【正文】 A東道國勞動(dòng)力素質(zhì)越高，國際直接投資促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)也越顯著 B無論如何，國際直接投資總會(huì)增加?xùn)|道國就業(yè) C國際直接投資一定程度上會(huì)造成投資國短期內(nèi)失業(yè)增加 D跨國公司的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)有利于提高東道國勞動(dòng)力素質(zhì)。A道氏評(píng)估法B羅氏評(píng)估法 C閩氏評(píng)估法D冷熱評(píng)估法（C）。A存托憑證是由本國銀行開出的外國公司股票的保管憑證 B美國是存托憑證發(fā)行交易規(guī)模最大的市場 C目前存托憑證發(fā)行交易最為活躍的地區(qū)以亞洲為主D可以分為參與型（Sponsored）存托憑證和非參與型（Unsponsored）存托憑證兩種 （B）。A催化原則 B商業(yè)原則 C流動(dòng)原則D特殊貢獻(xiàn)原則 （D）。A 獨(dú)立子公司戰(zhàn)略 B 多國戰(zhàn)略 C 簡單一體化戰(zhàn)略 D 復(fù)合一體化戰(zhàn)略 （D）。A國際直接投資對(duì)東道國的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)主要是通過跨國公司直接轉(zhuǎn)移發(fā)揮的 B跨國公司將技術(shù)轉(zhuǎn)讓給東道國的全資子公司的方式效應(yīng)最低 C合資方式下技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)較高，但轉(zhuǎn)移的技術(shù)等級(jí)一般較低D跨國公司通過與東道國當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或機(jī)構(gòu)合作研發(fā)將有助于推進(jìn)東道國技術(shù)進(jìn)步，而跨國公司母公司則在不同的市場控制幾個(gè)子公司的經(jīng)營戰(zhàn)略是（A）。A金融衍生工具價(jià)格受基礎(chǔ)資產(chǎn)價(jià)格變動(dòng)的影響 B金融衍生工具交易過程中具有杠桿效應(yīng) C金融衍生工具設(shè)計(jì)靈活，種類繁多 D金融衍生工具不利于全球金融市場穩(wěn)定（C）。A基礎(chǔ)性、公益性國際投資 B出口信貸 C國際儲(chǔ)備營運(yùn) D 辛迪加貸款 （A）。A 獨(dú)立子公司戰(zhàn)略 B 多國戰(zhàn)略 C 簡單一體化戰(zhàn)略 D 復(fù)合一體化戰(zhàn)略 （B）。A 納克斯 B 海默 C 鄧寧 D 小島清，在（6）個(gè)國家或地區(qū)以上擁有從事生產(chǎn)和經(jīng)營的分支機(jī)構(gòu)才算是跨國公司。平時(shí)作業(yè)，在全球國際投資中最大輸出國是D。第四大題：計(jì)算題，預(yù)計(jì)單位產(chǎn)品的市場價(jià)格為50元，固定成本6萬元，單位變動(dòng)成本為30元。除了提出問題，確定目標(biāo)，制訂行動(dòng)方案及編制預(yù)算以外，我們還 需要對(duì)影響目標(biāo)的各種因素進(jìn)行預(yù)測(cè)及制定相關(guān)的政策配套實(shí)施。R（資源）：對(duì)于提出來的問題，有了目標(biāo)、活動(dòng)方案及相關(guān)政策以后，我們要 求編制相關(guān)的預(yù)算，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行控制。O（目標(biāo)）：問題提出來以后，需要確定目標(biāo)及其先后順序。你是否贊同那位經(jīng)理關(guān)于POAR 適應(yīng)性的說法？為什么？答：贊同，我認(rèn)為POAR 適用于商業(yè)的管理，POAR 是計(jì)劃職能的一種形式，計(jì)劃 職能是指確定目標(biāo)和確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的適切手段等一系列的管理活動(dòng)的總稱。通過負(fù)強(qiáng)化。從而增強(qiáng)了員工的職業(yè)安全感和社會(huì)歸屬感。按件計(jì)酬，獎(jiǎng)金制度有一整套計(jì)算公式，全面考慮了公 司的毛利潤及員工的生產(chǎn)率與業(yè)績，使員工比較容易地預(yù)見實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)以及獲 得個(gè)人利益的可能性，且很好地處理“努力與績效、績效與獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè) 人需要的關(guān)系”。員工年平均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出制造業(yè)員工年收入的平均水平，在不景氣的年頭里，即使在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，林肯公司員工收 入下降，但相比其它公司還不算壞，這使員工在做橫向和縱向比較時(shí)感到公平。第三大題：案例分析題，案例分析8 答：你認(rèn)為林肯公司使用了何種激勵(lì)理論來激勵(lì)員工的工作積極性？ 答：林肯公司使用了以下激勵(lì)理論：（1）公平理論，（2）期望理論，（3）雙 因素理論，（4）強(qiáng)化理論。學(xué)習(xí)管理學(xué)，有助于自身在實(shí)踐中少走彎路。管理學(xué)又是一門綜合實(shí)用性的交叉學(xué)科。針對(duì)行業(yè)的特點(diǎn),從具體工作的目標(biāo)管理(計(jì)劃)、時(shí)間管理(組織)、行動(dòng)管理(領(lǐng)導(dǎo))和情緒管理(控制)的管理內(nèi)容入手,結(jié)合當(dāng)下具體工作制定科學(xué)的管理目標(biāo),合理安排時(shí)間,腳踏實(shí)地做事,以提高學(xué)習(xí)、工作效率,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。，談?wù)剬W(xué)習(xí)管理學(xué)的作用 答：管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。組織文化在偏向保守、懷舊的組織文化氛圍中，人們對(duì)組織變化持有懷疑、擔(dān)心、害怕、地域的心理和行為；反之亦反。決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度 愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的組織，通常的會(huì)采取進(jìn)攻性決策，即在被迫對(duì)環(huán)境做出反應(yīng)之前就已經(jīng)行動(dòng)了。過去的決策1）決策具有“非零起點(diǎn)”的基本特征。1）環(huán)境的特點(diǎn)影響組織的活動(dòng)選擇。不同的企業(yè)規(guī)模大小，適用不同的的權(quán)力分布方式。2）分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)在于減輕高層的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心、積極性和自主性，增強(qiáng)組織的應(yīng)變能力。2）集權(quán)的優(yōu)點(diǎn)在于可以加強(qiáng)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和直接控制3）集權(quán)的缺點(diǎn)在于集權(quán)者日常事務(wù)過多，無暇考慮大政方針；事事請(qǐng)示限制下級(jí)人員積極性；不利于管理人員的培養(yǎng)；難于適用環(huán)境的變化。管理創(chuàng)新有以下作用：提高組織的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益降低交易成本穩(wěn)定和推動(dòng)組織發(fā)展擴(kuò)大市場，提升競爭優(yōu)勢(shì)有助于企業(yè)家隊(duì)伍的形成企業(yè)想要發(fā)展壯大，管理創(chuàng)新是非常必要的。制度創(chuàng)新1）主要內(nèi)容產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新經(jīng)營制度創(chuàng)新管理制度創(chuàng)新2）制度創(chuàng)新的方向是不斷調(diào)整優(yōu)化企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者三者之間的關(guān)系，使各方面的權(quán)益和利益得到充分地體現(xiàn)，使組織的各種成員的作用得到充分發(fā)揮。（三）糾正偏差評(píng)估偏差確定糾偏的實(shí)施對(duì)象選擇恰當(dāng)?shù)拇胧?答目標(biāo)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新1）技術(shù)創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容。4)要努力加強(qiáng)自我控制。2)要考慮信息接收者的需要。4)應(yīng)該開誠布公，表現(xiàn)出善意和真情。2)培養(yǎng)“聽”的藝術(shù)，即要積極傾聽。缺點(diǎn)是過多的管理層次往往會(huì)影響信息的傳遞速度，信息失真度可能會(huì)比較大，這又會(huì)增加高層管理者與基層之間的溝通和協(xié)調(diào)成本，增加管理工作的復(fù)雜性。錐形的組織結(jié)構(gòu)是指管理層次多管理幅度小的組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點(diǎn)是信息的溝通和傳遞速度比較快，信息失真度比較低；且有利于發(fā)揮下屬人員的積極性和創(chuàng)造性。執(zhí)行反饋 在決策執(zhí)行中，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)決策有不夠周密的地方，或者因客觀情況的變化而出現(xiàn)不適應(yīng)新情況的地方，這就需及時(shí)把決策執(zhí)行情況和變化了的客觀情況反饋到?jīng)Q策系統(tǒng)，對(duì)決策方案做必要的修改或補(bǔ)充，或者重新做出決策，制定新的方案，使決策與環(huán)境的變化保持動(dòng)態(tài)平衡。選擇方案選擇方案依據(jù)：可行性（現(xiàn)實(shí)條件是否能實(shí)施）；滿意性（實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度）。明確目標(biāo)明確的目標(biāo)必須對(duì)以下問題有清晰的答案：具體要達(dá)到的目標(biāo)是什么？那些目標(biāo)是關(guān)鍵目標(biāo)？目標(biāo)體系的排斥、補(bǔ)充和因果關(guān)系是什么？收集信息信息收集的方式：一是收集歷史資料，二是調(diào)查現(xiàn)實(shí)資料，并加以分析和整理。答：明確問題要發(fā)現(xiàn)問題，必須對(duì)組織與環(huán)境適用情況進(jìn)行深入地調(diào)查研究和創(chuàng)造性的思考。答： 答：古典觀（純經(jīng)濟(jì)觀）企業(yè)只能參加能帶來經(jīng)濟(jì)利益的活動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)違反了利潤最大化原則；企業(yè)的權(quán)力已經(jīng)很大，再承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)導(dǎo)致權(quán)力更大，且企業(yè)管理者不具備承擔(dān)社會(huì)職能的專門技能；在缺乏大眾一致支持企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的背景下，貿(mào)然行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致失敗。實(shí)際能力：技術(shù)技能、人際技能、概念技能。第四篇：2018年下半年平時(shí)作業(yè)《管理學(xué)原理》平時(shí)作業(yè)2018年第2學(xué)期《管理學(xué)原理》平時(shí)作業(yè)題（）注意事項(xiàng)：一定要第一輪學(xué)習(xí)完成了后再做；文本框內(nèi)黏貼提交，以附件形式提交者記0分，切記！第一大題：簡答題答：管理者應(yīng)該具備以下4點(diǎn)素質(zhì)品德：強(qiáng)烈的事業(yè)心，不斷開拓和創(chuàng)新的精神，有全局觀念，不謀私利，有良好的民主作風(fēng)。采用實(shí)際利率法計(jì)算的可供出售金融資產(chǎn)的利息，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(投資收益等)?？晒┏鍪弁鈳咆泿判越鹑谫Y產(chǎn)形成的匯兌差額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益（財(cái)務(wù)費(fèi)用）?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理：可供出售金融資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值加上交易費(fèi)用構(gòu)成其入賬成本，并以公允價(jià)值口徑進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。對(duì)于可供出售金融資產(chǎn)，也不會(huì)像對(duì)交易性金融資產(chǎn)那樣積極管理。可供出售金融資產(chǎn)的概念：可供出售金融資產(chǎn)是指交易性金融資產(chǎn)和持有至到期投資以外的其他的債權(quán)證券和權(quán)益證券。同時(shí)，按該項(xiàng)交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動(dòng)，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或借記“投資收益”科目。（收到現(xiàn)金股利或利息時(shí)，借記“銀行存款”，貸記“應(yīng)收股利或應(yīng)收利息”）（三）資產(chǎn)負(fù)債表日，交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值高于其賬面余額的差額，借記本科目（公允價(jià)值變動(dòng)），貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益” 科目；公允價(jià)值低于其賬面余額的差額，做相反的會(huì)計(jì)分錄。三、交易性金融資產(chǎn)的主要賬務(wù)處理（一）企業(yè)取得交易性金融資產(chǎn)時(shí)，按交易性金融資產(chǎn)的公允價(jià)值，借記本科目（成本），按發(fā)生的交易費(fèi)用，借記“投資收益”科目，對(duì)于價(jià)款中包含已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利或利息，借記“應(yīng)收股利或應(yīng)收利息”按實(shí)際支付的金額，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)（證券）的代理承銷證券，在本科目核算，也可以單獨(dú)設(shè)置“1331 代理承銷證券”科目核算。交易性金融資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理：一、本科目核算企業(yè)持有的以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)，包括為交易目的所持有的債券投資、股票投資、基金投資、權(quán)證投資等和直接指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)。如以賺取差價(jià)為目的從二級(jí)市場購買的股票、債券、基金等。（單選）A、調(diào)整前期損益B、確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外收入 C、沖減當(dāng)期的管理費(fèi)用D、增加所有者權(quán)益，引起資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少的業(yè)務(wù)有（）。（單選）A、取得短期借款3 000元存入銀行B、向股東分配現(xiàn)金股利2 000元 C、銷售商品10 000元，款項(xiàng)存入銀行D、用存款購買機(jī)器一臺(tái)5 000元 3．物價(jià)上升時(shí)期，導(dǎo)致銷售利潤較高的存貨計(jì)價(jià)方法是（A）。（錯(cuò)）二、選擇題1．銀行存款的清查是將企業(yè)銀行存款日記賬記錄與（A）核對(duì)。（對(duì)）7.“生產(chǎn)成本”賬戶期末如有借方余額，為尚未加工完成的各項(xiàng)在產(chǎn)品成本。（對(duì)）5．企業(yè)對(duì)于負(fù)債的清償只能采用現(xiàn)金或者實(shí)物資產(chǎn)償還。（對(duì)）3．企業(yè)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表時(shí)，調(diào)節(jié)后的余額是企業(yè)銀行存