各種資源,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè)“主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一,也是本學年工作的亮點。篇五:2013年幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 2013年上學期至2014年百花(國學)幼兒園園務(wù)工作總結(jié)滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,以幼兒園工作(規(guī)程),幼兒園管理條例為指南,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。總之,在今后的工作中,遵循《幼兒園教育指導綱要》,不斷地實踐和創(chuàng)新,形成啟蒙幼稚園教育特色。加強保育員培訓,不斷提高保育員的理論和實踐操作能力。五、善于反思,確定努力方向不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高管理水平。(4)對園內(nèi)外的大型玩具分派專人管理,每天對其進行擦洗消毒,保證幼兒玩玩具的衛(wèi)生安全。組織全體教職員工進行體檢,并為相關(guān)人員辦理了健康證。(2)組織炊事員認真學習了《食品衛(wèi)生法》,嚴格按照有關(guān)法規(guī)進行操作。通過安全工作會議,安全知識培訓,簽訂安全協(xié)議,健全安全常規(guī)檢查制度,教職工人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識。每學期抓好幼兒食品安全,幼兒老師伙食如肉類,其他部分食品也一直定點在家樂福超市購買,做好臺賬記錄,并做好月公布,保證了幼兒伙食安全。安全管理工作情況消防安全方面。所以,我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系冊,走家訪等多種家園聯(lián)系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。在寫隨筆的過程中,教師的教育觀念不斷更新,寫作水平也在不斷進步。我們每位老師都能堅持每天寫教學反思,并及時把隨筆上傳到
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